Novo WarnerMedia CEO Jason Kilar é colocar o seu selo sobre a empresa através de uma grande reorganização, com a Warner Bros. chefe Ann Sarnoff, tendo a supervisão de toda a rede, o filme e o estúdio de TELEVISÃO e transmissões de bens. Deixando WarnerMedia São Bob Greenblatt, Presidente, WarnerMedia Entertainment e direto ao consumidor; Kevin Reilly, Diretor de conteúdo, HBO Max e presidente, TNT, TBS, e truTV; bem como Keith Cocozza, EVP de Marketing Corporativo e Comunicações.

além disso, para a elevação da Sarnoff como a nova empresa é a cabeça de todo o conteúdo, a reestruturação inclui ampliado responsabilidades para a HBO Casey Bloys como WarnerMedia é agilizar o conteúdo da empresa, bem como Andy Forssell. O realinhamento será acompanhado por uma rodada de demissões, revelou Kilar.

arner Bros. Chair and CEO Sarnoff will be leading a newly created Studios and Networks Group, adding HBO, HBO Max, TNT, TBS and TruTV to her existing portfolio. Bloys, Presidente da programação da HBO, também supervisionará o conteúdo original da HBO Max e das redes lineares domésticas TNT, TBS e TruTV. Ele vai apresentar-se ao Sarnoff.

As partidas deixam a cabeça da HBO Max de conteúdo original Sarah Aubrey como a executiva criativa de mais alto nível no streamer. Espera-se que ela fique na nova estrutura, reportando a Bloys.

Sarnoff tem rede de TV e streaming expira a partir de suas dicas na Nickelodeon e, mais recentemente, BBC Worldwide, onde ela lançou streamer Britbox.

Forssell, Gerente Geral da HBO Max, irá agora liderar um novo negócio operacional da HBO Max, reportando para Kilar, indicando que Kilar está tomando um papel prático na plataforma.

O movimento vem depois de quatro meses Kilar foi nomeado para o topo WarnerMedia post e dois meses após o lançamento da HBO Max.especulação sobre o futuro do veterano de Turner Reilly, que tem mais três anos em seu contrato, tem girado depois que ele supostamente se reuniu recentemente com o CEO da NBCU Jeff Shell. NBCU revelou ontem uma grande reestruturação e consolidação de seu grupo de TV e streaming.Greenblatt juntou-se à WarnerMedia em abril de 2019. Reilly está em Turner desde 2014, originalmente supervisionando TNT e TBS antes de adicionar HBO Max programação oversight.com a reestruturação, “vai reduzir o tamanho de nossas equipes, nossas camadas e nossa força de trabalho global”, disse Kilar no memorando sobre os despedimentos, esperado para começar na segunda-feira. “Estas reduções não são de forma alguma um reflexo da qualidade das pessoas impactadas nem do seu trabalho. É simplesmente uma função das mudanças acima.”

Kilar descreveu a reorganização como ” nossa inclinação para este grande momento de mudança.”Os novos elementos na reestruturação, tal como definidos por Kilar são:

• estamos elevando HBO Max na organização e expandindo seu escopo globalmente.estamos a simplificar a forma como organizamos os nossos estúdios.estamos criando uma unidade internacional consolidada focada em escala e eficiência.estamos trazendo nossas principais atividades comerciais para um grupo que nos permite operar mais estrategicamente.as observações do Kilar sublinham a importância da HBO Max para a AT&t-owned company. The streaming platform had what AT&T CEO John Stankey called a “flawless” launch on May 27, though plenty of consumers, investors and critics would differ from his assessment. No mês passado, em&T disse que o serviço tinha desenhado 4,1 milhões de inscrições em seu primeiro mês, colocando-o no caminho para atingir o seu objectivo de cinco anos de 50 milhões de assinantes nos EUA e 75-90 milhões globalmente. Um obstáculo no início tem sido a falta de acordos de distribuição com Roku e Amazon Fire TV. Prejudicado pelo encerramento relacionado com o coronavírus, a HBO Max ainda está para liberar um show de saída de assinatura.Jason Kilar acaba de anunciar as mudanças para os funcionários da WarnerMedia: Equipe-Equipe-pouco mais de 90 dias desde que entrei para a missão e para a equipe. Estes últimos três meses excederam as minhas já elevadas expectativas. Como eu compartilhei com vocês recentemente, a minha loucura sobre o nosso futuro só cresceu à medida que eu comecei a conhecê-los muito melhor e como eu comecei a conhecer a nossa empresa muito melhor. Como alguns de vocês devem se lembrar, eu compartilhei três pensamentos com vocês no meu primeiro e-mail:

  que a história foi preenchida com exemplos de empresas empresariais especiais que se inclinaram em momentos de grande mudança, a fim de melhor servir os clientes. Que correr riscos inteligentes e ousados é tão importante para o caminho a seguir. A minha crença de que as empresas missionárias finalmente brilham … e a minha forte convicção de que a nossa equipa está cheia de missionários.com o acima como contexto, gostaria de compartilhar algumas decisões que estou anunciando hoje que representam a nossa inclinação para este grande momento de mudança, a fim de melhor servir os nossos clientes. Estas mudanças, que não são nem tímidas nem sem risco, são possíveis em parte porque somos missionários que, em última análise, acreditam que podemos e vamos mudar o mundo através da história. É a isso que tudo isto se resume.por causa do dom que é a internet, temos o que acredito ser uma das maiores oportunidades na história da mídia, que é entregar nossas histórias e experiências amadas diretamente a centenas de milhões de consumidores em todo o mundo. Ganhar este futuro ambicioso não será fácil. Para isso, penso que é vital que mudemos a forma como estamos organizados, que simplifiquemos e que actuemos com audácia e urgência. As pressões económicas da pandemia e a aceleração da adopção directa ao consumidor colocam um prémio ainda maior nestes pontos.

  para conseguir isso, vamos fazer o seguinte:

  • estamos elevando HBO Max na organização e expandindo seu escopo globalmente.estamos a simplificar a forma como organizamos os nossos estúdios.estamos criando uma unidade internacional consolidada focada em escala e eficiência.estamos trazendo nossas principais atividades comerciais para um grupo que nos permite operar mais estrategicamente.estamos a fazer outras mudanças estruturais que nos ajudarão a operar de forma mais eficaz e eficiente.

