Warnermedia Shakeup: Bob Greenblatt, Kevin Reilly & Keith Cocozza Out, Ann Sarnoff & Casey Bloys Upped

nowy dyrektor generalny WarnerMedia Jason Kilar odciska swoje piętno na firmie poprzez dużą reorganizację, a szef Warner Bros.Ann Sarnoff przejmuje nadzór nad wszystkimi sieciami, studjami filmowymi i telewizyjnymi oraz zasobami strumieniowymi. Od warnermedia odchodzi Bob Greenblatt, Prezes, WarnerMedia Entertainment i Direct-to-Consumer; Kevin Reilly, Chief Content Officer, HBO Max I prezes, TNT, TBS i truTV; a także Keith Cocozza, EVP z marketingu korporacyjnego i Komunikacji.

WB

oprócz podniesienia Sarnoffa na nowego szefa firmy all content, restrukturyzacja obejmuje rozszerzone obowiązki dla Casey Bloys, ponieważ WarnerMedia usprawnia content side of the business, a także Andy Forssell. Zmianie towarzyszyć będzie runda zwolnień-ujawnił Kilar.

prezes i dyrektor generalny Warner Bros.Sarnoff poprowadzi nowo utworzoną grupę Studios and Networks, dodając HBO, HBO Max, TNT, TBS i TruTV do swojego dotychczasowego portfolio. Bloys, Prezes HBO Programming, będzie również nadzorował oryginalne treści dla HBO Max i krajowych sieci liniowych TNT, TBS i TruTV. Zgłosi się do Sarnoffa.

odejścia pozostawiają szefową HBO Max, Sarah Aubrey, na najwyższym szczeblu kreatywnego dyrektora w Streamerze. Ma pozostać w nowej strukturze, meldując się Bloysowi.

Sarnoff ma sieć telewizyjną i streamingową w Nickelodeon, a ostatnio BBC Worldwide, gdzie uruchomiła streamera Britbox.

Forssell, dyrektor generalny HBO Max, będzie teraz kierował nowo utworzonym biznesem operacyjnym HBO Max, raportując Kilarowi, wskazując, że Kilar przejmuje praktyczną rolę na platformie.

HBO

ruch nastąpił cztery miesiące po tym, jak Kilar został nazwany na szczycie WarnerMedia post i dwa miesiące po premierze HBO Max.

spekulacje na temat przyszłości Turnera weterana Reilly ’ ego, który ma jeszcze trzy lata na swoim kontrakcie, kręcą się po tym, jak podobno niedawno spotkał się z prezesem NBCU Jeffem shellem. NBCU zaprezentował wczoraj poważną restrukturyzację i konsolidację swojej grupy Telewizyjnej i streamingowej.

Greenblatt dołączył do WarnerMedia w kwietniu 2019 roku. Reilly pracuje w Turner od 2014 roku, początkowo nadzorując TNT i TBS, a następnie dodając nadzór nad programowaniem HBO Max.

wraz z restrukturyzacją „zmniejszy się wielkość naszych zespołów, warstw i ogólnej siły roboczej” – powiedział Kilar w notatce o zwolnieniach, które mają się rozpocząć w poniedziałek. – Redukcje te nie są w żaden sposób odzwierciedleniem jakości osób, na które miały wpływ, ani ich pracy. Jest to po prostu funkcja powyższych zmian.”

Kilar opisał reorganizację jako ” nasze pochylenie się w tym wielkim momencie zmiany.”Nowe elementy restrukturyzacji przedstawione przez Kilar to:

  • podnosimy HBO Max w organizacji i rozszerzamy jej zasięg globalnie.
  • upraszczamy sposób organizacji naszych studiów.
  • tworzymy skonsolidowaną międzynarodową jednostkę skupioną na skali i wydajności.
  • łączymy nasze kluczowe działania handlowe w jedną grupę, aby umożliwić nam bardziej strategiczne działanie.

komentarze Kilara podkreślają znaczenie HBO Max dla AT&t-owned company. Platforma streamingowa miała to, co w&prezes T John Stankey nazwał „bezbłędną” premierą 27 maja, choć wielu konsumentów, inwestorów i krytyków różniłoby się od jego oceny. W zeszłym miesiącu &t powiedział, że serwis zarejestrował 4,1 miliona osób w pierwszym miesiącu, co pozwoliło mu osiągnąć pięcioletni cel 50 milionów subskrybentów w USA i 75-90 milionów na całym świecie. Jedną z przeszkód na początku był brak umów dystrybucyjnych z roku i Amazon Fire TV. HBO Max nie wypuścił jeszcze sygnowanego przez koronawirusa programu breakout.

