• budowanie spójności członków Zarządu poprzez nasze działania i podejście do budowania zespołu
• pomoc w dostosowaniu zarządu do misji, wizji i wartości organizacji
• Tworzenie wezwania do działania dla organizacji
• kierowanie odpowiedzialnością za dostarczanie wyników
• angażowanie członków zarządu w prowokującą do myślenia rozmowę
• Tworzenie koleżeństwa i zabawy podczas wydarzenia

możemy pomóc w pozyskiwaniu miejsc spotkań i działań, aby jak najlepiej zaspokoić potrzeby twojego odosobnienia na pokładzie. Zaczynamy od wezwania, aby zrozumieć twoje unikalne potrzeby, a następnie tworzymy zakład w oparciu o cele Twojej organizacji.

Testimonial:

„All I can say is „WOW!”Co za spektakularne i wciągające rekolekcje wczoraj; myślę, że wszyscy wspólnie nauczyliśmy się wiele o sobie i dynamice grupy. Mam wrażenie, że wszyscy odkryliśmy zarówno swoje mocne i słabe strony, jak i to, jak wspólnie możemy osiągnąć lepszy postęp w osiąganiu celu. To stało się jasne podczas ucieczki z „wraku” – naprawdę dużo się nauczyłem o moich interakcjach i zaangażowaniu z członkami zarządu. Byłem tak podekscytowany, widząc, jak zaangażowani są członkowie, gdy przedstawiono plan rozwoju – czułem koła kreatywności, które krążą w umyśle wszystkich, nawet otrzymując rano e-maile od członków z powiązaniami z fundacjami.
mieliśmy świetne dania na wynos i szczerze mówiąc, myślę, że rekolekcje dały nam lepszą koncentrację, stworzyły synergię, więzi i zaufanie!”