• Bauen Sie den Zusammenhalt der Vorstandsmitglieder durch unsere Teambuilding-Aktivitäten und unseren Ansatz auf
• Helfen Sie dabei, Ihren Verwaltungsrat an der Mission, Vision und den Werten der Organisation auszurichten
• Erstellen Sie einen Aufruf zum Handeln für die Organisation
• Fördern Sie die Rechenschaftspflicht für die Bereitstellung von Ergebnissen
• Binden Sie die Vorstandsmitglieder in zum Nachdenken anregende Gespräche ein
• Schaffen Sie Kameradschaft und Spaß während der Veranstaltung

Wir können finden Sie Tagungsorte und Aktivitäten, um die Bedürfnisse Ihres Board Retreats bestmöglich zu erfüllen. Wir beginnen mit einem Aufnahmegespräch, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen, und erstellen dann eine Anlage, die auf den Zielen Ihrer Organisation basiert.

Testimonial:

„Alles, was ich sagen kann, ist „WOW!“ Was für ein spektakuläres und fesselndes Retreat gestern; Ich denke, wir alle haben gemeinsam viel über uns selbst und die Gruppendynamik gelernt. Ich habe das Gefühl, dass wir alle unsere Stärken und Schwächen entdeckt haben und wie wir gemeinsam besser vorankommen können, um ein Ziel zu erreichen. Das wurde während der „Shipwreck“ -Flucht kristallklar – ich habe wirklich viel über meine Interaktionen und mein Engagement mit Vorstandsmitgliedern gelernt. Und ich war so aufgeregt zu sehen, wie engagiert die Mitglieder waren, als der Entwicklungsplan vorgestellt wurde – ich konnte spüren, wie sich die Räder der Kreativität in allen Köpfen drehten, und erhielt heute Morgen sogar E-Mails von Mitgliedern mit Verbindungen zu Stiftungen.
Wir hatten einige großartige Imbissbuden und ehrlich gesagt denke ich, dass der Retreat uns einen besseren Fokus gegeben hat, Synergie, Bindungen und Vertrauen geschaffen hat!“