Ny WarnerMedia CEO Jason Kilar setter sitt preg på selskapet via en stor omorganisering, Med Warner Bros. sjef Ann Sarnoff tar tilsyn med alle nettverk, film og TV studio og streaming eiendeler. Leaving WarnerMedia er Bob Greenblatt, Styreformann, WarnerMedia Entertainment Og Direkte Til Forbruker; Kevin Reilly, Chief Content Officer, HBO Max og president, TNT, tbs og truTV; Samt Keith Cocozza, KONSERNDIREKTØR For Markedsføring Og Kommunikasjon.

i tillegg til heving Av Sarnoff som det nye selskapets leder av alt innhold, omfatter restruktureringen utvidet ansvar for Hbos Casey Bloys som WarnerMedia strømlinjeformer innholdssiden av virksomheten, samt andy forssell. Omstillingen vil bli ledsaget av en runde med oppsigelser, Kilar avslørt.Warner Bros. Styreleder Og ADMINISTRERENDE DIREKTØR Sarnoff vil lede en nyopprettet Studioer Og Nettverk Gruppe, legge HBO, Hbo Max, TNT, TBS og TruTV til sin eksisterende portefølje. Bloys, President Hbo Programmering, vil også overvåke originalt innhold FOR Hbo Max og de innenlandske lineære nettverkene TNT, TBS og TruTV. Han vil rapportere Til Sarnoff.

avgangene forlater Hbo Maxs sjef for originalt innhold Sarah Aubrey som den høyeste kreative lederen på streamer. Hun forventes å bo i den nye strukturen, rapportering Til Bloys.Sarnoff har TV-nettverk og streaming utløper fra hennes stints På Nickelodeon og NYLIG BBC Worldwide hvor hun lanserte streamer Britbox.Forssell, Daglig Leder FOR Hbo Max, vil nå lede en nyopprettet HBO Max-operasjonell virksomhet, som rapporterer Til Kilar, noe som indikerer At Kilar tar en praktisk rolle på plattformen.

flyttingen kommer fire måneder etter At Kilar ble kåret til toppen WarnerMedia post og to måneder etter lanseringen av Hbo Max.Spekulasjoner om Fremtiden Til Turner veteran Reilly, som har tre år på sin kontrakt, har virvlet etter at han angivelig nylig møtte NBCU CEO Jeff Shell. NBCU avduket i går en stor omstrukturering og konsolidering av SIN TV og streaming gruppe.

Greenblatt ble Med I WarnerMedia i April 2019. Reilly har vært Hos Turner siden 2014, og overvåker TNT og TBS før han legger TIL hbo Max programming oversight.med restruktureringen, «vil redusere størrelsen på våre lag, våre lag og vår samlede arbeidsstyrke,» Sa Kilar i notatet om oppsigelsene, som forventes å starte på mandag. «Disse reduksjonene er ikke på noen måte en refleksjon av kvaliteten på de berørte eller deres arbeid. Det er bare en funksjon av de ovennevnte endringene.Kilar beskrev omorganiseringen som » vår lener oss inn i dette store øyeblikk av forandring.»De nye elementene I restruktureringen som lagt Ut Av Kilar er:

• Vi løfter HBO Max i organisasjonen og utvider omfanget globalt.
• vi forenkler hvordan vi organiserer våre studioer.
• Vi skaper en konsolidert Internasjonal enhet med fokus på skala og effektivitet.
• Vi bringer våre viktigste kommersielle aktiviteter inn i en gruppe for å tillate oss å operere mer strategisk.

Kilars kommentarer understreker BETYDNINGEN AV HBO Max for AT & t-eid selskap. Streamingplattformen hadde det på&T CEO John Stankey kalte en «feilfri» lansering 27. Mai, selv om mange forbrukere, investorer og kritikere ville avvike fra hans vurdering. I forrige måned, på&T sa at tjenesten hadde trukket 4,1 millioner registreringer i sin første måned, og satte den på sporet for å nå sitt femårige mål på 50 millioner abonnenter i USA og 75-90 millioner globalt. En hindring i begynnelsen har vært mangel på distribusjonsavtaler Med Roku og Amazon Fire TV. Hindret av den coronavirus-relaterte nedstengningen, ER HBO Max ennå ikke utgitt et signaturbruddsshow.

