patruller är mycket mer än ett bekvämt sätt att dela upp en stor grupp scouter i mindre, mer hanterbara grupper. Patruller är den enda unika egenskapen hos Scouting och den oumbärliga metoden för att uppnå målen för Scouting.

de flesta av oss blev Scouters som Cub-Ledare. Under Cub Scout-åren beror programmet på mycket vuxnas engagemang och ledarskap som svar på ungarnas ålder. Vi bär ofta felaktigt dessa vanor och tankar i Scout trupper. Scouting är en progressiv utvecklingsresa, vår roll som vuxna förändras som svar på Scouternas ålder.

När en Cub Scout når den ålder de går in i en Scout trupp förändras vårt svar, Det är dags för dem att ta ansvar och tid för oss att gå åt sidan.

Baden-Powell sa att Scouting-enheten är pojkens naturliga gäng, ledd av sin egen pojkledare.”Vi är ofta skyldiga att komplicera denna enkla princip och komma i vägen.

här är fem grundläggande patrullmetoder som måste finnas för att våra scouter ska kunna uppnå Scoutingmålen:

Forming patruller
B. P. säg ’sex till åtta’ och det är en ganska bra tumregel. Vi Scouters har blivit vana att tilldela scouter till patruller enligt vår uppfattning om vad som bäst tjänar våra bekymmer, nästan för att utesluta vad en Scout vill ha. Scouter borde välja sin patrull. När vuxna fattar dessa beslut hanteras scouter som så många widgets istället för att vara individer med makt att välja.

verkligt Frihänt ansvar
patrulledare måste ha verkligt, ’frihänt’ ansvar. De måste få tänka och planera för sin patrull. Detta är en känslig verksamhet. För mycket träning, mentorskap och övervakning kommer att kväva initiativets flamma; mata elden långsamt! Partiellt ansvar kommer endast att ge partiella resultat.

oberoende, distinkta och autonoma patruller
patruller måste stå på egen hand. De behöver sin egen identitet. Detta sträcker sig till alla aspekter av programmet. Vid camping har varje patrull sitt eget område, sin egen mat, sitt eget ledarskap och sitt eget program.

emulering och konkurrens mellan patruller
Pigg, godmodig konkurrens mellan patrullerna hjälper patrull Anda växa och blomstra. Spel och tävlingar bland patruller bygger såväl individuell som gruppkaraktär. Scouts inser att deras individuella bidrag bidrar till hans patrull ära och anda.

patrull Leader ’s Council
allt patrullen gör drivs av patrull leader’ s council som utövar verklig auktoritet och beslutsfattande när det gäller att välja och förbereda aktiviteter baserade på scoutings mål.

är det verkligen så enkelt? Ja. Är det lätt? Nej, och det är det bästa med det!

John Thurman, lägerchef för Gilwell Park från 1943 till 1969, och författare till många böcker och artiklar om Scouting skrev detta i ’The Patrol Leader’s handbook ’

Patrullsystemet är ett system som består av ”mycket små”. Det är därför det finns svårigheter med det; varför det finns problem; varför det inte är så lätt att förstå

Jag har alltid varit glad att det inte är för lätt. Om allt vi behövde göra var att skriva ’patrull System’ över ingången till varje trupp högkvarter och ett slags mirakel resulterade det verkligen skulle vara alltför enkelt att bry sig om, men lyckligtvis, och jag menar Lyckligtvis, Det är inte så lätt som det. Det blir inte lättare när åren går, och kanske i det ligger dess hemlighet, dess charm och dess möjligheter. Det behöver alltid och kommer alltid att behöva två speciella egenskaper – den ena sunt förnuft, den andra ansträngningen.

det krävs studier, övning och beslutsamhet för att tillämpa patrullmetoden – men vilken underbar utmaning det är!