consultanți corporativi

stânga pentru Front Office

profesor transformat Antreprenor

și-au unit forțele pentru a ajuta cowboy

crescut un savant-atlet

surse

echipa soț și soție de Calvin și Janet Hill a devenit o resursă respectat pe „cum să”-cum să ridice o familie, cum de a crea diversitate la locul de muncă, și cum să supraviețuiești presiunilor de a fi atlet profesionist. Poate cel mai bine cunoscut ca părinții NBA All-Star Grant Hill, dealurile sunt consultanți corporativi proeminenți ale căror interese și abilități suprapuse au dus uneori la colaborarea lor. În aprilie 1997, Hills au fost angajați de Dallas Cowboys pentru a ajuta la salvarea unei echipe de fotbal jenate de acuzații penale și suspendări de droguri. În mod independent, aceștia servesc ca consultanți pentru alte corporații de vârf; Janet acționează ca vicepreședinte al unui Washington D. C. firmă de consultanță, în timp ce Calvin a devenit consultant independent după ce a lucrat mulți ani ca vicepreședinte pentru Baltimore Orioles.cu toate acestea, prima carieră a lui Calvin Hill a fost ca jucător profesionist de fotbal. Cu o diplomă de la Universitatea Yale, a devenit Dallas Cowboys ‘ numărul unu draft pick în 1969. În calitate de alergător, a continuat să câștige onorurile Rookie of the Year și a jucat în patru Pro Bowls și două Super Bowls. În timpul carierei sale timpurii cu Dallas, Calvin s-a gândit, de asemenea, să devină ministru și timp de trei ani a participat Universitatea Metodistă din sud ‘ s școala de Teologie Perkins în timp ce juca fotbal. După șase ani ca Cowboy, Calvin a jucat un sezon în Hawaii în Liga Mondială de fotbal de scurtă durată. Apoi, a devenit Washington Redskin în 1976 și, deși și-a anunțat retragerea în 1977, a revenit să joace trei sezoane pentru Cleveland Browns.

câmpul stâng pentru Front Office

stagiul de 13 ani al lui Calvin ca sportiv profesionist a fost urmat de un loc de muncă în front office-ul Browns. Din 1987 până în 1994, a fost vicepreședinte pentru Baltimore Orioles. Calvin a părăsit Oriolii pentru a urmări posibilitatea de a aduce baseball profesionist înapoi la Washington, D. C. Cu un grup de investitori asemănători. Grupul a făcut o ofertă nereușită de a cumpăra Washington Bullets and Capitols în 1994. În 1996, un alt efort s-a concentrat pe achiziționarea Astros, o afacere care a căzut și ea. În cele din urmă, Calvin vrea să conducă și să dețină o parte dintr-o franciză sportivă. După ce a părăsit Oriolii, el a comentat în Washington Post: „nu am vrut să mă transform în cineva care ar fi doar acolo colectându-și salariul…. Ești în față, ești vizibil, dar ajungi la acest tavan de sticlă…. Proprietatea a fost în mintea mea de mult timp. Este o modalitate de a efectua schimbarea și de a construi ceva. Ai doar o putere mult mai mult pentru a crea ca un proprietar.”

aceste realizări și aspirații s-au născut dintr-o atitudine can-do care a fost transmisă din tată în fiu. Tatăl lui Calvin a fost un fermier care s-a mutat spre nord din Carolina de Sud pentru a deveni muncitor în construcții. El a vrut ca fiul său, care sa născut în Baltimore, să absolve Facultatea. Calvin a descris relația strânsă pe care a avut-o

dintr-o privire…

carieră: Calvin a jucat fotbal profesionist ca fundaș pentru Dallas Cowboys, 1969-74; Hawaiians (World Football League), 1975; Washington Redskins, 1976-78; Cleveland Browns, 1978-81; a lucrat în front office-ul Browns până în 1987; vp pentru Baltimore Orioles, 1987-94; consultant independent, 1994 -;. Janet a lucrat ca profesor și om de știință înainte de a servi ca special asst. Secretarului Armatei, 1978-81; a fondat corp. firma de consultanță Alexander și Assoc., 1981.

calitatea de membru: Calvin includ: Yale Club din Washington, DC; exec, Consiliul de administrație, Yale Devt. Bd; Yale Univ. Consiliu, 1982-86; bd mem, NCAA găsit.; Consiliul Președintelui pentru Fitness fizic; adv. bd, Rand corp. cercetarea Politicii de droguri Ctr. Janet includ: bd mem, Wellesley Coll Centrul de cercetare asupra femeilor; Wellesley Business Leadership Council; fostul pres, Wellesley Coll. Absolvent Assn.; bd mem, Intl lui Wendy.; bd mem, NY schimb de bumbac; bord mem, McDonald Dental Lab.; bd mem, școala de afaceri Fuqua la Duke Univ.

