kdo jste a jak jste vnímáni, je rozhodující pro úspěch jakékoli interakce, kterou můžete mít. Proto převzetí vůdčí role jakéhokoli druhu vyžaduje neustálou sebereflexi a sebeuvědomění.

Zatímco mnoho lidí se může vytvořit charakter nebo pověst je důležitější ve vedení, oba hrají jedinečnou roli v jaký druh vůdce, jsou a budou. Pokračujte ve čtení následujícího příspěvku, protože Arden Coaching se ponoří trochu hlouběji do vztahu mezi postavou vs .. pověst.

Znak + Pověst

, Zatímco vaše postava se točí kolem toho, kým skutečně jste, a své morální, vaše pověst je to, jak ostatní vnímají tyto věci o vás. Ukazovat prstem na to, že jeden je relevantnější než druhý, je těžké, protože často pracují ruku v ruce.

budování vaší postavy je z dlouhodobého hlediska zásadní, ale jako vůdce je vaše pověst a to, jak vám lidé rozumí krátkodobě (řekněme po jedné nebo dvou interakcích), vaší měnou. Krátkodobý, záleží na tom, zda jste sobečtí, arogantní, nebo tyran, je, pokud si lidé myslí, že jste, protože to, jak vás vidí, přímo ovlivňuje, jak reagují.

vnímání je realita

vůdce potřebuje znát a aktivně zdokonalovat svou pověst. Samozřejmě, některé z vaší pověsti je vytvořen tím, že ve skutečnosti je věci, které jsou. Druhá strana zahrnuje pochopení a řízení vašeho vnímání. Jak si udržet svou pověst na uzdě? Zde je několik tipů:

• aby vaše hodnoty jasné a známé.
• rychle odstraňte nedorozumění.
• řekněte, co máte na mysli, a vyhněte se drby.
• aktivně hledat zpětnou vazbu z nových a různých zdrojů.

tím se snižuje šance, že vaše pověst příjde jako něco jiného, než přesné znázornění vaší postavy.

zarovnejte svou postavu s vaší pověstí

už dobře víme, co si o sobě myslíme. Je to zjistit, co si o nás ostatní myslí, což nám umožňuje zlepšit, přizpůsobit naše chování, a pracovat na sladění toho, kdo jsme, s tím, jak jsme viděni.

na Arden Coaching, charakter vs. pověst diskuse čerpá z mnoha důvodů, proč děláme 360 hodnocení vedení s našimi klienty. Umístíme 360 hodnocení vedení na začátku angažmá výkonného koučování a pomocí nich zjistíme, jaká pověst již existuje a jak by to mohlo přispět k současnému výkonu jednotlivce.

zlepšení charakteru a pověsti začíná získáváním povědomí

charakter a pověst nelze ignorovat. Propletené role, které hrají, jsou neuvěřitelně důležité pro náš úspěch jednotlivců, kolegové, a vůdci.

Pokud máte zájem o nulování toho, jak ostatní definují vaši pověst a co o vás mohou říci, doporučujeme vám dozvědět se více o hodnotících nástrojích 360, které používáme v Arden Coaching k odhalení odpojení mezi charakterem a pověstí. Můžete požádat o 360 konzultace s jedním z našich trenérů zde.

Když začnete pracovat na novém sebeuvědomění, nezapomeňte být otevřený zpětné vazbě, kterou obdržíte,a půjdete daleko!