eseménytervezés

Brrr, itt hideg van!

a legjobb jégtörők képesek új résztvevő kapcsolatokat létrehozni, ösztönözni a jobb kitörési beszélgetéseket, és megteremteni az inkluzivitás és a szórakozás légkörét! De könnyebb mondani, mint megtenni, a rossz jégtörő kérdések pedig kínossághoz vagy akár fokozott feszültséghez vezethetnek. Hogyan lehet gyorsabban felépíteni a nagyszerű kapcsolatokat?

tudjuk, hogy a konferencia-hálózatépítés nehéz és kényszerített beszélgetések egy kitörés még nagyobb kihívást jelent. Ezért vagyunk olyan nagy támogatója a vitafórumok egy mobil esemény app, mielőtt a helyszínen. Mert 10x könnyebb személyesen beszélni valakivel, ha korábban online kapcsolatba lépett velük…de elkalandozunk.

A jégtörők kitalálása időigényes lehet

azt kérdezi: “hogy van mindenki?”minden munkamenet elején nem mindig a legjobb módszer a kapcsolatok ösztönzésére. És függetlenül attól, hogy digitálisan vagy szemtől szemben csinálod, néha egy lépéssel tovább kell lépned egy jégtörővel.

Ez csak még egy dolog a teendők listájához. És nem akarunk azok lenni, akik újabb feladatot adtak neked. Ehelyett összeállítottunk egy listát néhány kedvenc jégtörő játékunkról.

legközelebb szüksége van egy egyszerű módja annak, hogy ezeket a résztvevő beszélgetések kezdődött, most már használhatja az egyik ilyen játék, ahelyett, hogy azt kérdezi: “hogy van mindenki”, és akkor biztos, hogy hallani néhány jobb, éleslátó válaszokat, mint “jó vagyok.”

Esemény jégtörő játékok szeretjük

jégtörők épített Online és szemtől szembe

születési Térkép

Pop kvíz

inkább

18 alatt

szórakoztató kérdések

jégtörők legjobb helyszíni

egy szó játék

két igazság és hazugság

személyiség kvíz

ki ez?

nincs mosolygás

jégtörők, amelyeket egy esemény előtt és alatt lehet lejátszani

helyezzen egy térképet és egy sor csapot a szoba elejére, vagy helyezzen el egy digitális térképet, amellyel az emberek kölcsönhatásba léphetnek egy vitafórumban. Ahogy az emberek a csoport részévé válnak, vagy csatlakoznak hozzád a kitörési szobában, kérje meg őket, hogy helyezzenek el egy tűt ott, ahol születtek vagy nevelkedtek.

ahogy a térkép megtelik csapokkal, az emberek megtudják, milyen változatos lehet az esemény, amelyen részt vesznek. Ügyeljen arra, hogy a térkép elérhető legyen a résztvevők számára, hogy közelebbről megnézhessék a térképet.

Pro tipp: Michigan, kesztyű Állam néven ismert, extra szórakozás lehet, ha ráveheti ezeket a résztvevőket, hogy önportrékba dobják őket, megmutatva mindenkinek, honnan származnak a kezükön. Ban ben 20 évek, szó szerint soha nem találkoztam valakivel Michiganből, aki ezt nem tette meg azonnal, amikor megkérdezték, honnan származnak, és mindig annyira örülnek, hogy megoszthatják otthoni büszkeségüket.

2. Pop Quiz

ahhoz, hogy sikeresen lazítson mindenkit, és megkapja a megfelelő gondolkodásmódot az új barátokkal való találkozáshoz és kapcsolathoz, érdemes megfontolni egy rövid Pop kvízt a vitafórumán.

Ha a cél egyszerűen a résztvevők kötődésének ösztönzése, a kvíz szórakoztatóbb lehet — például: “illessze össze a dalszövegeket ezzel a 90-es évek dalával”. A Pop kvízt azonban arra is felhasználhatja, hogy bemutassa a résztvevőket az esemény témájához.

Ha például az egyesület tagsági tényeit tárgyalja, akkor talán azzal kezdi, hogy a résztvevőket az egyesülettörténeti tényekről kérdezi (azaz “melyik évben alapították ezt az egyesületet?”). Ha ez egy vállalati esemény, például, ehelyett megkérdezheti: “mikor került cégünk nyilvánosságra?”