  Andy Forssell, Gerente Geral da HBO Max, irá agora liderar uma nova unidade operacional da HBO Max e informar-me. Andy e sua equipe serão responsáveis pelo produto, marketing, engajamento do consumidor e implantação global da HBO Max.Ann Sarnoff, Presidente e CEO da Warner Bros., liderará o nosso recém-criado grupo de estúdios e Redes, combinando produção original (content studios) e capacidades de programação atualmente espalhadas pela Warner Bros., HBO, HBO Max, TNT, TBS e TruTV. Este grupo irá supervisionar todas as séries de televisão WarnerMedia e desenvolvimento de filmes, produção e programação, em parceria com Andy para garantir que HBO Max é bem sucedido globalmente.Casey Bloys, Presidente da programação da HBO, também assumirá responsabilidades de conteúdo originais para a HBO Max e as redes lineares domésticas TNT, TBS e TruTV. O Casey vai apresentar-se à Ann. Casey e a equipe da HBO fizeram um trabalho incrível ao longo das últimas décadas, deliciando os consumidores com a programação original da HBO e estou animado para Casey e esta equipe expandida para ter um impacto ainda maior no mundo.o Grupo Warner Bros. Motion Pictures continua a ser liderado pelo Presidente Toby Emmerich. A Warner Bros. Television Studios group continua a ser liderada pelo presidente Peter Roth. Warner Bros. Interativo continua a fazer parte dos Estúdios e Redes grupo, juntamente com a nossa rede Global de Marcas e Franquias equipe, incluindo DC led por Pam Lifford, e nossas Crianças, Jovens, Adultos e Clássicos de negócios liderada por Tom Ascheim, todos focados em engajar os fãs com as nossas marcas e franquias, através de jogos e outras experiências interativas.Gerhard Zeiler, atualmente Diretor de receita, liderará um novo grupo internacional integrado composto pelas operações internacionais da Warner Bros., HBO e Turner Networks. Este grupo será responsável pela execução local de todos os negócios lineares WarnerMedia, atividades comerciais e programação regional para HBO Max.Tony Goncalves, CEO da Otter e líder chave da HBO Max, liderará a nova unidade comercial que combina os grupos de vendas e distribuição de publicidade dos EUA com o nosso entretenimento doméstico e Licenciamento de conteúdo para que todas as atividades comerciais sejam estrategicamente gerenciadas entre clientes internos e externos.Christy Haubegger, Chief Enterprise Inclusion Officer, agora também supervisionará a equipe global de marketing e comunicação, incluindo branding e responsabilidade social corporativa, enquanto reunimos todos os nossos esforços em torno de equidade e inclusão em todo o nosso negócio.Jeff Zucker continua como Presidente da WarnerMedia News and Sports. Pascal Desroches (CFO), Rich Tom (CTO), Jim Cummings (CHRO), Priya Dogra (EVP, Strategy and Corporate Development) e Jim Meza (EVP, General Counsel) continuam a prestar-me contas.simplificar a nossa abordagem e reduzir o nosso foco vai além, por exemplo, de ter uma organização de conteúdo Versus duas. Isso também significa que estaremos reduzindo o tamanho de nossas equipes, nossas camadas e nossa força de trabalho global. Estas reduções não são de forma alguma um reflexo da qualidade das pessoas impactadas nem do seu trabalho. É simplesmente uma função das mudanças acima que acredito serem necessárias para a WarnerMedia e nossa capacidade coletiva de melhor servir os clientes. Esta é a parte que é dolorosa e muito difícil. É difícil encontrar aqui as palavras apropriadas para além disso, lamento muito. São líderes talentosos, admirados e colegas amados.três desses líderes talentosos e admirados que vão deixar a empresa são Bob Greenblatt, Kevin Reilly e Keith Cocozza. Quero agradecer ao Bob e ao Kevin por nos fazerem chegar a este ponto com a integração da HBO e das redes Legacy Turner e o lançamento da HBO Max. Tem sido uma sequência impressionante de eventos, e nós somos muito melhores para isso. Eu também devo uma enorme quantidade de gratidão e obrigado a Keith, não só por me ajudar a navegar estes últimos meses na empresa – e com a mídia–, mas mais importante por seus 19 anos na empresa através de sua evolução. Nunca conheci um executivo mais bondoso e colaborativo na minha carreira. Mal posso esperar para ver como cada um destes líderes muda o mundo nos próximos anos.sei que isto é muito para assimilar. E nenhum de nós deve esperar que as mudanças acima sejam fáceis. Dito isto, estamos juntos a navegar com êxito numa pandemia e sei que, por mais desafiadoras que sejam as alterações acima referidas, também as iremos navegar com sucesso. Como cada um de vocês leva algum tempo para digerir o acima, espero que vocês se tornem cada vez mais energizados pela forma como, juntos, estamos corajosamente inclinados para o futuro e esta oportunidade histórica que está bem à nossa frente. É uma honra estar nesta equipa com cada um de vocês.Jason