Unternehmensberater

Linkes Feld für das Front Office

Lehrer wurde Unternehmer

Gemeinsam Cowboys helfen

Einen Gelehrten-Athleten erzogen

Quellen

Das Ehepaar Calvin und Janet Hill ist zu einer angesehenen Ressource für „How to“ geworden – wie man eine Familie großzieht, wie man Vielfalt am Arbeitsplatz schafft und wie man den Druck überlebt, ein professioneller Athlet zu sein. Vielleicht am besten bekannt als die Eltern von NBA All-Star Grant Hill, Die Hills sind prominente Unternehmensberater, deren überlappende Interessen und Fähigkeiten manchmal zu ihrer Zusammenarbeit geführt haben. Im April 1997 wurden die Hills beide von den Dallas Cowboys angeheuert, um eine Fußballmannschaft zu retten, die durch Strafanzeigen und Drogenaussetzungen in Verlegenheit gebracht wurde. Unabhängig, sie dienen als Berater für andere führende Unternehmen; Janet fungiert als Vice President eines Washington D.C. beratungsfirma, während Calvin ein unabhängiger Berater geworden ist, nachdem er viele Jahre als Vizepräsident für die Baltimore Orioles gearbeitet hat.Calvin Hills erste Karriere war jedoch als professioneller Fußballspieler. Mit einem Abschluss an der Yale University wurde er 1969 die Nummer eins der Dallas Cowboys. Als Running Back gewann er die Auszeichnung Rookie of the Year und spielte in vier Pro Bowls und zwei Super Bowls. Während seiner frühen Karriere bei Dallas, Calvin erwog auch, Minister zu werden, und besuchte drei Jahre lang die Perkins School of Theology der Southern Methodist University, während er Fußball spielte. Nach sechs Jahren als Cowboy spielte Calvin für eine Saison in Hawaii in der kurzlebigen World Football League. Als nächstes wurde er 1976 ein Washington Redskin und kehrte, obwohl er 1977 seinen Rücktritt ankündigte, zurück, um drei Spielzeiten für die Cleveland Browns zu spielen.

Linkes Feld für das Front Office

Auf Calvins 13-jährige Tätigkeit als Profisportler folgte ein Job im Front Office der Browns. Von 1987 bis 1994 war er Vizepräsident der Baltimore Orioles. Calvin verließ die Orioles, um mit einer Gruppe gleichgesinnter Investoren die Möglichkeit zu verfolgen, professionellen Baseball nach Washington, DC, zurückzubringen. Die Gruppe hatte 1994 ein erfolgloses Angebot zum Kauf der Washington Bullets und Capitols abgegeben. 1996 konzentrierte sich eine weitere Anstrengung auf den Kauf des Astros, ein Deal, der ebenfalls durchfiel. Letztendlich möchte Calvin einen Teil eines Sport-Franchise führen und besitzen. Nachdem er die Orioles verlassen hatte, kommentierte er in der Washington Post: „Ich wollte mich nicht in jemanden verwandeln, der nur da sein würde, um seinen Gehaltsscheck abzuholen…. Du bist draußen, du bist sichtbar, aber du erreichst diese gläserne Decke….Eigentum hat mich schon lange beschäftigt. Es ist ein Weg, Veränderung zu bewirken und etwas aufzubauen. Sie haben nur viel mehr Macht als Eigentümer zu erstellen.“

Diese Errungenschaften und Bestrebungen wurden aus einer Can-Do-Haltung geboren, die vom Vater an den Sohn weitergegeben wurde. Calvins Vater war ein Pächter, der von South Carolina nach Norden zog, um Bauarbeiter zu werden. Er wollte, dass sein Sohn, der in Baltimore geboren wurde, das College abschloss. Calvin beschrieb die enge Beziehung, die er hatte

Auf einen Blick …

Karriere: Calvin spielte Profifußball als Running Back für die Dallas Cowboys, 1969-74; Hawaiianer (World Football League), 1975; Washington Redskins, 1976-78; Cleveland Browns, 1978-81; arbeitete in Browns Front Office bis 1987; vp für Baltimore Orioles, 1987-94; unabhängiger Berater, 1994-;. Janet arbeitete als Lehrerin und Wissenschaftlerin, bevor sie als Special asst diente. zum Sekretär der Armee, 1978-81; gründete corp., 1981.

Mitgliedschaften: Calvins gehören: Yale Club von Washington, DC; exec, Vorstand, Yale Devt. Bd; Yale Univ. Rat, 1982-86; bd mem, NCAA gefunden.; Rat des Präsidenten für körperliche Fitness; adv. bd, Rand Corp. Drug Policy Research Ctr. Janets gehören: bd mem, Wellesley Coll Center for Research on Women; Wellesley Business Leadership Council; ehemaliger Präsident, Wellesley Coll. Alumnae Assn.; bd mem, Wendy’s Intl.; bd mem, NY Baumwollbörse; board mem, McDonald Dentallabor.; bd mem, Fuqua School of Business an der Duke Univ.

