kun mietitään, miten stereotypiat toimivat, pitäisi tietää, että stereotypiat voivat koskea mitä tahansa ryhmää ja olla kenen tahansa hallussa. Kun sosiaaliset kategoriat ovat muodostuneet, kategorioihin liitetään stereotypioita. Seuraavassa käsitellään stereotypioiden keskeisiä piirteitä.
- ei tarvitse uskoa, että kaikilla sosiaalisen ryhmän jäsenillä on määrite, jotta se olisi stereotypia.
- ryhmään liittyvän ominaisuuden ei tarvitse olla epätarkka ollakseen stereotypia.
- stereotypiat voivat olla positiivisia, negatiivisia tai niissä voi olla sekä positiivisia että negatiivisia elementtejä.
- stereotypiat voivat olla eksplisiittisiä tai implisiittisiä.
- Kulttuuriset stereotypiat ovat usein implisiittisten stereotypioiden lähde.
- vallalla ja etuoikeuksilla on väliä.
1. Ei tarvitse uskoa, että kaikilla sosiaalisen ryhmän jäsenillä on ominaisuus, jotta se olisi stereotypia.
pikemminkin on uskottava, että määrite on useammalla ryhmässä kuin toisen ryhmän ihmisillä.
ihmiset eivät välttämättä usko, että kaikki tai edes suurin osa aasialaisista on hyviä matematiikassa. Mutta he saattavat uskoa, että kaiken kaikkiaan aasialaiset ovat parempia matematiikassa kuin valkoiset. Tämä tekee siitä stereotypian.
paluu huipulle
2. Ryhmään liittyvän ominaisuuden ei tarvitse olla epätarkka ollakseen stereotypia.
jotkut väittävät, että jos väite on tosi, se ei ole stereotypia. Vaikka joku väittäisi, että yleistys jostakin yhteiskuntaluokasta on ”totta”, se on silti stereotypia.
jotkut saattavat sanoa, että tummempi iho on tyypillistä afroamerikkalaisille. Tämä on yhä stereotypia afroamerikkalaisista, ja sillä voi olla laajempiakin vaikutuksia. Ajatellaan, että stereotypia afroamerikkalaisen ihonväristä voi vaikuttaa ihmisten muistoihin erityisesti afroamerikkalaisista. Kun valkoihoisia henkilöitä pyydetään tietyissä olosuhteissa tunnistamaan, ovatko he nähneet afroamerikkalaista aiemmin, he erehtyvät muistuttamaan, että henkilöllä oli tummempi ihonväri kuin heillä todellisuudessa oli (Eberhardt, Goff, Purdie, & Davies, 2004). Tämä johtaa siihen, että tietyt henkilöt tunnistetaan väärin aiemmin nähdyiksi. Tämä on erityisen haitallista esimerkiksi poliisin jonotustilanteissa.
paluu huipulle
3. Stereotypiat voivat olla positiivisia, negatiivisia tai niissä voi olla sekä positiivisia että negatiivisia elementtejä.
listasi edellisen toiminnan stereotypioista on saattanut sisältää piirteitä, joita voidaan pitää suotuisina kuvauksina ryhmästä ja muita, joita voidaan pitää epäedullisina. Aivan kuten stereotypioiden ei tarvitse olla epätarkkoja ollakseen ongelmallisia, stereotypioiden ei myöskään tarvitse olla negatiivisia ollakseen ongelmallisia. Riippumatta siitä, kuinka suotuisa ominaisuus voi olla, se on silti stereotypia.
jotkut saattavat yhdistää afroamerikkalaiset hyviin urheilijoihin. Positiivisista stereotypioista ei voi vain tulla määrääviä (esimerkiksi afroamerikkalaisten pitäisi olla hyviä urheilijoita), positiiviset yhdistykset ryhmään voivat aktivoida muita yhdistyksiä, joista osa on negatiivisia. Ihmiset saattavat esimerkiksi olettaa, että” hyvät ”urheilijat ovat myös” älyttömiä ”tai” aggressiivisia”(Deaux & Lewis, 1984).
paluu huipulle
4. Stereotypiat voivat olla eksplisiittisiä tai implisiittisiä.
vaikka eksplisiittiset uskomukset ovat niitä, jotka tunnustat itsellesi ja muille, implisiittiset uskomukset ovat niitä, joita tiedostamattasi kannatat. Tämä merkitsee sitä, että et ehkä edes tiedä, että sinulla on nämä uskomukset.
voi eksplisiittisesti uskoa, että naiset voivat tehdä bisnesmaailmassa mitä tahansa, mutta tiedostamattaan pitää yllä uskoa, että miehet ovat päättäväisempiä ja siten parempia yritysjohtajia kuin naiset.
paluu huipulle
5. Kulttuuriset stereotypiat ovat usein implisiittisten stereotypioiden lähde.
sinua pyydettiin stereotypiatoiminnassa toteamaan, mitkä stereotypiat mielestäsi olivat kulttuurisesti olemassa ja olitko niiden kanssa samaa mieltä. Kulttuuristereotypiat ovat uskomuksia, joita useimmilla tietyn kulttuurin ihmisillä on jonkin ryhmän jäsenistä.
vaikka itse et ehkä yhdistäkään kirpeyttä juutalaisiin, on todennäköistä, että tiedät monien tekevän tällaista mielleyhtymää. Tämä tieto voi yhä vaikuttaa sinuun.
opimme näitä kulttuurisia stereotypioita miehistä, naisista, afroamerikkalaisista, valkoisista, aasialaisista, kristityistä, juutalaisista, vanhuksista, nuorista jne. kielemme kautta; vuorovaikutus toisten kanssa, jotka ilmaisevat stereotyyppisiä uskomuksia; media kuvaa ryhmiä televisiossa, lauluissa, elokuvissa ja lehdissä; ja useita muita lähteitä, jotka läpäisevät kulttuurimme. Stereotyypeille altistuminen vaikeuttaa sitä, ettei näitä mielleyhtymiä ole juurtunut jonnekin aivoihimme. On tärkeää tietää implisiittisistä stereotypioista, että ne voivat vaikuttaa käyttäytymiseesi riippumatta siitä, oletko tietoisesti samaa mieltä niiden kanssa.
paluu huipulle
6. Vallalla ja etuoikeuksilla on väliä.
muista, että yllä oleva keskustelu keskittyy stereotypioihin olettaen, että ne voivat olla kenen tahansa hallussa mistä tahansa ryhmästä. On kuitenkin tärkeää huomata, että vasta kun henkilöllä on valta ja etuoikeus stereotyyppisen ryhmän suhteen, stereotypialla on kaikkein laajimmat vaikutukset. Ne, joilla on valtaa ja etuoikeuksia, määrittelevät, mitkä stereotyyppiset ominaisuudet ovat kulttuurissa tärkeitä ja arvostettuja sekä mitkä devalvoituja. He myös hallitsevat kulttuurisia stereotypioita, jotka vaikuttavat implisiittisiin assosiaatioihin. Mieti, miksi on usein vaikeampaa nimetä stereotypioita etuoikeutetuista ryhmistä, kuten valkoisista, kuin afroamerikkalaisista tai aasialaisista. Tutustu Johdatus valtaa ja etuoikeus työpaja lisää keskustelua tästä aiheesta.
paluu huipulle
