WarnerMedia Shakeup:Bob Greenblatt,Kevin Reilly&Keith Cocozza Out,Ann Sarnoff&Casey Bloys Upped

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新しいWarnerMedia CEOのJason Kilarは、ワーナー-ブラザースのチーフAnn Sarnoffがすべてのネットワーク、映画、テレビスタジオ、テレビスタジオを監督している。ストリーミングアセット。 WarnerMediaを離れるのは、WarnerMedia Entertainment会長のBob Greenblattであり、Direct-to-Consumerです; HBO Maxのチーフコンテンツオフィサーであり、TNT、TBS、truTVの社長であるKevin Reillyと、コーポレートマーケティングおよびコミュニケーションのEVPであるKeith Cocozza。

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すべてのコンテンツの新会社のヘッドとしてSarnoffの昇格に加えて、リストラはWarnerMediaがビジネスのコンテンアンディ-フォーセルと同様に 再編成にはレイオフのラウンドが伴います、Kilarは明らかにしました。

ワーナー-ブラザースの会長兼CEOであるSarnoffは、HBO、HBO Max、TNT、TBS、TruTVを既存のポートフォリオに追加し、新しく作成されたスタジオとネットワークグループをリードします。 また、hbo Programmingの社長であるBloysは、hbo Maxと国内のリニアネットワークTNT、TBS、TruTVのオリジナルコンテンツを監督します。 彼はサーノフに報告します。

出発は、hbo Maxのオリジナルコンテンツの頭Sarah Aubreyをthe streamerの最高レベルの創造的なエグゼクティブとして残します。 彼女はブロイに報告し、新しい構造に滞在することが期待されています。

Sarnoffは、ニコロデオンと最近ではBBCワールドワイドでストリーマBritboxを立ち上げたことから、テレビネットワークとストリーミングの期限が切れています。

Hbo MaxのゼネラルマネージャーであるForssellは、新しく作成されたHBO Max operating businessをリードし、Kilarに報告し、kilarがプラットフォームで実践的な役割を果たしていることを示

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この動きは、KilarがトップWarnerMediaポストに命名されてから四ヶ月後、HBO Maxの発売から二ヶ月後に来る。

ターナーのベテランライリーの将来についての憶測,彼は伝え最近NBCUのCEOジェフ*シェルと会った後、彼の契約に三年以上を持っています,渦巻いています. NBCUは昨日、テレビとストリーミンググループの主要な再編と統合を発表しました。

2019年4月にWarnerMediaに入社しました。 ライリーは2014年からターナーにいて、当初はTNTとTBSを監督していたが、HBO Maxのプログラミング監督を追加した。

リストラでは、”私たちのチーム、私たちの層、および私たちの全体的な労働力のサイズを削減され、”Kilarは月曜日に開始する予定レイオフについてのメモ 「これらの削減は、影響を受けた人々の質や仕事の反映ではありません。 これは単に上記の変更の関数です。”

Kilarは、再編を”この偉大な変化の瞬間に傾いている”と説明しました。”Kilarによってレイアウトされた再編の新しい要素は次のとおりです。

  • 私たちは組織内のHBO Maxを高め、その範囲をグローバルに拡大しています。
  • 私たちはスタジオの整理方法を簡素化しています。
  • 私たちは、規模と効率性に焦点を当てた統合された国際単位を作成しています。
  • 私たちは、私たちがより戦略的に運営できるように、一つのグループに私たちの主要な商業活動をもたらしています。

Kilarのコメントは、AT&T所有会社のHBO Maxの重要性を強調しています。 ストリーミングプラットフォームは、&T CEOのJohn Stankeyが27日に”完璧な”打ち上げと呼んだが、多くの消費者、投資家、批評家は彼の評価とは異なるだろう。 先月、&Tは、このサービスが最初の月に4.1万人のサインアップを集め、米国で50万人、世界で75-90万人の加入者という五年間の目標に到達する 初期段階での1つのハードルは、RokuとAmazon Fire TVとの流通取引の欠如でした。 コロナウイルス関連のシャットダウンによって妨げられ、HBO Maxはまだ署名のブレイクアウトショーをリリースしていません。

Jason KilarがWarnerMediaの従業員の変更を発表しました。

チーム-

私がミッションとチームに加わってから90日以上が経ちました。 これらの過去三ヶ月は、私のすでに高い期待を超えています。 私が最近あなたと共有したように、私たちの未来についての私の強気は、私があなたをはるかによく知るようになり、私が私たちの会社をはるかによく知るようになったときにのみ成長しました。 あなたの何人かが思い出すかもしれないように、私は私の最初の日の電子メールであなたと三つの考えを共有しました：

その歴史は、より良い顧客 私たちのスマートで大胆なリスクを取ることは、先の道にとって非常に重要であること。 宣教師の会社が最終的に輝くという私の信念…そして私たちは宣教師で満たされたチームであるという私の強い信念。

上記を文脈として、私はより良いお客様にサービスを提供するために、変化のこの偉大な瞬間に傾いて表す私は今日発表していますいくつかの決定を共有したいと思います。 臆病でも危険でもないこれらの変化は，物語を通して世界を変えることができ，変わると最終的に信じている宣教師であるため，部分的に可能です。 それはこれがすべてに戻ってくるものです。

インターネットである贈り物のために、私たちは私が信じているものを持っていますメディアの歴史の中で最大の機会の一つであり、私たちの最愛の物語や経験を世界中の何百万人もの消費者に直接届けることです。 この野心的な未来を獲得することは容易ではありません。 そのためには、組織のあり方を変え、簡素化し、大胆かつ緊急に行動することが不可欠であると考えています。 パンデミックの経済的圧力と消費者への直接ストリーミングの採用の加速は、これらの点でさらに高いプレミアムを配置します。