Jason Kilar właśnie ogłosił zmiany pracowników WarnerMedia:

Team-

minęło trochę ponad 90 dni od dołączenia do misji i zespołu. Ostatnie trzy miesiące przerosły moje i tak wysokie oczekiwania. Jak się z wami ostatnio podzieliłem, moja bullness o naszej przyszłości wzrosła tylko jak poznałem was znacznie lepiej i jak poznałem naszą firmę znacznie lepiej. Jak niektórzy z was pamiętają, podzieliłem się z wami trzema przemyśleniami na mój pierwszy e-mail:

historia była wypełniona przykładami specjalnych firm przedsiębiorczych, które pochyliły się w momentach wielkich zmian, aby lepiej obsługiwać klientów. Że podejmowanie mądrego i odważnego ryzyka jest tak ważne dla przyszłej drogi. Moje przekonanie, że firmy misyjne ostatecznie świecą … i moje silne przekonanie, że nasz zespół jest pełen misjonarzy.

mając powyższe za kontekst, chciałbym podzielić się niektórymi decyzjami, które ogłaszam dzisiaj, które reprezentują nasze skłanianie się do tego wielkiego momentu zmian, aby lepiej służyć naszym klientom. Te zmiany, które nie są ani nieśmiałe, ani bez ryzyka, są możliwe po części dlatego, że jesteśmy misjonarzami, którzy ostatecznie wierzą, że możemy i zmienimy świat poprzez historię. Do tego to wszystko wraca.

ze względu na dar, jakim jest internet, mamy to, co uważam za jedną z największych możliwości w historii mediów, czyli dostarczanie naszych ukochanych historii i doświadczeń bezpośrednio setkom milionów konsumentów na całym świecie. Zdobycie tej ambitnej przyszłości nie będzie łatwe. Uważam, że aby to zrobić, musimy zmienić sposób, w jaki jesteśmy zorganizowani, uprościć i działać odważnie i pilnie. Presja ekonomiczna pandemii i przyspieszenie przyjmowania transmisji strumieniowej bezpośrednio do konsumenta jeszcze bardziej obciążają te punkty.

aby to osiągnąć, wykonamy następujące czynności:

  • podnosimy HBO Max w organizacji i rozszerzamy jej zasięg na całym świecie.
  • upraszczamy sposób organizacji naszych studiów.
  • tworzymy skonsolidowaną międzynarodową jednostkę skupioną na skali i wydajności.
  • łączymy nasze kluczowe działania handlowe w jedną grupę, aby umożliwić nam bardziej strategiczne działanie.
  • Wprowadzamy kolejne zmiany strukturalne, które pomogą nam działać efektywniej i wydajniej.

Andy Forssell, dyrektor generalny HBO Max, poprowadzi teraz nowo utworzoną jednostkę operacyjną HBO Max i zgłosi się do mnie. Andy i jego zespół będą odpowiedzialni za produkt, marketing, zaangażowanie konsumentów i globalne wdrożenie HBO Max.

Ann Sarnoff, prezes i dyrektor generalny Warner Bros., poprowadzi naszą nowo utworzoną grupę Studios and Networks, łączącą produkcję oryginalną (studia treści) i możliwości programistyczne obecnie rozproszone w Warner Bros., HBO, HBO Max, TNT, TBS i TruTV. Grupa ta będzie nadzorować rozwój, produkcję i programowanie wszystkich seriali telewizyjnych i filmów WarnerMedia, współpracując z Andy, aby HBO Max odniosło globalny sukces.

Casey Bloys, Prezes HBO Programming, będzie również odpowiedzialny za oryginalne treści dla HBO Max i krajowych sieci liniowych TNT, TBS i TruTV. Casey zgłosi się do Ann. Casey i zespół HBO wykonali niesamowitą pracę w ciągu ostatnich kilku dekad zachwycając konsumentów oryginalnym programowaniem HBO i jestem podekscytowany tym, że Casey i ten rozszerzony zespół mają jeszcze większy wpływ na świat.