3. Inkább

“inkább” valójában egy kiváló, gyors jégtörő események! Valójában, különösen szeretem ezt a játékot, mielőtt a helyszínre érkezne, mert az introvertáltak mindenhol online fogják játszani, de bár kevésbé hajlandók személyesen részt venni. És még akkor is, ha korábban nem vesznek részt, elnyelik azt az információt, amely jobban felkészíti őket a személyes interakcióra. Az extrovertáltak szeretik, mert a versenyre épül. Mindenki nyer!

íme néhány” inkább ” kérdés a kezdéshez:

• inkább borsót vagy sárgarépát eszel életed végéig?
• inkább Chris Hemsworth vagy Chris Pine?
• inkább kirándulni vagy filmet nézni?
• inkább soha többé nem használná a közösségi oldalakat és alkalmazásokat, vagy soha nem nézne meg egy másik filmet vagy TV-műsort?
• inkább egy szörnyű rövid távú memória vagy egy szörnyű hosszú távú memória?

azt is, hogy ez esemény specifikus, és megtanulják a résztvevők preferenciái helyek, élelmiszer, munkamenet típusok, stb.

ne félj attól, hogy vicces vagy kissé merész legyen. Egy kis láb nem szörnyű, amíg ismeri a résztvevők kulturális vonalát.

4. 18 & Under

18 & az Under egy vonzó és egyedülálló módja annak, hogy ösztönözze a résztvevőket szórakoztató vagy érdekes történetek megosztására egymással. Indítson el egy beszélgetést, amely arra kéri a csoport minden tagját, hogy osszon meg egy olyan eredményt, amelyet 18 éves koruk előtt elértek.

kétségtelenül kapsz néhány kisebb jelentőségű, mint a “meglátogattam Hawaii” , de soha nem lehet tudni, milyen rejtett készségek vagy szórakoztató történeteket lehet felfedezni a résztvevők

Pro tipp: Ez egy nagy vita, hogy az egyik a cég influencerek vagy egyesület önkéntesek mérsékelt? Akkor működik a legjobban, ha kétirányú beszélgetésről van szó. Ültesse el a magokat, és segítsen a beszélgetés mozgásában.

5. Fun kérdések

fun kérdések feltevése egy egyszerű és hatékony jégtörő játék. Játszani, Egyszerűen megy körbe a szobában, és minden egyes személy választ ad egy szórakoztató kérdés. A kérdések rajtad múlik, de ha elakad, itt van néhány ötlet:

• ha nem a “saját iparágában” dolgozna, mit csinálna?
• mi a legőrültebb utazási élmény, amit valaha is volt?
• Ha bármilyen szuperhős lehetnél, mi lennél és miért?
• melyik volt az első koncerted?
• ha meghívhatnál egy hírességet egy italra, ki lenne az és miért?

ezek a kérdések két célt szolgálnak — először is, lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy könnyen beszélgethessenek, interaktívabb gondolkodásmódba kerüljenek. Második, ösztönzik a beszélgetést olyan témákról, amelyeket általában a konferenciaközponton kívül tartanak fenn, amely lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy mélyebb szinten megismerjék egymást.

jégtörők, amelyek a legjobban működnek a helyszínen

6. One Word Game

A One Word ice breaker lehetővé teszi, hogy kezdeti kontextust adjon egy esemény vagy munkamenet témájához, és mindenki számára megfelelő gondolkodásmódot biztosít a beszélgetéshez.

a játékhoz kisebb csoportokra kell osztania a találkozó résztvevőit. Ezután mondja meg nekik, hogy gondolkodjanak egy-két percig, majd osszanak meg csoportjukkal egy szót, amely leírja X-et. Mondja meg a csoportoknak, hogy egy szóval írják le a munkakultúrát, vagy különösen az irodai kultúrát. Miután megosztották csoportjaikat, meghívhatja őket, hogy osszák meg szavukat az egész szobával.

Ez a játék arra ösztönöz mindenkit, hogy idő előtt gondoljon egy bizonyos témára kisebb csoportokban, ami növelheti a részvételt az ülésen.

