Planification d’événements

Brrr, Il fait froid ici!

Les meilleurs brise-glace ont le pouvoir de créer de nouvelles connexions avec les participants, de stimuler de meilleures conversations en petits groupes et de créer une atmosphère d’inclusion et de plaisir! Mais c’est plus facile à dire qu’à faire, et les mauvaises questions sur le brise-glace peuvent entraîner une maladresse ou même une tension accrue. Comment pouvez-vous établir de bonnes connexions plus rapidement?

Nous savons que la mise en réseau de conférence est une conversation difficile et forcée dans une évasion encore plus difficile. C’est pourquoi nous sommes un si grand partisan de l’utilisation des forums de discussion dans une application d’événement mobile avant que vous ne soyez sur place. Parce qu’il est 10 fois plus facile de parler à quelqu’un en personne si vous vous êtes déjà engagé avec lui en ligne previously mais nous nous éloignons.

Imaginer Des Brise-Glace Peut Prendre Beaucoup De Temps

Demander « Comment va tout le monde? »au début de chaque session, ce n’est pas toujours la meilleure façon d’encourager les connexions. Et que vous le fassiez ou non numériquement ou face à face, parfois, vous devez aller plus loin avec un brise-glace.

Ceci est juste une chose de plus pour votre liste de choses à faire cependant. Et nous ne voulons pas être ces gens qui vous ont encore donné une autre tâche à accomplir. Au lieu de cela, nous avons compilé une liste de certains de nos jeux brise-glace préférés.

La prochaine fois que vous aurez besoin d’un moyen facile de démarrer ces conversations de participants, vous pouvez maintenant utiliser l’un de ces jeux au lieu de demander « Comment va tout le monde », et vous êtes sûr d’entendre des réponses meilleures et plus perspicaces que « Je vais bien. »

Jeux de Brise-glace Événementiels Que Nous aimons

Brise-glace Conçus pour être en ligne et en face à Face

Carte de naissance

Quiz Pop

Préférez-vous

18 ans et moins

Questions amusantes

Brise-glace Idéal pour le site

Un Jeu de mots

Deux Vérités et un Mensonge

Quiz de personnalité

Qui est-ce ?

Pas de sourire

Brise-glace Qui Peuvent être joués Avant et Pendant un événement

Placez une carte et un jeu d’épingles à l’avant de la salle ou placez une carte numérique avec laquelle les gens peuvent interagir dans un forum de discussion. Lorsque les gens font partie du groupe ou se joignent à vous dans la salle de réunion, demandez-leur de placer une épingle à l’endroit où ils sont nés ou ont grandi.

Au fur et à mesure que la carte se remplit d’épingles, les gens apprendront à quel point l’événement auquel ils assistent pourrait être diversifié. Assurez-vous de garder la carte disponible pour que les participants puissent la monter et la regarder de plus près.

Conseil de pro: Le Michigan, connu sous le nom d’État de la mitaine, peut être un peu plus amusant si vous pouvez amener ces participants à déposer des selfies montrant à tout le monde d’où ils viennent. En 20 ans, je n’ai littéralement jamais rencontré quelqu’un du Michigan qui ne l’a pas immédiatement fait lorsqu’on lui a demandé d’où il venait et ils sont toujours ravis de partager leur fierté d’État d’origine.

2. Pop Quiz

Pour réussir à détendre tout le monde et les mettre dans le bon état d’esprit pour rencontrer et se connecter avec de nouveaux amis, vous pourriez envisager de mettre un court Pop Quiz dans votre forum de discussion.

Si votre objectif est simplement d’encourager le lien entre les participants, votre quiz peut être plus amusant – comme « Associez les paroles à cette chanson des années 90 ». Cependant, vous pouvez également utiliser le Quiz Pop comme une occasion de présenter aux participants le thème de l’événement.

Si vous discutez des faits sur l’adhésion à une association, par exemple, peut-être commencerez-vous par interroger les participants sur les faits de l’histoire de l’association (c’est-à-dire  » En quelle année cette association a-t-elle été fondée? »). S’il s’agit d’un événement d’entreprise, par exemple, vous pouvez plutôt demander « Quand notre entreprise est-elle entrée en bourse? »

3. Préférez-vous

« Préférez-vous » est en fait un excellent brise-glace rapide pour les événements! En fait, j’adore ce jeu surtout avant votre arrivée sur place, car les introvertis du monde entier y joueront en ligne, mais bien qu’ils soient moins disposés à s’engager en personne. Et même s’ils ne s’engagent pas avant, ils absorbent les informations qui les préparent mieux à interagir en personne. Les extravertis l’adorent parce qu’il est construit sur la concurrence. Gagnant-gagnant!

Voici quelques questions « Préférez-vous » pour vous lancer:

• Préférez-vous manger des pois ou des carottes pour le reste de votre vie?
• Préférez-vous Chris Hemsworth ou Chris Pine?
• Préférez-vous faire une randonnée ou voir un film?
• Préférez-vous ne plus jamais utiliser de sites et d’applications de médias sociaux, ou ne plus jamais regarder un autre film ou une émission de télévision?
• Préférez-vous avoir une horrible mémoire à court terme ou une horrible mémoire à long terme?

Vous pouvez également le rendre spécifique à l’événement et connaître les préférences de vos participants pour les lieux, la nourriture, les types de sessions, etc.

N’ayez pas peur de le rendre drôle ou légèrement risqué non plus. Un peu de jambe n’est pas terrible tant que vous connaissez la ligne culturelle de vos participants.

4. 18 &Under

18 &Under est un moyen attrayant et unique d’encourager les participants à partager des histoires amusantes ou intéressantes les uns avec les autres. Commencez une discussion qui demande à chaque personne du groupe de partager une réalisation qu’elle a eue avant d’avoir 18 ans.

