Cinco fundamentos do método de patrulha

cinco fundamentos do método de patrulha

patrulhas são muito mais do que uma maneira conveniente de dividir um grande grupo de batedores em grupos menores e mais gerenciáveis. As patrulhas são a única característica única do Scouting e o método indispensável para alcançar os objetivos do Scouting.

A Maioria de nós tornou-se inconstante como líderes de filhotes. Durante os anos de escuteiro, o programa depende de um monte de envolvimento adulto e liderança em resposta à idade dos filhotes. Muitas vezes, erroneamente, transportamos esses hábitos e ideias para as tropas de Escuteiros. O reconhecimento é uma jornada progressiva de desenvolvimento, nosso papel como adultos muda em resposta à idade dos batedores.assim que um escuteiro atinge a idade em que entra num grupo de Escuteiros, a nossa resposta muda, é altura de eles assumirem a responsabilidade e tempo de nos afastarmos.Baden-Powell disse: “a unidade de observação é a gangue natural do rapaz, liderada pelo seu próprio líder rapaz.”Somos muitas vezes culpados de complicar este princípio simples e ficar no seu caminho.Aqui estão cinco fundamentos do método de patrulha que devem estar presentes para que os nossos batedores alcancem os objetivos do Escotismo.:
= = Ligações externas = = Nós, escoceses, caímos no hábito de designar batedores para patrulhar de acordo com nossa idéia do que melhor serve às nossas preocupações, quase com a exclusão do que um escoteiro quer. Os batedores deviam escolher a patrulha deles. Quando os adultos tomam essas decisões, os batedores são gerenciados como tantos widgets em vez de serem indivíduos com o poder de escolher.

Real Free-Handed Responsibility
Patrol leaders must have real, ‘free-handed’ responsibility. Devem poder pensar e planear a sua patrulha. É um assunto delicado. Muita formação, orientação e supervisão Irão abafar a chama da iniciativa; alimentar o fogo lentamente! A responsabilidade parcial só trará resultados parciais.patrulhas independentes, distintas e autônomas precisam permanecer por conta própria. Eles precisam da sua própria identidade. Isto se estende a todos os aspectos do programa. Quando acampam cada patrulha tem sua própria área, sua própria comida, sua própria liderança e seu próprio programa.emulação e competição entre patrulhas espirituosas e de boa natureza entre as patrulhas ajuda o espírito de patrulha a crescer e a florescer. Jogos e competições entre patrulhas constroem personagens individuais e de grupo. Os batedores percebem que sua contribuição individual aumenta a honra e o espírito de sua patrulha.tudo o que a patrulha faz é conduzido pelo Conselho do chefe da Patrulha exercendo autoridade real e tomada de decisão na escolha e preparação de atividades baseadas nos Objetivos do Escotismo.é assim tão simples? Sim. É fácil? Não, e isso é o melhor!

John Thurman, Acampamento Chefe de Gilwell Park, a partir de 1943 a 1969, e autor de muitos livros e artigos sobre o Escotismo escreveu isso em ‘A Patrulha do Líder do manual’

A Patrulha é um Sistema composto de “um monte de littles’. É por isso que há dificuldades sobre isso; por que há problemas; por que não é muito fácil de entender

Eu Sempre fui feliz que não é muito fácil. Se tudo o que tínhamos de fazer era escrever “sistema de patrulha” sobre a entrada de cada quartel-general de tropas e uma espécie de milagre resultasse seria muito simples de se preocupar, mas felizmente, e quero dizer, felizmente, não é tão fácil como isso. Não fica mais fácil com o passar dos anos, e talvez nisso jaz o seu segredo, O SEU Charme e as suas possibilidades. Ele sempre precisa e sempre precisará de duas qualidades especiais – um senso comum, o outro esforço.

é preciso estudo, prática e determinação para aplicar o método de patrulha – mas que desafio maravilhoso ele é!

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