7. Két igazság és hazugság

igen igen, az egyik klasszikusabb jégtörő a listán, ez technikailag online játszható, mielőtt eljutna az eseményre. Az emberek arckifejezései azonban tömör aranysá teszik, hogy személyesen játsszák.

a játékhoz egyszerűen megkérsz mindenkit, hogy fedjen fel három “tényt” magáról — a tények közül kettő igaz lesz, az egyik pedig hazugság.

például azt mondhatnám: “minden Michelin-csillagos étteremben ettem DC-ben. Két nővérem van. Egyszer kevesebb, mint 20 nap alatt szó szerint körbejártam a világot.”A résztvevők felváltva találgatják, melyik a hazugság. (FYI, bár ismerek valakit, aki minden DC Michelin étteremben evett, sajnos nem én vagyok, tehát ez a hazugság. Azonban kevesebb, mint 20 nap alatt körbeutaztam a világot, és még mindig fizetem a jet lag-ot.)

A Two Truths and a Lie egy szórakoztató és vonzó játék, és ami még fontosabb, segíthet a résztvevőknek megismerni a tényeket egymásról, így mélyebb kapcsolatokat alakíthatnak ki

8. Személyiség kvíz

Ez a jégtörő elősegítheti a résztvevők kötődését, és ez a lista egyik könnyebb lehetősége. Egyszerűen válasszon egy rövid személyiség kvízt a telefonján vagy a számítógépén (ha elakadt, itt van egy lista), tegye a linket az eseményalkalmazásba, és mindenki nyissa meg a munkamenetet, vegye be és induljon!

miután mindenki befejezte a személyiség értékelését, minden résztvevő említsen meg egy dolgot, amellyel egyetért vagy nem ért egyet az eredményeiben. Ez a játék lehetővé teszi mindenki számára, hogy új perspektívát nyerjen a mellettük ülő emberekről, és ez egy szórakoztató és egyszerű módja annak, hogy érdekes beszélgetést indítson.

9. Ki az?

ossza fel az embereket szakaszokra. Szakítson fel olyan csoportokat, amelyek ismerik egymást. Ezután mindenki írjon egy egyedi, furcsa vagy váratlan tényt magukról egy cetlire. Ezután kérje meg a résztvevőt, hogy tegye a falra. Az előadó vagy a többi résztvevő lehúzhatja az egyiket, és elkezdheti olvasni.

lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy megpróbálják kitalálni, ki írta. Miután kitalálták, kérje meg a tényt író alkalmazottat, hogy azonosítsa magát, és szükség esetén adjon további kontextust. Ez nagyszerű módja lehet annak, hogy meglepő új dolgokat ismerjen meg csapattársaival kapcsolatban.

10. Nem mosolygó

Ez a játék egyszerű, és azt jelentette, hogy energizálja a résztvevők. Rendezze körbe a résztvevőket, és kérje meg az egyik önkéntest, hogy üljön vagy álljon középen. Mondja el az önkéntesnek, hogy nem tudnak nevetni vagy mosolyogni, függetlenül attól, hogy mi történik. Ezután egymás résztvevői felváltva mondják el az önkéntesnek egy eseménynek megfelelő viccet.

az önkéntes célja, hogy minden résztvevőtől viccet halljon a kör körül, míg a többi résztvevő célja az önkéntes nevetése.

Ne elégedjen meg az átlagos résztvevő elkötelezettségével

ha több elkötelezettséget, több kapcsolatot, a legjobb élményt keres, minden eszköz és trükk, amelyet használ, a legjobb bang-ot kell, hogy biztosítsa befektetéséhez. A résztvevők elvárják, hogy a kivételes találkozótervezők ne érjék el az alapminimumot — vonzó tartalmat és rugalmas és innovatív rendezvénymegoldásokat használnak, mint például a Pathable, hogy válaszoljanak a résztvevők egyedi igényeire, és sokkal vonzóbb és élményvezérelt eseményt hozzanak létre a folyamatban.

hogyan segíthet a Pathable

csapatunk mindig készen áll, hogy válaszoljon a kérdésekre, visszapattanjon az ötletekről, és találkozzon veled a következő iparági kiállításon, hogy csevegjen a megfontolandó lehetőségekről. Ha részletesebb tanácsokra van szüksége az alkalmazásokkal és az eseménykezeléssel kapcsolatban, iratkozzon fel a Pathable blogra, vagy csatlakozzon hozzánk havi CMP webináriumaink egyikére. És mint mindig, amikor készen áll a következő lépés megtételére, ne habozzon ütemezni egy bemutatót!