Vous aurez sans aucun doute quelques-unes de moindre importance, comme « J’ai visité Hawaii », mais vous ne savez jamais quelles compétences cachées ou histoires amusantes vous pourriez découvrir chez vos participants

Conseil de pro: C’est une excellente discussion pour que l’un des influenceurs de votre entreprise ou des bénévoles de votre association modèrent? Cela fonctionne mieux si c’est une conversation à double sens. Plantez les graines et aidez à faire avancer la conversation.

5. Questions amusantes

Poser des questions amusantes est un jeu de brise-glace facile et efficace. Pour jouer, il suffit de faire le tour de la pièce et de demander à chaque personne de répondre à une question amusante. Les questions sont à vous, mais si vous êtes coincé, voici quelques idées:

• Si vous ne travailliez pas dans « votre industrie », que feriez-vous?
• Quelle est l’expérience de voyage la plus folle que vous ayez jamais vécue?
• Si vous pouviez être un super-héros, que seriez-vous et pourquoi?
• Quel a été le premier concert auquel tu es allé ?
• Si vous pouviez avoir une célébrité pour boire un verre, qui serait-ce et pourquoi?

Ces questions ont deux objectifs : d’abord, elles permettent à vos participants d’entrer dans un état d’esprit facile à discuter et plus interactif. Deuxièmement, ils encouragent la conversation sur des sujets généralement réservés à l’extérieur du centre de conférence, ce qui permet aux participants de se connaître à un niveau plus profond.

Brise-glace Qui Fonctionnent Le Mieux Sur Site

6. Un jeu de mots

Le brise-glace à un mot vous permet de fournir un contexte initial dans le sujet d’un événement ou d’une session, et met tout le monde dans le bon état d’esprit pour la discussion.

Pour jouer, vous devrez diviser les participants à la réunion en petits groupes. Ensuite, dites-leur de réfléchir une minute ou deux, puis partagez avec leur groupe un mot qui décrit X.

Par exemple, disons que vous dirigez une réunion sur la culture. Dites aux groupes de décrire la culture de travail, ou votre culture de bureau en particulier, en un mot. Une fois qu’ils ont partagé avec leurs groupes, vous pouvez les inviter à partager leur parole avec toute la salle.

Ce jeu encourage tout le monde à réfléchir à un certain sujet en petits groupes à l’avance, ce qui pourrait augmenter la participation pendant la réunion.

7. Deux vérités et un mensonge

Ouais ouais, l’un des brise-glace les plus classiques de la liste, celui-ci pourrait techniquement être joué en ligne avant d’arriver à l’événement. CEPENDANT, les expressions faciales des gens le rendent en or massif pour le jouer en personne.

Pour jouer, vous demandez simplement à chaque personne de révéler trois « faits » sur elle—même – deux des faits seront vrais et l’un sera un mensonge.

Par exemple, je pourrais dire: « J’ai mangé dans tous les restaurants étoilés Michelin de DC. J’ai deux sœurs. Une fois, j’ai littéralement fait le tour du monde en moins de 20 jours. »Les participants devinent à tour de rôle quel est le mensonge. (Pour info, alors que je connais quelqu’un qui a mangé dans tous les restaurants Michelin de DC, ce n’est malheureusement pas moi, alors c’est le mensonge. Cependant, j’ai fait le tour du monde en moins de 20 jours et je le paie toujours en décalage horaire.)

Deux vérités et un mensonge est un jeu amusant et engageant, et plus important encore, il peut aider vos participants à apprendre des faits les uns sur les autres, afin qu’ils puissent commencer à former des connexions plus profondes

8. Quiz de personnalité

Ce brise-glace peut favoriser le lien entre les participants, et c’est l’une des options les plus faciles de la liste. Choisissez simplement un bref quiz de personnalité sur votre téléphone ou votre ordinateur (si vous êtes bloqué, voici une liste), mettez le lien dans votre application d’événement, et demandez à tout le monde d’ouvrir la session, de la prendre et d’y aller!

Une fois que tout le monde a terminé l’évaluation de la personnalité, demandez à chaque participant de mentionner une chose avec laquelle il est d’accord ou en désaccord dans ses résultats. Ce jeu permet à chacun d’acquérir une nouvelle perspective sur les personnes assises à côté d’eux, et c’est aussi un moyen amusant et facile de démarrer une conversation intéressante.

9. Qui est-ce?

Divisez les gens en sections. Séparez des groupes qui se connaissent. Ensuite, demandez à chacun d’écrire un fait unique, étrange ou inattendu sur lui-même sur une note collante. Ensuite, demandez au participant de le placer sur le mur. L’orateur ou les autres participants peuvent en tirer un vers le bas et commencer à lire.

Permet aux participants d’essayer de deviner qui l’a écrit. Après avoir deviné, demandez à l’employé qui a écrit le fait de s’identifier et de donner un contexte supplémentaire si nécessaire. Cela pourrait être un excellent moyen d’apprendre à connaître de nouvelles choses surprenantes sur vos coéquipiers.

10. Pas de sourire

Ce jeu est simple et destiné à dynamiser vos participants. Organisez les participants en cercle et demandez à un bénévole de s’asseoir ou de se tenir au milieu. Dites au bénévole qu’il ne peut ni rire ni sourire, peu importe ce qui se passe. Ensuite, demandez aux autres participants de raconter à tour de rôle au bénévole une blague appropriée à l’événement.

Le but du bénévole est d’entendre une blague de chaque participant du cercle, tandis que le but des autres participants est de faire rire le bénévole.

Ne vous contentez pas de l’Engagement moyen des participants

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