Pięć podstaw metody patrolowania

pięć podstaw metody patrolowania

patrole to znacznie więcej niż wygodny sposób na podzielenie dużej grupy zwiadowców na mniejsze, łatwiejsze do opanowania grupy. Patrole są jedyną unikalną cechą skautingu i nieodzowną metodą osiągania celów skautingu.

większość z nas została Scouterami jako liderzy szczeniąt. W latach harcerskich program zależy od dużego zaangażowania dorosłych i przywództwa w odpowiedzi na wiek młodych. Często błędnie przenosimy te nawyki i idee do oddziałów harcerskich. Harcerstwo to postępowa droga rozwoju, nasza rola jako dorosłych zmienia się w odpowiedzi na wiek harcerzy.

Kiedy Młody harcerz osiągnie wiek, wchodzi do Drużyny Harcerskiej, nasza reakcja zmienia się, nadszedł czas, aby wziąć na siebie odpowiedzialność i czas, abyśmy ustąpili.

„Często jesteśmy winni komplikowania tej prostej zasady i wchodzenia w jej drogę.

Oto pięć podstaw metody patrolowania, które muszą być obecne dla naszych harcerzy, aby osiągnąć cele harcerskie:

formowanie patroli
B. P. say '6 to 8′ and that ’ s a pretty good rule of thumb. My Scouterzy wpadliśmy w nawyk przydzielania harcerzy do patroli zgodnie z naszą ideą tego, co najlepiej służy naszym obawom, prawie z wyłączeniem tego, czego chce harcerz. Zwiadowcy powinni wybrać swój patrol. Kiedy dorośli podejmują te decyzje, Harcerze są zarządzani jak wiele widżetów, zamiast być jednostkami z mocą wyboru.

prawdziwa odpowiedzialność wolnych rąk
przywódcy patroli muszą mieć rzeczywistą, „wolną rękę” odpowiedzialność. Muszą mieć prawo myśleć i planować swój patrol. To delikatna sprawa. Zbyt wiele szkoleń, mentoringu i nadzoru stłumi płomień inicjatywy; powoli nakarm ogień! Częściowa odpowiedzialność przyniesie tylko częściowe rezultaty.

Niezależne, odrębne i autonomiczne patrole
patrole muszą stać same. Potrzebują własnej tożsamości. Dotyczy to każdego aspektu programu. Podczas biwakowania każdy patrol ma swój własny obszar, własne jedzenie, własne przywództwo i własny program.

Emulacja i konkurencja między patrolami
porywająca, dobroduszna rywalizacja między patrolami pomaga Patrolowi rozwijać się i rozwijać. Gry i konkursy wśród patroli budują indywidualny jak i Grupowy charakter. Skauci zdają sobie sprawę, że ich indywidualny wkład przyczynia się do honoru i ducha jego patrolu.

Rada dowódcy patrolu
wszystko, co robi patrol, jest kierowane przez Radę dowódcy patrolu, sprawującą rzeczywistą władzę i podejmującą decyzje w wyborze i przygotowaniu do działań w oparciu o cele harcerskie.

czy to naprawdę takie proste? Tak. Czy to łatwe? Nie, i to jest najlepsze w tym!

John Thurman, komendant obozu w Gilwell Park w latach 1943-1969, autor wielu książek i artykułów na temat Harcerstwa, napisał to w”The Patrol Leader 's handbook”

System patrolowy to system złożony z „wielu małych”. Dlatego są z tym problemy, dlaczego są problemy, dlaczego nie jest zbyt łatwo zrozumieć

zawsze cieszyłem się, że nie jest zbyt łatwo. Gdyby wystarczyło napisać 'System patrolowy’ nad wejściem do każdej kwatery i wynikł z tego jakiś cud, byłoby to naprawdę zbyt proste, by się tym przejmować, ale na szczęście, mam na myśli, na szczęście, nie jest to takie proste. Z biegiem lat nie staje się łatwiejsze, a być może w tym tkwi jego sekret, urok i możliwości. Zawsze potrzebuje i zawsze będzie potrzebował dwóch szczególnych cech-jednej zdrowego rozsądku, drugiej wysiłku.

potrzeba nauki, praktyki i determinacji, aby zastosować metodę patrol – ale jakie to wspaniałe wyzwanie!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.