버나드 본 조직으로 시스템의 협력이 인간의 활동,그리고 그들은 일반적으로 짧은 살았습니다. 한 회사가 한 세기 이상 지속되는 경우는 드뭅니다. 마찬가지로 대부분의 국가는 1 세기 미만 동안 지속됩니다. 상당한 나이를 주장 할 수있는 유일한 조직은 로마 카톨릭 교회입니다. 버나드에 따르면 조직은 생존에 필요한 두 가지 기준,즉 효율성과 효율성을 충족시키지 못하기 때문에 수명이 길지 않습니다. 효과,일반적인 방법을 정의:명시된 목표를 달성 할 수있는 것으로. 대조적으로,조직 효율성의 버나드의 의미는 단어의 기존의 사용과 실질적으로 달랐다. 그는 조직의 효율성을 그 조직이 개인의 동기를 만족시킬 수있는 정도라고 정의했습니다. 조직이 명시적인 목표를 달성하면서 회원들의 동기를 만족시킨다면 회원 간의 협력은 지속될 것입니다.버나드는 탈콧 파슨스(1902-1979)의 위대한 찬미자였으며 그와 파슨스는 지속적으로 대응했다. 두 학자는 서로 논평에 대한 원고를 보낼 것이며,그들은 공통의 이론적 토론에 종사하는 긴 편지를 쓸 것입니다. 버나드와 파슨스 사이의 첫 번째 서신은 1930 년대 말에 시작되었으며 본질적으로 1961 년 버나드의 죽음까지 지속되었습니다.사형 집행의 기능편집