adrese: acasă —Great Falls, VA. Birou-Alexander și Asociații, 400 C Street N. E., Washington, D. C. 20002.

cu tatăl său în Washingtonian: „am fost foarte norocos să am un tată care era ca un ceas. El a venit acasă în fiecare zi și a vrut să audă despre ziua mea. El a fost acolo pentru mine când nu m-am descurcat bine în liga mică, ducându-mă în curtea din spate pentru a practica. Era acolo când mergeam la școală, la facultate, chiar și la Cowboys. Când a murit—aveam 34 de ani-am simțit că mi-am pierdut cel mai mare susținător.”

profesoară devenită Antreprenor

Janet Hill este vicepreședinte la Alexander& Associates, o firmă de consultanță din Washington D. C. pe care a co-fondat-o în 1981. Partenerul ei este Clifford Alexander, pentru care a lucrat ca asistent special și legătură la Casa Albă când a fost secretar al Armatei din 1978 până în 1981. Printre clienții săi, firma numără Major League Baseball, IBM, ABC News, Fundația Ford și Biroul general de Contabilitate din SUA. Pe lângă alte servicii, Janet și-a ajutat clienții să stabilească o forță de muncă „incluzivă”, adică una care include femei și minorități. Ea a căutat să învețe corporațiile cum să angajeze femei calificate și angajați minoritari fără a se baza pe cote, acțiune afirmativă sau pregătire de sensibilitate. Important, Janet a vorbit despre incluziune, deoarece consideră că conceptul de” diversitate ” este diviziv. Mai mult decât atât, scopul ei este de a arăta întreprinderilor că o forță de muncă de sex masculin alb nu este în interesul lor financiar. Ea a explicat în Detroit News, ” Nu am un mesaj moral cu asta; Vorbesc doar cu un mesaj de afaceri, pragmatic….nu există niciun motiv pentru care cineva ar dori să recruteze doar bărbați albi, de exemplu…. Nu vei primi cei mai buni oameni. Pentru a le obține, trebuie să cercetați universul. Toți angajatorii pe care îi cunosc sunt în afaceri competitive. Vor cei mai buni oameni.”

consultanța corporativă este, de asemenea, o schimbare de carieră pentru Janet, care a lucrat pentru prima dată ca profesor după facultate. Absolventă a Wellesley College, unde a fost colegă de suită a Primei Doamne Hillary Rodham Clinton, a obținut un B. A. în matematică în 1969. De asemenea, a obținut o diplomă de master în educație matematică de la Universitatea din Chicago. A lucrat ca profesor la liceu, colegiu și niveluri de colegiu și a fost om de știință la o firmă privată de consultanță.ambele dealuri și-au extins influența ca membri ai consiliilor corporative și universitare. Numirile lui Janet includ consiliile de administrație ale Wendy ‘ s International, New York Cotton Exchange și McDonald Dental Laboratory; ea se află, de asemenea, în Consiliul de Administrație al școlii de afaceri Fuqua de la Universitatea Duke. Calvin face parte din consiliile de administrație ale Fundației NCAA, ale Consiliului Președintelui pentru Fitness fizic și ale Rand Corporation Drug Policy Institute. Ambele dealuri sunt implicate activ cu mai multe consilii și organizații care deservesc instituțiile din care au absolvit.

