Planejamento de Eventos
Brrr, Que frio aqui!
os melhores quebra-gelo têm o poder de criar novas conexões de participantes, estimular melhores conversas de fuga, e criar uma atmosfera de inclusividade e bem, diversão! Mas é mais fácil falar do que fazer, e as perguntas erradas do Quebra-gelo podem levar a constrangimento ou até mesmo aumento da tensão. Como você pode construir grandes conexões mais rápido?
sabemos que as redes de conferências são conversas difíceis e forçadas numa fuga ainda mais desafiadora. É por isso que somos um grande defensor de usar os painéis de discussão em um aplicativo de evento móvel antes de entrar no site. Porque é 10x mais fácil falar com alguém em pessoa se você já se envolveu com eles online anteriormente … mas nós divergimos.pensar em Quebra-gelo pode ser demorado a perguntar ” como estão todos?”no início de cada sessão nem sempre é a melhor maneira de encorajar conexões. E quer você esteja ou não fazendo isso digitalmente ou cara a cara, às vezes, você precisa dar um passo adiante com um quebra-gelo.
esta é apenas mais uma coisa para sua lista de fazer embora. E não queremos ser aquelas pessoas que te deram mais uma tarefa para completar. Em vez disso, compilámos uma lista dos nossos jogos favoritos de quebra-gelo.
da próxima vez que você precisar de uma maneira fácil de começar essas conversas de participantes, agora você pode usar um desses jogos em vez de perguntar “Como está toda a gente”, e você tem certeza de ouvir algumas respostas melhores, mais perspicazes do que “eu sou bom.”
Evento quebrar o Gelo Jogos Amamos
quebra-gelos Construído para On-line e Face a Face
o Nascimento Mapa
Pop Quiz
Você prefere
18 e Sob
Diversão Perguntas
quebra-gelos Melhor para o Onsite
Um Jogo de palavras
Duas Verdades e uma Mentira
Personalidade Quiz
Quem é?
não sorrir
Quebra-gelo que pode ser jogado antes e durante um evento
colocar um mapa e um conjunto de pinos na frente da sala ou colocar um mapa digital com o qual as pessoas podem interagir em um fórum de discussão. À medida que as pessoas se tornam parte do grupo ou se juntam a você na sala de despertados, peça-lhes para colocar um alfinete onde nasceram ou foram criados.
à medida que o mapa se enche de pins, as pessoas vão aprender sobre a diversidade do evento que estão assistindo pode ser. Certifique-se de manter o mapa disponível para os participantes a subir e olhar mais de perto para o mapa.
Pro tip: Michigan, conhecido como o estado Mitten, pode ser um pouco mais divertido se você conseguir que os participantes para deixar em selfies deles mostrando a todos de onde eles são de sua mão. Em 20 anos, eu literalmente nunca conheci alguém de Michigan que não fez isso imediatamente quando perguntado de onde eles são e eles estão sempre tão felizes para compartilhar seu orgulho do Estado de casa.
2. Questionário Pop
para relaxar com sucesso todos e colocá-los na mentalidade certa para se encontrar e se conectar com novos amigos, você pode considerar colocar um pequeno questionário Pop no seu quadro de discussão.
Se o seu objectivo é simplesmente encorajar a ligação dos participantes, o seu questionário pode ser mais divertido, “combinar as letras com a música dos anos 90”. No entanto, você também pode usar o questionário Pop como uma oportunidade para introduzir os participantes ‘ para o tema do evento.
Se você está discutindo os fatos de associação, por exemplo, talvez você vai começar por questionar os participantes sobre os fatos de história da associação (ou seja, “em que ano esta associação foi fundada?”). Se é um evento da empresa, por exemplo, em vez disso, você pode perguntar “quando a nossa empresa foi a público?”
3. Would You Rather
” Would You Rather ” is actually an excellent, quick ice breaker for events! Na verdade, eu amo este jogo especialmente para antes de você chegar no local, porque introverts em todos os lugares vai jogá-lo on-line, mas embora eles estão menos dispostos a se envolver em pessoa. E mesmo que eles não se envolvam antes, eles estão absorvendo a informação que os prepara melhor para interagir pessoalmente. Os extrovertidos adoram-no porque é construído sobre a concorrência. Ganha-ganha!Aqui estão algumas perguntas para começar: prefere ervilhas ou cenouras para o resto da vida?preferes Chris Hemsworth ou Chris Pine?preferes ir dar uma volta ou ver um filme?prefere nunca mais usar sites e aplicações de redes sociais ou ver outro filme ou programa de TV?prefere ter uma memória horrível a curto prazo ou uma memória horrível a longo prazo?
Você também pode torná-lo específico do evento e aprender as preferências dos seus participantes para locais, alimentos, tipos de sessões, etc.
não tenha medo de torná-lo engraçado ou levemente risque também. Um pouco de perna não é terrível, desde que conheça a linha cultural dos seus assistentes.
4. 18 & Under
18& Under is an engaging and unique way to incentive attendees to share fun or interesting stories with one another. Iniciar uma discussão que pede a cada pessoa do grupo para compartilhar uma realização que eles tinham antes de completar 18 anos.sem dúvida você terá alguma importância menor, como “eu visitei o Havaí”, mas você nunca sabe que habilidades ocultas ou histórias divertidas você pode descobrir em seus participantes: esta é uma grande discussão para ter um de seus influenciadores da empresa ou voluntários da Associação moderada? Funciona melhor se for uma conversa de dois sentidos. Plantar as sementes e ajudar a manter a conversa em movimento.
