Hlídky jsou mnohem víc než jen pohodlný způsob, jak rozdělit velkou skupinu Skautů do menších, lépe zvládnutelných skupin. Hlídky jsou jedinou jedinečnou vlastností skautingu a nepostradatelnou metodou pro dosažení cílů skautingu.

většina z nás se stala skauty jako vedoucí mláděte. Během let Cub Scout program závisí na velkém zapojení dospělých a vedení v reakci na věk mláďat. Tyto návyky a nápady často mylně přenášíme do skautských oddílů. Skauting je progresivní cesta rozvoje, naše role dospělých se mění v reakci na věk skautů.

jakmile mládě skauta dosáhne věku, vstoupí do skautského oddílu, naše reakce se změní, je čas, aby převzali odpovědnost a čas, abychom ustoupili stranou.

Baden-Powell řekl: „jednotka skautingu je přirozený gang chlapce, vedený vlastním vůdcem chlapce.“Často jsme vinni z toho, že komplikujeme tento jednoduchý princip a dostáváme se do cesty.

zde je pět Patrol method základy, které musí být přítomny pro naše skauty k dosažení cílů skautingu:

formování hlídek
b. P. říká ‚šest až osm‘ a to je docela dobré pravidlo. My skauti jsme si zvykli přidělovat skauty hlídkám podle naší představy o tom, co nejlépe slouží našim obavám, téměř s vyloučením toho, co skaut chce. Skauti by si měli vybrat svou hlídku. Když dospělí dělají tato rozhodnutí, skauti jsou spravováni jako tolik widgetů místo toho, aby byli jednotlivci s mocí si vybrat.

skutečná odpovědnost svobodných rukou
vedoucí hlídek musí mít skutečnou odpovědnost „svobodných rukou“. Musí jim být umožněno myslet a plánovat svou hlídku. Tohle je delikátní záležitost. Příliš mnoho školení, mentoringu a dohledu udusí plamen iniciativy; nakrmte oheň pomalu! Částečná odpovědnost přinese pouze částečné výsledky.

nezávislé, zřetelné a autonomní hlídky
hlídky musí stát samy. Potřebují svou vlastní identitu. To se vztahuje na všechny aspekty programu. Při kempování má každá hlídka svůj vlastní prostor, vlastní jídlo, vlastní vedení a vlastní program.

emulace a konkurence mezi hlídkami
Temperamentní, dobrá konkurence mezi hlídkami pomáhá hlídkovému duchu růst a vzkvétat. Hry a soutěže mezi hlídkami budují individuální i skupinový charakter. Skauti si uvědomují, že jejich individuální přínos přispívá ke cti a duchu jeho hlídky.

Rada vedoucího hlídky
vše, co hlídka dělá, je řízeno radou vedoucího hlídky, která vykonává skutečnou pravomoc a rozhodování při výběru a přípravě činností založených na cílech skautingu.

je to opravdu tak jednoduché? Ano. Je to snadné? Ne, a to je na tom to nejlepší!

John Thurman, Tábor Vedoucí Gilwell Parku od roku 1943 do roku 1969, a autor mnoha knih a článků o Skautingu napsal to v ‚Patrol Leader ‚ s handbook‘

Patrol Systém je systém složený z mnoha malých‘. To je důvod, proč tam jsou problémy, o tom, proč tam jsou problémy, proč to není moc jednoduché pochopit,

vždycky jsem byl rád, že to není příliš snadné. Kdyby všichni jsme museli udělat, bylo napsat ‚Hlídky‘ nad vchodem do každé Vojska Velitelství a jakýsi zázrak vyústil to by opravdu bylo příliš jednoduché, aby se obtěžovat s, ale naštěstí, a já jsem tím naštěstí, to není tak snadné, jak to. V průběhu let to není snazší, a možná v tom spočívá jeho tajemství, jeho kouzlo a možnosti. Vždy potřebuje a vždy bude potřebovat dvě zvláštní vlastnosti-jednu zdravý rozum, druhou snahu.

vyžaduje studium, praxi a odhodlání aplikovat hlídkovou metodu – ale jaká úžasná výzva to je!