Jason Kilar annonserte nettopp endringene Til WarnerMedia-ansatte:

Team –

Det har vært litt over 90 dager siden jeg ble med i oppdraget og teamet. De siste tre månedene har overgått mine allerede høye forventninger. Som jeg delte med deg nylig, min bullishness om vår fremtid har bare vokst som jeg har blitt kjent med deg mye bedre, og som jeg har blitt kjent med vårt selskap mye bedre. Som noen av dere kanskje husker, delte jeg tre tanker med deg på min første dag e-post:

At historien var fylt med eksempler på spesielle entreprenørselskaper som lente seg inn i øyeblikk av stor forandring for å bedre betjene kunder. At vi tar smarte og dristige risikoer er så viktig for veien videre. Min tro på at misjons selskaper til slutt skinne … og min sterke tro på at vår er et team fylt med misjonærer.Med det ovennevnte som kontekst, vil jeg gjerne dele noen beslutninger jeg annonserer i dag som representerer vår lener seg inn i dette store øyeblikk av endring, for bedre å betjene våre kunder. Disse endringene, som er verken engstelig eller uten risiko, er mulig delvis fordi vi er misjonærer som til slutt tror vi kan og vil forandre verden gjennom historien. Det er hva alt dette kommer tilbake til.På grunn av gaven som er internett, har vi det jeg tror er en av de største mulighetene i mediehistorien, som er å levere våre elskede historier og erfaringer direkte til hundrevis av millioner forbrukere over hele verden. Å tjene denne ambisiøse fremtiden kommer ikke lett. For å gjøre det, tror jeg det er viktig at vi endrer hvordan vi er organisert, at vi forenkler, og at vi handler dristig og med haster. Pandemiens økonomiske press og akselerasjon av direkte-til-forbruker streaming adopsjon plasserer en enda høyere premie på disse punktene.

For å oppnå dette, skal vi gjøre følgende:

