Ya sea que desee dirigir su propia empresa o enganchar la oficina de la esquina en su trabajo actual, probablemente tenga un objetivo final para su carrera. Pero, ¿realmente sabes lo que tienes que hacer para llegar allí?

«Es importante que la gente vea los pasos que realmente están involucrados», dijo Ryan Porter, cofundador de la plataforma de planificación de carreras Raise Tu Bandera. «Escucho a muchos estudiantes decir cosas como’ Quiero ser diseñador de moda ‘ o ‘quiero ser instructor de snowboard’.»Gracias a los programas de televisión de 30 a 60 minutos, estos jóvenes planificadores profesionales a menudo asumen que las cosas suceden mucho más rápido de lo que realmente lo hacen.»

Para tener una idea realista de lo que se necesita para lograr sus aspiraciones profesionales, ayuda a crear una «hoja de ruta» que describa los pasos que debe tomar para alcanzar sus metas. Expertos profesionales compartieron sus consejos para trazar un camino hacia el trabajo de tus sueños. https://www.businessnewsdaily.com

Sepa a dónde quiere ir

No puede comenzar a mapear su ruta si no conoce el destino. Para su primer paso en la planificación de su trayectoria profesional, debe crear una declaración de visión personal detallada de dónde le gustaría estar en varios momentos en los próximos años, dijo Joyce Maroney, directora del Instituto de Fuerza Laboral del proveedor de soluciones de gestión de fuerza laboral Kronos.

«En última instancia, usted es responsable de su propia carrera, no del jefe, no de los mentores, no de la oficina de servicios profesionales de la escuela a la que asistió, usted», dijo Maroney a Business News Daily. «Antes de que puedas perseguir el trabajo de tus sueños, necesitas expresar lo que significa el éxito para ti, incluidos los aspectos de tu vida fuera del trabajo. Solo una vez que tengas una visión clara de dónde quieres estar en los próximos cinco y 20 años, puedes construir una hoja de ruta para llegar allí.»

Si estás haciendo un cambio de carrera y tratando de planificar un camino hacia tus nuevas metas, piensa en por qué quieres cambiar de dirección antes de dar ese primer paso.

«Al considerar un cambio profesional, la mejor primera pregunta es:» ¿Estoy corriendo hacia algo o lejos de algo?»Dijo Maroney. «Si es lo primero, adelante. Si se trata de lo último, el cambio que necesita hacer puede ser solo un cambio en el gerente o la empresa, no en su trayectoria profesional actual.»

Concéntrese en las herramientas que necesita

Puede tener una lista de empresas para las que desea trabajar o títulos que desea tener durante su carrera. Estas aspiraciones son un buen punto de partida, pero es más importante saber qué habilidades necesitarás y cómo desarrollarlas.

«Al planificar su futuro, en lugar de centrarse en las empresas y los puestos, piense en las habilidades y la experiencia necesarias para seguir la carrera de sus sueños», dijo Kirk Baumann, vicepresidente de servicios profesionales de Enactus, una comunidad empresarial centrada en los estudiantes. «Si bien no puedes controlar si serás contratado en una organización específica, al equiparte con un currículum vitae excelente, estarás listo para ser un candidato importante cuando haya puestos de trabajo emocionantes disponibles.»

Ryan Carson, cofundador y CEO de la plataforma de educación de habilidades tecnológicas Treehouse, estuvo de acuerdo en que ser un «hacedor» es mejor que fijarse en títulos y promociones.

«Al crear un buen mapa de carrera, estas no son necesariamente cosas en las que debes concentrarte, porque te distrae de hacer realmente», dijo Carson. «Ser un hacedor, ya sea que se trate de proyectos creativos u ofrecer consejos, muestra una alta inteligencia social, que puede trabajar con personas, desarrollar u ofrecer algo significativo a una situación y hacer que las asociaciones se hagan realidad.»

Encuentra una guía

El networking con personas de tu campo elegido, especialmente aquellas con posiciones que esperas ocupar, puede ser inmensamente útil en los esfuerzos de planificación de carreras. Al identificar a uno o más mentores y preguntar sobre sus antecedentes académicos y profesionales, podrá explorar posibles caminos hacia su destino profesional.

Maroney señaló que hacer muchas preguntas abiertas cuando haces redes puede revelar algunas de las historias no contadas detrás de la carrera de tus sueños.

«A la mayoría de las personas les gusta hablar de sí mismas», dijo. «Estas conversaciones informativas son su oportunidad para asegurarse de que comprende las recompensas y los costos de desempeñar ese papel. Cada trabajo tiene sus altibajos.»

Esté abierto a cambiar su ruta

Puede llegar a algunos desvíos en el camino, o su destino puede cambiar por completo. En cualquier caso, su camino no está grabado en piedra, y tendrá que ser capaz de adaptarse a cualquier obstáculo que pueda encontrar en el camino.

«Planificar una carrera profesional no necesariamente lo llevará al trabajo de sus sueños», dijo Carson. «Tus ideales sobre ese trabajo de ensueño probablemente cambiarán. Ser flexible, adaptable, abierto a aprender nuevas habilidades y creador de algo, ya sea una idea u objeto tangible, son algunas de las piezas más importantes para tener éxito en cualquier carrera.»

Incluso si toma un giro equivocado, nunca es demasiado tarde para adaptarse y aprender de la experiencia.

«Muchas personas están paralizadas por la idea de elegir una carrera porque tienen miedo de equivocarse», dijo Porter. «La buena noticia es que puedes hacer cambios. Todos eligen ocupaciones y hacen paradas a lo largo de sus trayectorias profesionales que no les entusiasman. El punto es tomar una decisión y hacer algo. Aprende de esa decisión y lo que significa para tu trayectoria profesional, y luego toma mejores decisiones a partir de ese momento.»

Publicado originalmente en Business News Daily.