これを達成するために、次のことを行います。

  • HBO Maxを組織内に昇格させ、そのスコープをグローバルに拡大しています。
  • 私たちはスタジオの整理方法を簡素化しています。
  • 私たちは、規模と効率性に焦点を当てた統合された国際単位を作成しています。
  • 私たちは、私たちがより戦略的に運営できるように、一つのグループに私たちの主要な商業活動をもたらしています。
  • 私たちは、より効果的かつ効率的に動作するのに役立ちます他の構造変更を行っています。Hbo MaxのゼネラルマネージャーであるAndy Forssellは、新しく作成されたHBO Max operating business unitをリードし、私に報告します。 Andyと彼のチームは、HBO Maxの製品、マーケティング、消費者エンゲージメント、グローバル展開を担当します。

    ワーナー-ブラザースの会長兼CEOであるアン-サーノフは、現在ワーナー-ブラザース、HBO、HBO Max、TNT、TBS、TruTVに広がっているオリジナル制作（コンテンツスタジオ）とプログラミング このグループは、すべてのWarnerMediaテレビシリーズと映画の開発、生産、プログラミングを監督し、Hbo Maxが世界的に成功していることを確認するためにAndyと提携し

    ケーシー-ブロイズ、社長HBOプログラミングは、また、HBO Maxと国内のリニアネットワークTNT、TBS、およびTruTVのオリジナルコンテンツの責任を取ることになります。 ケイシーはアンに報告する ケーシーとHBOチームは、HBOオリジナルのプログラミングで消費者を喜ばせる最後の数十年にわたって信じられないほどの仕事をしていると私はケーシーと

    ワーナー-ブラザース-モーション-ピクチャーズ-グループは、引き続きトビー-エメリッヒ会長が率いている。 ワーナー-ブラザース-テレビジョン-スタジオ-グループはピーター-ロス会長が率いている。 ワーナー-ブラザース インタラクティブは、Pam Lifford率いるDCを含むグローバルブランドとフランチャイズチーム、Tom Ascheim率いるキッズ、ヤングアダルト、クラシックビジネスとともに、ゲームやその他のインタラクティブな体験を通じて当社のブランドとフランチャイズをファンに魅力的にすることに焦点を当てています。

    現在、最高収益責任者であるGerhard Zeilerは、Warner Bros.、HBO、Turner Networksの国際事業で構成される新たに統合された国際グループをリードします。 このグループは、すべてのWarnerMediaリニア事業、商業活動、およびhbo Maxの地域プログラミングのローカル実行を担当します。

    OtterのCEOであり、HBO Maxの主要リーダーであるTony Goncalvesは、米国の広告販売および流通グループとホームエンターテイメントおよびコンテンツライセンスを組み合わせた新

    Chief Enterprise Inclusion OfficerであるChristy Haubeggerは、ブランディングや企業の社会的責任を含むグローバルマーケティングとコミュニケーションチームを監督し、事業全体の株式とインクルージョンに関するすべての努力を結集します。

    Jeff ZuckerはWarnerMedia News and Sportsの会長を続けています。 Pascal Desroches(CFO)、Rich Tom(CTO)、Jim Cummings(CHRO)、Priya Dogra(EVP,Strategy and Corporate Development)、Jim Meza(EVP,General Counsel)は引き続き私に報告しています。

    私たちのアプローチを簡素化し、私たちの焦点を狭めることは、例えば、一つのコンテンツ組織対二つを持つことを超えています。 また、チーム、レイヤー、および全体的な労働力の規模を縮小することも意味します。 これらの削減は、影響を受けた人々の質や仕事を反映したものではありません。 それは単に私がWarnerMediaと最高の顧客にサービスを提供するために私たちの集団的能力のために必要であると考えている上記の変更の機能です。 これは痛みを伴い、非常に難しい部分です。 それ以外のことを言うためにここで適切な単語を見つけることは困難です私は非常に申し訳ありません。 これらは才能のある、賞賛された指導者と最愛の同僚です。

    会社を離れることになりますそれらの才能、賞賛のリーダーの三は、ボブ*グリーンブラット、ケビン*ライリーとキース*ココッツァです。 Hboと従来のTurner Networksの統合とHBO Maxの立ち上げにより、この時点まで私たちを導いてくれたBobとKevinに感謝したいと思います。 それはイベントのような印象的なシーケンスされており、我々はそれのためにそんなに優れています。 私はまた、キースに感謝と感謝の膨大な量を借りています,私は会社でこれらの最後の数ヶ月をナビゲートするのを助けるだけでなく、–とメディアと–しかし、 私は私のキャリアのより親切で、より共同のエグゼクティブに会ったことがない。 私はこれらの指導者のそれぞれが今後数年間で世界をどのように変えるかを見るのを待つことができません。私はこれが取るべきことがたくさんあることを認識しています。

    そして、私たちの誰もが上記の変更が簡単であることを期待すべきではありません。 それは言った、私たちは正常に一緒にパンデミックをナビゲートしていると私は、上記の変更に挑戦するかもしれないが、我々はまた、正常に同様にそれらをナビゲートすることを知っています。 皆さん一人一人が上記を消化するのに時間がかかるように、私たちが一緒に大胆に未来に傾いていること、そして私たちの目の前にあるこの歴史的な機会によって、あなたがますます元気になることを願っています。 それはあなたのそれぞれとこのチームになることを光栄です。

    Jason

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