• vi løfter Hbo Max i organisasjonen og utvider omfanget globalt.
• vi forenkler hvordan vi organiserer våre studioer.
• Vi skaper en konsolidert Internasjonal enhet med fokus på skala og effektivitet.
• Vi bringer våre viktigste kommersielle aktiviteter inn i en gruppe for å tillate oss å operere mer strategisk.
• Vi gjør andre strukturelle endringer som vil hjelpe oss å operere mer effektivt.Andy Forssell, Daglig Leder FOR Hbo Max, vil nå lede EN nyopprettet HBO Max-driftsenhet og rapportere til meg. Andy og hans team vil være ansvarlig for PRODUKT, markedsføring, forbrukerengasjement og global utrulling AV Hbo Max.Ann Sarnoff, Warner Bros. Chair og CEO, vil lede Vår nyopprettede Studios And Networks Group, som kombinerer original production (content studios) og programmeringsmuligheter som for tiden er spredt over Warner Bros., HBO, Hbo Max, TNT, Tbs og TruTV. Denne gruppen vil overvåke Alle WarnerMedia tv-serier og film utvikling, produksjon og programmering, samarbeid Med Andy for å sikre HBO Max er vellykket globalt.Casey Bloys, President Hbo-Programmering, vil også ta på seg originalt innholdsansvar for HBO Max og de innenlandske lineære nettverkene TNT, TBS og TruTV. Casey vil rapportere Til Ann. Casey og HBO-teamet har gjort en utrolig jobb i løpet AV de siste tiårene, og gleder forbrukerne med hbo originalprogrammering, og Jeg er spent På At Casey og Dette utvidede teamet skal få en enda større innvirkning på verden.Warner Bros. Motion Pictures-Gruppen fortsetter å bli ledet av Styreformann Toby Emmerich. Warner Bros. Television Studios group fortsetter å bli ledet Av Styreformann Peter Roth. Warner Bros. Interactive er fortsatt en del Av Studios And Networks-gruppen, sammen med VÅRT Globale Brands-og Franchiseteam, INKLUDERT DC ledet Av Pam Lifford, Og Vår Kids, Young Adults og Classics-virksomhet ledet Av Tom Ascheim, alle fokusert på å engasjere fans med våre merker og franchiser gjennom spill og andre interaktive opplevelser.Gerhard Zeiler, For Tiden Chief Revenue Officer, vil nå lede en nylig integrert internasjonal gruppe bestående av De internasjonale operasjonene Til Warner Bros., HBO og Turner Networks. Denne gruppen vil være ansvarlig for lokal gjennomføring av Alle warnermedia lineære virksomheter, kommersielle aktiviteter og regional programmering FOR HBO Max.Tony Goncalves, ADMINISTRERENDE DIREKTØR I Otter og en nøkkelleder FOR Hbo Max, vil lede den nye kommersielle enheten som kombinerer de AMERIKANSKE annonserings-og distribusjonsgruppene med hjemmeunderholdning og innholdslisensiering, slik at alle kommersielle aktiviteter styres strategisk på tvers av interne og eksterne kunder.Christy Haubegger, Chief Enterprise Inclusion Officer, vil nå også overvåke det globale markedsførings-og kommunikasjonsteamet, inkludert merkevarebygging og samfunnsansvar, da vi samler all vår innsats rundt egenkapital og inkludering i hele vår virksomhet.Jeff Zucker fortsetter Som Leder Av WarnerMedia News And Sports. Pascal Desroches (CFO), Rich Tom (CTO), Jim Cummings (CHRO), Priya Dogra (KONSERNDIREKTØR, Strategi og Bedriftsutvikling) og Jim Meza (KONSERNDIREKTØR, General Counsel) fortsetter å rapportere til meg.

  Forenkling av vår tilnærming og innsnevring av vårt fokus går utover, for eksempel å ha en innholdsorganisasjon vs to. Det betyr også at vi vil redusere størrelsen på våre lag, våre lag og vår samlede arbeidsstyrke. Disse reduksjonene er ikke på noen måte en refleksjon av kvaliteten på de berørte eller deres arbeid. Det er rett og slett en funksjon av de ovennevnte endringene jeg mener er nødvendig For WarnerMedia og vår kollektive evne til å best betjene kunder. Dette er den delen som er smertefull og veldig vanskelig. Det er vanskelig å finne de riktige ordene her å si annet enn at jeg er veldig lei meg. Disse er talentfulle, beundrede ledere og kjære kolleger.Tre av de talentfulle, beundrede lederne som forlater selskapet er Bob Greenblatt, Kevin Reilly og Keith Cocozza. Jeg vil takke Bob Og Kevin for å få oss til dette punktet med integrasjonen AV HBO og legacy Turner Networks og lanseringen AV HBO Max. Det har vært en så imponerende sekvens av hendelser, og vi er så mye bedre for det. Jeg skylder Også en enorm takknemlighet Og takk Til Keith, for ikke bare å hjelpe meg med å navigere de siste månedene hos selskapet-og med media – men enda viktigere for hans 19 år hos selskapet gjennom evolusjonen. Jeg har aldri møtt en snillere, mer samarbeidende leder i min karriere. Jeg gleder meg til å se hvordan hver av disse lederne forandrer verden i årene som kommer.

  jeg skjønner at dette er mye å ta inn. Og ingen av oss bør forvente at endringene ovenfor skal være enkle. Når det er sagt, vi lykkes med å navigere en pandemi sammen, og jeg vet at uansett hvor utfordrende de ovennevnte endringene kan være, vil vi også lykkes med å navigere dem også. Som hver av dere tar litt tid å fordøye det ovenfor, håper jeg at du blir mer og mer energisk av hvordan vi sammen dristig lener oss inn i fremtiden og denne historiske muligheten som ligger rett foran oss. Det er en ære å være på dette laget med hver av dere.

  Jason