Grupa Warner Bros.Motion Pictures nadal jest kierowana przez Prezesa Toby Emmerich. Grupa Warner Bros. Television Studios nadal jest kierowana przez Prezesa Petera Rotha. Warner Bros. Interactive pozostaje częścią Studios and Networks group, wraz z naszymi globalnymi markami i zespołem franczyzowym, w tym DC kierowanym przez Pam Lifford, oraz naszymi dziećmi, młodymi dorosłymi i klasykami prowadzonymi przez Toma Ascheima, wszystkie skupione na angażowaniu fanów naszymi markami i franczyzami poprzez gry i inne interaktywne doświadczenia.

Gerhard Zeiler, obecnie Chief Revenue Officer, będzie teraz kierował nowo zintegrowaną międzynarodową grupą obejmującą międzynarodowe operacje Warner Bros., HBO i Turner Networks. Grupa ta będzie odpowiedzialna za lokalną realizację wszystkich liniowych przedsięwzięć WarnerMedia, działalność komercyjną oraz programowanie regionalne dla HBO Max.

Tony Goncalves, CEO Otter i kluczowy lider HBO Max, poprowadzi nową jednostkę komercyjną, która łączy Amerykańskie grupy sprzedaży i dystrybucji reklam z naszą rozrywką domową i licencjonowaniem treści, dzięki czemu wszystkie działania komercyjne są strategicznie zarządzane przez klientów wewnętrznych i zewnętrznych.

Christy Haubegger, Chief Enterprise Inclusion Officer, będzie teraz również nadzorować globalny zespół marketingu i Komunikacji, w tym branding i korporacyjną odpowiedzialność społeczną, ponieważ łączymy wszystkie nasze wysiłki wokół sprawiedliwości i integracji w całej naszej działalności.

Jeff Zucker nadal jest prezesem Warnermedia News and Sports. Pascal Desroches (CFO), Rich Tom (CTO), Jim Cummings (CHRO), Priya Dogra (EVP, Strategy and Corporate Development) i Jim Meza (EVP, General Counsel) nadal mi raportować.

uproszczenie naszego podejścia i zawężenie naszego skupienia wykracza poza, na przykład, jedną organizację treści vs dwie. Oznacza to również, że zmniejszymy Rozmiar naszych zespołów, naszych warstw i naszej ogólnej siły roboczej. Redukcje te nie są w żaden sposób odzwierciedleniem jakości osób, na które miały wpływ, ani ich pracy. Jest to po prostu funkcja powyższych zmian, które moim zdaniem są niezbędne dla WarnerMedia i naszej zbiorowej zdolności do jak najlepszej obsługi klientów. To jest ta część, która jest bolesna i bardzo trudna. Trudno tu znaleźć odpowiednie słowa do wypowiedzenia poza tym, że jest mi bardzo przykro. To utalentowani, podziwiani liderzy i kochani koledzy.

trzech utalentowanych, podziwianych liderów, którzy opuszczą firmę, to Bob Greenblatt, Kevin Reilly i Keith Cocozza. Chcę podziękować Bobowi i Kevinowi za doprowadzenie nas do tego punktu dzięki integracji HBO i starszych sieci Turner oraz uruchomieniu HBO Max. To była tak imponująca Sekwencja wydarzeń, a my jesteśmy o wiele lepsi. Jestem również winien ogromną wdzięczność i podziękowania Keithowi, za nie tylko pomoc mi w poruszaniu się przez ostatnie kilka miesięcy w firmie-i z mediami-ale przede wszystkim za jego 19 lat w firmie poprzez jej ewolucję. Nigdy nie spotkałem życzliwego, bardziej współpracującego kierownika w mojej karierze. Nie mogę się doczekać, jak każdy z tych przywódców zmieni świat w nadchodzących latach.

zdaję sobie sprawę, że to dużo do przyjęcia. I nikt z nas nie powinien oczekiwać, że powyższe zmiany będą łatwe. Mimo to z powodzeniem prowadzimy pandemię razem i Wiem, że bez względu na to, jak trudne mogą być powyższe zmiany, z powodzeniem również je pokonamy. Ponieważ każdy z was poświęca trochę czasu na przetrawienie powyższego, mam nadzieję, że będziecie coraz bardziej pobudzeni tym, jak razem odważnie pochylamy się w przyszłość i tę historyczną szansę, która jest tuż przed nami. To zaszczyt być w tej drużynie z każdym z was.

Jason

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.