Adressen: Startseite -Great Falls, VA. Büro -Alexander und Mitarbeiter, 400 C Straße N.E., Washington, D.C. 20002.

mit seinem Vater im Washingtonian: „Ich hatte großes Glück, einen Vater zu haben, der wie ein Uhrwerk war. Er kam jeden Tag nach Hause und wollte von meinem Tag hören. Er war für mich da, als ich in Little League nicht gut war, und brachte mich in den Hinterhof, um zu üben. Er war da, als ich zur Vorbereitungsschule ging, zum College, sogar zu den Cowboys. Als er starb – ich war 34 – hatte ich das Gefühl, meinen größten Unterstützer verloren zu haben.“

Lehrerin wurde Unternehmerin

Janet Hill ist Vizepräsidentin bei Alexander & Associates, einem in Washington DC ansässigen Beratungsunternehmen, das sie 1981 mitbegründet hat. Ihr Partner ist Clifford Alexander, für den sie als Special Assistant und Verbindungsmann zum Weißen Haus arbeitete, als er von 1978 bis 1981 Sekretär der Armee war. Zu seinen Kunden zählen die Major League Baseball, IBM, ABC News, die Ford Foundation und das U.S. General Accounting Office. Neben anderen Dienstleistungen half Janet ihren Kunden, eine „inklusive“ Belegschaft aufzubauen, die Frauen und Minderheiten einschließt. Sie wollte Unternehmen beibringen, wie sie qualifizierte Frauen und Minderheitenangestellte einstellen können, ohne sich auf Quoten, positive Maßnahmen oder Sensibilitätstraining zu verlassen. Wichtig ist, dass Janet über Inklusivität sprach, weil sie das Konzept der „Vielfalt“ für spaltend hält. Außerdem, Ihr Ziel ist es, Unternehmen zu zeigen, dass eine weiße männliche Belegschaft finanziell nicht in ihrem besten Interesse ist. Sie erklärte in den Detroit News, „Ich habe keine moralische Botschaft damit; Ich spreche nur mit einer geschäftlichen, pragmatischen Botschaft…. es gibt keinen Grund, warum man zum Beispiel nur weiße Männer rekrutieren möchte…. Du wirst nicht die allerbesten Leute bekommen. Um sie zu bekommen, musst du das Universum durchsuchen. Alle Arbeitgeber, die ich kenne, sind in wettbewerbsfähigen Unternehmen. Sie wollen die besten Leute.“

Unternehmensberatung ist auch eine berufliche Veränderung für Janet, die nach dem College zuerst als Lehrerin gearbeitet hat. Als Absolventin des Wellesley College, wo sie eine Suite-Mate von First Lady Hillary Rodham Clinton war, erwarb sie 1969 einen B.A. in Mathematik. Sie erhielt auch einen Master-Abschluss in Mathematikunterricht von der University of Chicago. Sie hat als Lehrerin an der High School gearbeitet, Junior College, und College-Ebene, und war Wissenschaftler bei einer privaten Beratungsfirma.

Beide Präsidenten haben ihren Einfluss als Mitglieder von Unternehmens- und Universitätsvorständen ausgeweitet. Zu Janets Ernennungen gehören die Vorstände von Wendy’s International, der New York Cotton Exchange und McDonald Dental Laboratory; Sie sitzt auch im Vorstand der Fuqua School of Business an der Duke University. Calvin ist Vorstandsmitglied der NCAA Foundation, des President’s Council on Physical Fitness und des Rand Corporation Drug Policy Institute. Beide Hügel sind aktiv in mehreren Gremien und Organisationen tätig, die den Institutionen dienen, an denen sie ihren Abschluss gemacht haben.

zusammengeschlossen, um Cowboys zu helfen

Nachdem die Hills zuvor zusammengearbeitet hatten, wurden sie 1997 von den Dallas Cowboys angeheuert, um die Spielerentwicklungsprogramme des Teams zu verbessern. Mehrere Spieler waren kürzlich in hässliche Vorfälle außerhalb des Feldes verwickelt gewesen, die zu Drogenaussetzungen und einem Vergewaltigungsvorwurf führten. Es war die Aufgabe der Hills, ein Unterstützungssystem zu schaffen, das den Spielern beibringen sollte, wie sie ihr persönliches Leben sicherer und gesünder gestalten können. Sie schufen eine Reihe von Programmen, darunter Familienhilfe, Behandlung von Drogen- und Alkoholmissbrauch und Berufsberatung. Calvin war ein Jahr später begeistert von der Zukunft der Cowboys, als er mit dem Hartford Courant sprach: „Als ich nach Dallas ging, erwartete ich ein Team voller Charaktere…. was ich fand, war ein Team von Charakter. Menschen neigen dazu, ein paar Vorfälle die Wahrnehmung färben zu lassen.Ruhm ist ein Mikroskop, und bei den Cowboys ist es ein Elektronenmikroskop.“Die Cowboys sind eindeutig nicht allein in ihrem Bedürfnis, Spielern zu helfen, die schlecht mit Ruhm und Reichtum umgehen. Die Arbeit der Hills mit dem NFL-Team ist Teil eines größeren Trends zu Unterstützungsprogrammen im College- und Profisport. Als Calvin sich 1998 mit einer Gruppe amerikanischer College-Football-Spieler traf, hoffte er, sie vor dem überwältigenden Druck zu warnen, dem sie als Profisportler ausgesetzt sein würden. „Ich wünschte, ich könnte jedem Mann hier sagen, dass er das ganze Geld für ein paar Jahre weglegen soll, bis er herausfindet, was er damit anfangen soll“, sagte er im Hartford Courant: „Das Problem ist, dass diese jungen Männer auf eine bestimmte Weise sozialisiert werden … und dann bekommen sie mehr Geld, als sie sich jemals hätten vorstellen können. Sie bekommen all das Geld und den Ruhm zu schnell, bevor sie wissen, wie sie damit umgehen sollen „, fuhr er fort. Die persönlichen Probleme, mit denen Profisportler konfrontiert sind, sind The Hills bekannt, nicht nur wegen Calvins Erfahrungen in der NFL, aber wegen der Karriere ihres Sohnes Grant in der NBA. Als Calvin in den Dallas Morning News über Grants Einstieg in den Profi-Basketball sprach, erinnerte er sich: „Wir hatten Todesangst … weil wir wissen, was da draußen ist.“

