Que vous souhaitiez diriger votre propre entreprise ou accrocher le bureau du coin à votre emploi actuel, vous avez probablement un objectif final pour votre carrière. Mais savez-vous vraiment ce que vous devez faire pour y arriver?

« Il est important que les gens voient les étapes réellement impliquées », a déclaré Ryan Porter, cofondateur de la plateforme de planification de carrière Raise Your Flag. « J’entends tellement d’étudiants dire des choses comme: « Je veux être créateur de mode  » ou  » Je veux être moniteur de snowboard. »Grâce à des émissions de télévision de 30 à 60 minutes, ces jeunes planificateurs de carrière supposent souvent que les choses se passent beaucoup plus vite qu’elles ne le font réellement. »

Pour avoir une idée réaliste de ce que cela prendra pour réaliser vos aspirations professionnelles, il est utile de créer une « feuille de route » décrivant les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs. Des experts en carrières ont partagé leurs conseils pour tracer la voie vers l’emploi de vos rêves. https://www.businessnewsdaily.com

Sachez où vous voulez aller

Vous ne pouvez pas commencer à cartographier votre itinéraire si vous ne connaissez pas la destination. Pour votre première étape dans la planification de votre carrière, vous devez créer un énoncé de vision personnel détaillé indiquant où vous souhaitez être à différents moments dans les années à venir, a déclaré Joyce Maroney, directrice du Workforce Institute chez le fournisseur de solutions de gestion de la main-d’œuvre Kronos.

« Vous êtes en fin de compte responsable de votre propre carrière — pas le patron, pas les mentors, pas le bureau des services de carrière de l’école que vous avez fréquentée — vous », a déclaré Maroney au Business News Daily. « Avant de pouvoir poursuivre cet emploi de rêve, vous devez expliquer ce que le succès signifie pour vous, y compris les aspects de votre vie en dehors du travail. Ce n’est qu’une fois que vous avez une vision claire de l’endroit où vous voulez être dans les cinq et 20 prochaines années que vous pouvez construire une feuille de route pour y arriver. »

Si vous faites un changement de carrière et que vous essayez de planifier un chemin vers vos nouveaux objectifs, réfléchissez aux raisons pour lesquelles vous souhaitez changer de direction avant de faire ce premier pas.

« Lorsqu’on envisage un changement professionnel, la meilleure première question à se poser est:  » Suis-je en train de courir vers quelque chose ou de m’éloigner de quelque chose? » Dit Maroney. « Si c’est le premier, allez-y. Si c’est ce dernier cas, le changement que vous devez apporter peut être simplement un changement de manager ou d’entreprise, et non votre parcours professionnel actuel. »

Concentrez-vous sur les outils dont vous avez besoin

Vous pouvez avoir une liste des entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler ou des titres que vous souhaitez avoir au cours de votre carrière. Ces aspirations constituent un bon point de départ, mais il est plus important de savoir quelles compétences vous aurez besoin et comment les développer.

« Lorsque vous planifiez votre avenir, plutôt que de vous concentrer sur les entreprises et les postes, pensez aux compétences et à l’expertise nécessaires pour poursuivre la carrière de vos rêves », a déclaré Kirk Baumann, vice-président des services de carrière chez Enactus, une communauté entrepreneuriale axée sur les étudiants. « Bien que vous ne puissiez pas contrôler si vous serez embauché dans une organisation spécifique, en vous équipant d’un CV de tueur, vous serez prêt à être un candidat de premier plan lorsque des emplois passionnants seront disponibles. »

Ryan Carson, co-fondateur et PDG de la plate-forme d’éducation aux compétences technologiques Treehouse, a convenu qu’il valait mieux être un « faiseur » que de se fixer sur des titres et des promotions.

« Lorsque vous créez une bonne carte de carrière, ce ne sont pas nécessairement des choses sur lesquelles vous devriez vous concentrer, car cela vous empêche de le faire réellement », a déclaré Carson. « Être un acteur, qu’il s’agisse de projets créatifs ou de conseils, montre une grande intelligence sociale — que vous pouvez travailler avec les gens, développer ou offrir quelque chose de significatif à une situation, et créer des partenariats. »

Trouver un guide

Le réseautage avec des personnes dans le domaine de votre choix, en particulier celles qui occupent des postes que vous espérez occuper, peut être extrêmement utile dans les efforts de planification de carrière. En identifiant un ou plusieurs mentors et en vous interrogeant sur leurs antécédents académiques et professionnels, vous serez en mesure d’explorer des pistes potentielles vers votre destination professionnelle.

Maroney a noté que poser beaucoup de questions ouvertes lorsque vous êtes en réseau peut révéler certaines des histoires inédites derrière la carrière de vos rêves.

 » La plupart des gens aiment parler d’eux-mêmes « , dit-elle. « Ces conversations informatives sont l’occasion de vous assurer que vous comprenez les récompenses et les coûts liés à l’exercice de ce rôle. Chaque travail a ses hauts et ses bas. »

Soyez ouvert à changer votre itinéraire

Vous pourriez faire quelques détours en cours de route, ou votre destination pourrait changer complètement. Dans tous les cas, votre chemin n’est pas gravé dans le marbre et vous devrez être capable de vous adapter à tous les obstacles que vous pourriez rencontrer en cours de route.

 » Planifier un cheminement de carrière ne vous mènera pas nécessairement à l’emploi de vos rêves », a déclaré Carson. « Vos idéaux sur ce travail de rêve vont probablement changer. Être flexible, adaptable, ouvert à l’apprentissage de nouvelles compétences et créateur de quelque chose, qu’il s’agisse d’une idée ou d’un objet tangible, sont quelques-unes des pièces les plus importantes pour réussir dans une carrière. »

Même si vous prenez un mauvais virage, il n’est jamais trop tard pour vous adapter et apprendre de l’expérience.

« Tant de gens sont paralysés à l’idée de faire un choix de carrière parce qu’ils ont peur de se tromper », a déclaré Porter. « La bonne nouvelle est que vous pouvez apporter des changements. Tout le monde choisit des professions et fait des arrêts le long de son parcours professionnel qui ne l’enthousiasment pas. Le but est de prendre une décision et de faire quelque chose. Apprenez de cette décision et de ce que cela signifie pour votre cheminement de carrière, puis prenez de meilleures décisions à partir de ce moment. »

Initialement publié sur Business News Daily.