Se si desidera eseguire la propria azienda o intoppo l’ufficio angolo al vostro lavoro attuale, probabilmente avete un obiettivo finale per la tua carriera. Ma sai davvero cosa devi fare per arrivarci?

“È importante che le persone vedano i passaggi effettivamente coinvolti”, ha affermato Ryan Porter, co-fondatore della piattaforma di pianificazione della carriera Raise Your Flag. “Sento tanti studenti dire cose come,’ Voglio essere un designer di moda ‘ o ‘ Voglio essere un istruttore di snowboard.”Grazie a programmi televisivi da 30 a 60 minuti, questi giovani pianificatori di carriera spesso presumono che le cose accadano molto più velocemente di quanto non facciano in realtà.”

Per ottenere una maniglia realistica su ciò che sta andando a prendere per raggiungere le vostre aspirazioni di carriera, aiuta a creare una “roadmap” che delinea i passi che dovete prendere per raggiungere i vostri obiettivi. Gli esperti di carriera hanno condiviso i loro consigli per tracciare un percorso verso il tuo ultimo lavoro da sogno. https://www.businessnewsdaily.com

Sapere dove si vuole andare

Non è possibile iniziare a mappare il percorso se non si conosce la destinazione. Per il tuo primo passo nella pianificazione del tuo percorso di carriera, dovresti creare una dettagliata dichiarazione di visione personale di dove vorresti essere in vari punti nei prossimi anni, ha dichiarato Joyce Maroney, direttore del Workforce Institute presso il fornitore di soluzioni di gestione della forza lavoro Kronos.

“Sei in ultima analisi responsabile della tua carriera — non il capo, non i mentori, non l’ufficio dei servizi di carriera presso la scuola che hai frequentato — tu”, ha detto Maroney a Business News Daily. “Prima di poter inseguire quel lavoro da sogno, è necessario articolare ciò che il successo significa per voi, compresi gli aspetti della tua vita al di fuori del lavoro. Solo una volta che hai una visione chiara di dove vuoi essere nel prossimo, cinque e 20 anni puoi costruire una tabella di marcia per arrivarci.”

Se stai facendo un cambiamento di carriera e stai cercando di pianificare un percorso verso i tuoi nuovi obiettivi, pensa al motivo per cui vuoi cambiare direzione prima di fare il primo passo.

” Quando si considera un cambiamento professionale, la migliore prima domanda da porre è, ‘ Sto correndo verso qualcosa o lontano da qualcosa?'”ha detto Maroney. “Se è il primo, fallo. Se è quest’ultimo, il cambiamento che devi fare potrebbe essere solo un cambiamento nel manager o nella società, non la tua attuale traccia di carriera.”

Concentrati sugli strumenti di cui hai bisogno

Potresti avere un elenco di aziende per cui vuoi lavorare o titoli che vuoi avere durante la tua carriera. Queste aspirazioni sono un buon punto di partenza, ma è più importante sapere quali abilità avrai bisogno e come costruirle.

“Quando si traccia il tuo futuro, piuttosto che concentrarsi su aziende e posizioni, pensa alle competenze e alle competenze necessarie per perseguire la carriera dei tuoi sogni”, ha affermato Kirk Baumann, vice presidente dei servizi di carriera presso la comunità imprenditoriale focalizzata sugli studenti Enactus. “Mentre non puoi controllare se sarai assunto in un’organizzazione specifica, dotandoti di un curriculum killer, sarai pronto per essere un candidato migliore quando saranno disponibili lavori entusiasmanti.”

Ryan Carson, co-fondatore e CEO di tech skills education platform Treehouse, ha convenuto che essere un “doer” è meglio che fissarsi su titoli e promozioni.

“Quando crei una buona mappa di carriera, queste non sono necessariamente cose su cui dovresti concentrarti, perché ti distrae dal fare effettivamente”, ha detto Carson. “Essere un esecutore, che si tratti di progetti creativi o di offrire consigli, dimostra un’elevata intelligenza sociale — che puoi lavorare con le persone, sviluppare o offrire qualcosa di significativo per una situazione e far sì che le partnership avvengano.”

Trovare una guida

Networking con le persone nel vostro campo scelto, in particolare quelli con posizioni che si spera di tenere, può essere immensamente utile negli sforzi di pianificazione di carriera. Identificando uno o più mentori e chiedendo informazioni sul loro background accademico e professionale, sarai in grado di esplorare potenziali percorsi verso la tua destinazione di carriera.

Maroney ha osservato che chiedere un sacco di domande aperte quando si rete può rivelare alcune delle storie non raccontate dietro la tua carriera da sogno.

“Alla maggior parte delle persone piace parlare di se stessi”, ha detto. “Queste conversazioni informative sono la tua opportunità per assicurarti di comprendere i premi e i costi dell’esecuzione di quel ruolo. Ogni lavoro ha i suoi alti e bassi.”

Sii aperto a cambiare il tuo percorso

Potresti imbatterti in alcune deviazioni lungo la strada, o la tua destinazione potrebbe cambiare completamente. In ogni caso, il tuo percorso non è scolpito nella pietra e dovrai essere in grado di adattarti a qualsiasi blocco stradale che potresti incontrare lungo il percorso.

“Pianificare un percorso di carriera non ti porterà necessariamente al lavoro dei tuoi sogni”, ha detto Carson. “I tuoi ideali su quel lavoro da sogno probabilmente cambieranno. Essere flessibili, adattabili, aperti all’apprendimento di nuove abilità e creatori di qualcosa, che si tratti di un’idea o di un oggetto tangibile, sono alcuni dei pezzi più importanti per avere successo in qualsiasi carriera.”

Anche se si prende una svolta sbagliata, non è mai troppo tardi per regolare e imparare dall’esperienza.

“Così tante persone sono paralizzate dal pensiero di fare una scelta di carriera perché hanno paura di sbagliare”, ha detto Porter. “La buona notizia è che è possibile apportare modifiche. Ognuno sceglie occupazioni e prende fermate lungo i loro percorsi di carriera che non sono entusiasti. Il punto è prendere una decisione e fare qualcosa. Imparare da quella decisione e che cosa significa per il vostro percorso di carriera, e poi prendere decisioni migliori da quel punto in avanti.”

Originariamente pubblicato su Business News Daily.