Aufgewachsen als Gelehrter-Athlet

Viele Sportfans glauben, dass die entscheidende Rolle der Hills darin besteht, die Eltern von NBA All-Star Grant Hill zu sein. Die Hills würden dieser Vorstellung wahrscheinlich zustimmen, angesichts ihrer Ideen zur Kindererziehung. Die Hills, besonders Janet, sprechen oft öffentlich über ihre Beziehung zu Grant — ihrem einzigen Kind — und darüber, wie stolz sie auf ihn sind. Während solcher Diskussionen werden die deutlich unterschiedlichen Persönlichkeiten von Janet und Calvin Hill deutlich. Sporting News Reporter Michael P. Geffner saß mit den Hills bei einem von Grants ersten Spielen als Detroit Piston und sah einen faszinierenden Vergleich eines fast grimmig intensiven Calvin und einer lächelnden und brüllenden Janet. Geffner beschrieb die rituelle Herangehensweise des Vaters, seinen Sohn spielen zu sehen: „Seine Augen werden niemals den Platz verlassen, und er wird mit niemandem sprechen, dieses Schweigen nur selten brechen, um sich zur Seite zu lehnen und einzeilige Kritik an niemanden zu murmeln.“ In der Zwischenzeit kommentierte Janet: „Es ist, als würde er da draußen mit Grant spielen…. und es ist eine lange Trockenzeit. Ich habe Vertrauen in Grant es durch OK machen, aber Calvin Ich frage mich, über.In den folgenden Jahren in der NBA wurde Grant Hill als „Mr. Nice Guy“ der Liga bekannt.“ Die Fans waren neugierig auf den familiären Hintergrund dieses Starspielers und Janet hat oft ihre Ansätze zur Elternschaft detailliert beschrieben. Wegen ihres Engagements, so viel Zeit wie möglich mit Grant zu verbringen, als er aufwuchs, Sie kam von der Arbeit nach Hause, um jeden Abend zu Abend zu essen; „… oder 18 Jahre, in denen sein Vater und ich nirgendwo hingegangen sind“, erinnerte sie sich in Jet. Sie glaubt auch an Prügel, und wegen ihres strengen Systems von Regeln und Strafen erhielt sie den Spitznamen „The General“ von Grant. Und in einer Familie, in der Sport sehr wichtig war, stand die Schule immer an erster Stelle. Sie ist sehr stolz darauf, dass Grant einen B.A. in Geschichte von der Duke University erworben hat und spiegelt sich in den Detroit News wider: „Wir denken, dass unsere Ausbildung uns in den letzten 26 Jahren, seit wir das College verlassen haben, jeden Tag gedient hat, und das ist Teil des Trommelschlags, den wir Grant gegeben haben.“Die Hills haben Grant ermutigt, eine aktive Rolle in seinen Geschäftsbeziehungen mit den Pistons und den Unternehmen zu übernehmen, für die er Produktempfehlungen abgibt. Es überrascht nicht, Janet und Calvin sind voller Meinungen und Ideen, wenn es um Grant und seine Karriere geht, und in ihren beruflichen Fähigkeiten haben sie eine Fülle von Erfahrungen zu teilen. 1997 wurden alle drei Hügel von Fortune als einer der einflussreichsten schwarzen Geschäftsleute bezeichnet. Aber wie Janet in der New York Times kommentierte: „Wir bemühen uns sehr, in unserer Rolle als Eltern zu bleiben. Nicht Trainer, nicht Agent, nicht General Manager. Eltern.“ In ähnlicher Weise legte Calvin die Bedeutung von Reichtum und Leistung beiseite, als er im Washingtonian kommentierte: „Einfache Dinge sind die wichtigsten. Ich habe einige Erfolge in der Schule erzielt, mein Beruf. Aber ich bin stolz darauf, meinen Sohn zu einem guten Menschen zu erziehen.“