5. Perguntas divertidas
fazer perguntas divertidas é um jogo de quebra-gelo fácil e eficaz. Para jogar, Basta ir ao redor da sala e ter cada pessoa fornecer uma resposta a uma pergunta divertida. As perguntas são para você, mas se você está preso, aqui estão algumas idéias:
- Se você não trabalhou em “sua indústria”, o que você estaria fazendo?qual foi a experiência de viagem mais louca que já tiveste?Se pudesses ser um super-herói, o que serias e porquê?qual foi o primeiro concerto a que foste?Se pudesses convidar qualquer celebridade para beber uns copos, quem seria e porquê?
estas perguntas servem dois propósitos-primeiro, permitem aos seus participantes entrar numa mentalidade mais interactiva e fácil de conversar. Em segundo lugar, eles incentivam a conversa sobre temas tipicamente reservados para fora do centro de conferências, o que permite que os participantes se conheçam em um nível mais profundo.Ice Breakers That Work Best on site 
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6. Um jogo de palavras
O Quebra-gelo de uma palavra permite-lhe fornecer o contexto inicial para um evento ou tópico de sessão, e coloca toda a gente na mentalidade certa para discussão.
para jogar, você vai querer dividir os participantes da reunião em grupos menores. Então, diga a eles para pensar por um minuto ou dois, e depois compartilhar com seu grupo uma palavra que descreve X.
Por exemplo, digamos que você está liderando uma reunião sobre cultura. Diga aos grupos para descrever a cultura do trabalho, ou a sua cultura de escritório em particular, em uma palavra. Uma vez que eles tenham compartilhado com seus grupos, você pode convidá-los a compartilhar sua palavra com toda a sala.
Este jogo incentiva todos a pensar sobre um determinado tema em grupos menores antes do tempo, o que poderia aumentar a participação durante a reunião.
7. Duas verdades e uma mentira
sim, um dos mais clássicos quebra-gelo na lista, este tecnicamente poderia ser jogado online antes de você chegar ao evento. No entanto, as expressões faciais das pessoas fazem dele ouro maciço para tocá-lo pessoalmente.
para jogar, você simplesmente pede a cada pessoa para revelar três “fatos” sobre si mesmos — dois dos fatos serão verdadeiros, e um será uma mentira.por exemplo, eu poderia dizer: “eu comi em todos os restaurantes da Michelin em DC. Tenho duas irmãs. Uma vez viajei literalmente pelo mundo em menos de 20 dias.”Os assistentes revezam-se a adivinhar qual é a mentira. (Para tua informação, embora conheça alguém que comeu em todos os restaurantes da DC Michelin, infelizmente não sou eu, por isso é mentira. No entanto, eu viajei ao redor do mundo em menos de 20 dias e ainda estou pagando por isso no jet lag.)
duas verdades e uma mentira é um jogo divertido e envolvente, e mais importante, pode ajudar os seus participantes a aprender factos uns sobre os outros, para que eles possam começar a formar conexões mais profundas
8. Quiz de personalidade
Este quebra-gelo pode promover a ligação do participante, e é uma das opções mais fáceis na lista. Basta escolher um quiz de personalidade breve em seu telefone ou computador (se você está preso, aqui está uma lista), colocar o link em seu aplicativo de Evento, e ter todo mundo abrir a sessão, levá-lo e ir!uma vez que todos tenham completado a avaliação de personalidade, cada participante mencione uma coisa que eles concordam ou discordam em seus resultados. Este jogo permite a todos ganhar uma nova perspectiva sobre as pessoas sentadas ao lado deles, e também é uma maneira divertida e fácil de começar uma conversa interessante.
9. Quem é?
Divide as pessoas em secções. Separem grupos que se conhecem. Então, que todos escrevam um fato único, estranho ou inesperado sobre si mesmos em uma nota pegajosa. Então, que o atendente o coloque na parede. Ou o orador ou outros participantes podem puxar um para baixo e começar a ler.
permite que os participantes tentem adivinhar quem o escreveu. Depois de adivinharem, peça ao empregado que escreveu o fato para se identificar e dar qualquer outro contexto, se necessário. Esta pode ser uma óptima maneira de conhecer coisas novas e surpreendentes sobre os teus colegas de equipa.
10. Não sorrir
este jogo é simples e destina-se a energizar os seus participantes. Organize os participantes em um círculo e peça a um voluntário para se sentar ou ficar no meio. Diga ao voluntário que não pode rir ou sorrir, independentemente do que aconteça. Depois, façam com que os participantes se revezem a contar ao voluntário uma piada apropriada a um evento.
O objetivo do voluntário é ouvir uma piada de todos os participantes ao redor do círculo, enquanto o objetivo dos outros participantes é fazer o voluntário rir.
Don’t Settle for Average Attendee Engagement
Seus participantes esperam que mais e excecionais planejadores de reuniões não se contentem com o mínimo básico — eles usam conteúdo envolvente e soluções de eventos flexíveis e inovadores, como Pathable para responder às necessidades específicas de seus participantes e criar um evento muito mais envolvente e orientado pela experiência no processo.
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