și-a unit forțele pentru a ajuta Cowboys

după ce au lucrat împreună anterior, Hills au fost angajați de Dallas Cowboys în 1997 pentru a îmbunătăți programele de dezvoltare a jucătorilor echipei. Mai mulți jucători au fost recent implicați în incidente urâte în afara terenului, care au dus la suspendări de droguri și la o acuzație de viol. A fost treaba dealurilor să creeze un sistem de sprijin care să încerce să-i învețe pe jucători cum să-și păstreze viața personală mai sigură și mai sănătoasă. Au creat o serie de programe, inclusiv asistență familială, tratament pentru abuzul de droguri și alcool și consiliere în carieră. Calvin a fost entuziasmat de viitorul Cowboys un an mai târziu, când a vorbit cu Hartford Courant: „când m-am dus la Dallas, mă așteptam la o echipă plină de personaje…. ceea ce am găsit a fost o echipă de caracter. Oamenii tind să lase câteva incidente să coloreze percepția…. Faima este un microscop, și cu Cowboys, este un microscop electronic.”Cowboys în mod clar nu sunt singuri în nevoia lor de a ajuta jucătorii care se ocupă prost de faimă și avere. Munca Hills cu echipa NFL face parte dintr-o tendință mai mare către programe de sprijin în colegiu și sporturi profesionale. Când Calvin s-a întâlnit cu un grup de jucători de fotbal americani din colegiu în 1998, el spera să le dea un avertisment cu privire la presiunile copleșitoare cu care se vor confrunta ca sportivi profesioniști. „Aș vrea să pot spune fiecărui tip de aici să pună toți banii deoparte pentru câțiva ani până își dau seama ce să facă cu ei”, a spus el în Hartford Courant: „problema este că acești tineri sunt socializați într-un anumit fel … și apoi li se dau mai mulți bani decât și-ar fi putut imagina vreodată. Ei primesc toți banii și faima prea repede, înainte să știe cum să se descurce”, a continuat el. Problemele personale cu care se confruntă sportivii profesioniști sunt bine cunoscute dealurilor, nu numai din cauza experiențelor lui Calvin în NFL, ci și din cauza carierei fiului lor Grant în NBA. Vorbind despre intrarea lui Grant în baschetul profesionist în Dallas Morning News, Calvin și-a amintit: „Am fost speriați de moarte … pentru că știm ce este acolo.”

A ridicat un savant-atlet

mulți fani ai sportului cred că rolul definitoriu Hills este în curs de părinții NBA All-Star Grant Hill. Dealurile ar fi probabil de acord cu această noțiune, având în vedere ideile lor despre creșterea copiilor. Dealurile, în special Janet, vorbesc adesea public despre relația lor cu Grant—singurul lor copil—și despre cât de mândri sunt de el. În timpul acestor discuții, personalitățile distincte ale lui Janet și Calvin Hill devin evidente. Stând cu Dealurile la unul dintre primele jocuri ale lui Grant ca Detroit Piston, Reporterul de știri sportive Michael P. Geffner a văzut o comparație fascinantă una lângă alta a unui Calvin aproape aspru intens și a unei Janet zâmbitoare și țipătoare. Geffner a descris abordarea ritualică a tatălui de a-și urmări fiul jucând: „ochii lui nu vor părăsi niciodată curtea și nu va vorbi cu nimeni, rupând acea tăcere doar rar pentru a se apleca lateral și a mormăi critici dintr-o singură linie către nimeni în special.”Între timp, Janet a comentat:” Este ca și cum ar fi acolo jucând împreună cu Grant…. și este un sezon lung de scurgere. Am încredere în Grant face prin OK, dar Calvin mă întreb despre.”

în anii următori în NBA, Grant Hill a devenit cunoscut sub numele de Liga „Mr.Nice Guy.”Fanii au fost curioși să afle despre fundalul familial al acestui jucător vedetă, iar Janet și-a detaliat adesea abordările în ceea ce privește părinții. Din cauza angajamentului ei de a petrece cât mai mult timp posibil cu Grant ca el a crescut, ea a venit acasă de la locul de muncă pentru a face cina în fiecare noapte; „…sau 18 ani tatăl său și cu mine nu am mers nicăieri”, și-a amintit ea în Jet. De asemenea, ea crede în spanking și, datorită sistemului său strict de reguli și pedepse, a câștigat porecla „generalul” de la Grant. Și într-o familie în care sportul era foarte important, școala a fost întotdeauna prima prioritate. Ea este foarte mândră că Grant a câștigat un B. A. în istorie de la Universitatea Duke și a reflectat în știrile din Detroit: „credem că educația noastră ne-a servit în fiecare zi în ultimii 26 de ani de când am ieșit din facultate și asta face parte din drumbeat pe care l-am acordat Grant.”

dealurile l-au încurajat pe Grant să-și asume un rol activ în relațiile sale de afaceri cu Pistons și companiile pentru care face aprobări de produse. Nu este surprinzător că Janet și Calvin sunt plini de opinii și idei atunci când vine vorba de Grant și de cariera sa, iar în capacitățile lor profesionale au o bogată experiență de împărtășit. În 1997, toate cele trei dealuri au fost numite de Fortune ca fiind printre cei mai influenți oameni de afaceri negri. Dar, după cum a comentat Janet în New York Times, „încercăm foarte mult să rămânem în rolurile noastre de părinți. Nu antrenor, nu agent, nu Director general. Părinți.”În mod similar, Calvin a lăsat deoparte importanța bogăției și a realizării atunci când a comentat în Washingtonian:” lucrurile Simple sunt cele mai importante. Am obținut un oarecare succes în școală, profesia mea. Dar sunt cel mai mândru să-mi cresc fiul pentru a fi o persoană bună.”