Patrouillen sind viel mehr als eine bequeme Möglichkeit, eine große Gruppe von Spähern in kleinere, überschaubarere Gruppen aufzuteilen. Patrouillen sind das einzige einzigartige Merkmal des Scouting und die unverzichtbare Methode, um die Ziele des Scouting zu erreichen.

Die meisten von uns wurden Scouter als Cub-Führer. Während der Pfadfinderjahre hängt das Programm von viel Beteiligung und Führung der Erwachsenen als Reaktion auf das Alter der Jungen ab. Wir tragen diese Gewohnheiten und Ideen oft fälschlicherweise in Pfadfindertruppen. Scouting ist eine progressive Reise der Entwicklung, unsere Rolle als Erwachsene ändert sich in Reaktion auf das Alter der Pfadfinder.

Sobald ein Pfadfinder das Alter erreicht hat, in dem er in eine Pfadfindertruppe eintritt, ändert sich unsere Reaktion, es ist Zeit für sie, Verantwortung zu übernehmen, und Zeit für uns, beiseite zu treten.Baden-Powell sagte: ‚Die Einheit der Pfadfinder ist die natürliche Bande des Jungen, angeführt von seinem eigenen Jungenführer.“ Wir sind oft schuldig, dieses einfache Prinzip zu komplizieren und ihm im Weg zu stehen.

Hier sind fünf Grundlagen der Patrouillenmethode, die für unsere Pfadfinder vorhanden sein müssen, um die Ziele des Pfadfindertums zu erreichen:

Patrouillen bilden
B.P. sag ’sechs vor acht‘ und das ist eine ziemlich gute Faustregel. Wir Pfadfinder haben uns angewöhnt, Pfadfinder Patrouillen zuzuweisen, nach unserer Vorstellung davon, was unseren Anliegen am besten dient, fast unter Ausschluss dessen, was ein Pfadfinder will. Scouts sollten ihre Patrouille wählen. Wenn Erwachsene diese Entscheidungen treffen, werden sie wie so viele Widgets verwaltet, anstatt Individuen mit der Macht zu sein, zu wählen.

Echte freihändige Verantwortung
Patrouillenführer müssen tatsächliche, ‚freihändige‘ Verantwortung haben. Sie müssen ihre Zukunft denken und planen dürfen. Dies ist ein heikles Geschäft. Zu viel Training, Mentoring und Aufsicht ersticken die Flamme der Initiative; füttere das Feuer langsam! Teilverantwortung bringt nur Teilergebnisse.

Unabhängige, eigenständige und autonome Patrouillen
Patrouillen müssen für sich stehen. Sie brauchen ihre eigene Identität. Dies gilt für jeden Aspekt des Programms. Beim Campen hat jede Patrouille ihren eigenen Bereich, ihr eigenes Essen, ihre eigene Führung und ihr eigenes Programm.

Emulation und Wettbewerb zwischen Patrouillen
Temperamentvoller, gutmütiger Wettbewerb unter den Patrouillen hilft Patrol Spirit zu wachsen und zu gedeihen. Spiele und Wettbewerbe unter Patrouillen bauen sowohl individuellen als auch Gruppencharakter auf. Pfadfinder erkennen, dass ihr individueller Beitrag zur Ehre und zum Geist seiner Patrouille beiträgt.

Der Rat des Patrouillenführers
Alles, was die Patrouille tut, wird vom Rat des Patrouillenführers geleitet, der echte Autorität und Entscheidungsfindung bei der Auswahl und Vorbereitung von Aktivitäten auf der Grundlage der Ziele des Scoutings ausübt.

Ist das wirklich so einfach? Ja. Ist es einfach? Nein, und das ist das Beste daran!

John Thurman, Lagerleiter von Gilwell Park von 1943 bis 1969 und Autor vieler Bücher und Artikel über Pfadfinder, schrieb dies in „The Patrol Leader’s handbook“

Das Patrouillensystem besteht aus „vielen Kleinen“. Deshalb gibt es Schwierigkeiten; warum es Probleme gibt; warum es nicht so leicht zu verstehen ist

Ich war immer froh, dass es nicht so einfach ist. Wenn wir nur ‚Patrouillensystem‘ über den Eingang jedes Truppenhauptquartiers schreiben müssten und eine Art Wunder daraus resultieren würde, wäre es wirklich zu einfach, sich darum zu kümmern, aber zum Glück, und ich meine zum Glück, ist es nicht so einfach. Es wird im Laufe der Jahre nicht einfacher, und vielleicht liegt darin sein Geheimnis, sein Charme und seine Möglichkeiten. Es braucht und wird immer zwei besondere Qualitäten brauchen – den einen gesunden Menschenverstand, den anderen Aufwand.

Es braucht Studium, Übung und Entschlossenheit, um die Patrouillenmethode anzuwenden – aber was für eine wunderbare Herausforderung!