La plupart des entreprises appartiennent à des coopératives. Si le nombre de propriétaires est faible (un, deux, peut-être même jusqu’à ~ treize), prendre des décisions concernant l’entreprise n’est pas si difficile.

Cependant, si vous êtes jusqu’à des centaines de milliers de propriétaires (actionnaires d’Apple Computer), il est impossible de demander à tous ces propriétaires d’exprimer ce qu’ils veulent que l’entreprise fasse. Et si vous avez plusieurs participations, il est difficile pour chaque propriétaire de consacrer du temps et de l’énergie à surveiller toutes les entreprises qu’il possède.

C’est pourquoi les propriétaires (ou actionnaires) élisent des administrateurs pour représenter leurs intérêts au conseil d’administration. Le président du conseil d’administration est le principal administrateur de ce conseil. Selon la charte de l’entreprise, le président peut avoir des pouvoirs spéciaux sur les membres ordinaires du conseil d’administration. Le conseil d’administration est en fin de compte responsable du bien-être à long terme de l’entreprise (la plupart des propriétaires veulent un flux de revenus, pour toujours, pas un gros morceau d’argent). Le conseil est également responsable de la protection des intérêts des propriétaires (ou des mandants) contre les intérêts des agents motivés (le PDG et les autres employés) qui exploitent la société. En tant que tel, le conseil d’administration est responsable de la mesure du rendement de l’entreprise (par exemple. les évaluations de performance du PDG), la fixation de la rémunération pour aligner les incitations entre les propriétaires et leurs agents (PDG, etc.), l’approbation de M &A.

Le Directeur général est le cadre supérieur, ou la personne qui est en fin de compte responsable des profits et pertes de l’entreprise. Les cadres du « personnel » qui relèvent du PDG sont alignés sur le plan fonctionnel et s’occupent des fonctions qui soutiennent l’entreprise dans sa quête de plus de profits. Il s’agit de domaines tels que les finances / l’audit interne, le marketing, le droit / le risque / la conformité, les technologies de l’information.

Maintenant concernant les présidents (fwiw, il n’y a pas de règle uniforme à ce sujet)…

Certaines entreprises sont en fait des combinaisons de sociétés multiples / imbriquées: General Electric a des unités qui fabriquent des moteurs d’avion et fournit un financement aux vendeurs. Certaines entreprises sont un ensemble de filiales autonomes: Berkshire Hathaway a tout eu, des détaillants de bijoux et de meubles aux chemins de fer en passant par les compagnies d’assurance. Dans certaines entreprises, les « mini-entreprises » représentent un segment de marché important (« groupe homogène de consommateurs qui ont les mêmes modèles de demande »): Une entreprise de biens de consommation emballés (P& G, Unilever, Nestlé) pourrait avoir un Président de Produits de toilettage pour hommes.

Les présidents de ces unités commerciales, filiales ou segments de marché sont comme des « mini PDG » en ce sens qu’ils sont responsables des profits et des pertes de leur unité. Tout comme le PDG, il y aura des officiers d’état-major qui soutiendront les présidents (par exemple. CFO du toilettage des hommes). Ces emplois de président sont souvent considérés comme des terrains d’essai, ou l’équipe de terrain pour les personnes qui veulent la grande chaise.

Quelques autres commentaires:

1. Il y a pas mal de controverse sur les entreprises où le PDG est également le président du Conseil d’administration. Si vous êtes responsable de mesurer votre propre performance et de déterminer combien d’argent vous devriez gagner why pourquoi ne vous donneriez-vous pas toujours toutes les notes à chaque fois?

2. Il y a aussi un débat autour du rôle des investisseurs institutionnels. Si vous possédez un fonds commun de placement et que votre fonds commun de placement possède 500 actions (p. ex. S &P 500 fund) personne ne vous envoie de procuration pour voter. Le vote est géré par la société de fonds au nom de ses actionnaires de fonds communs de placement/FNB.

3. Ce système de gouvernance est vaguement similaire au Congrès américain et au Président américain. Toutes les activités du pouvoir exécutif découlent de l’autorité accordée par un projet de loi adopté par le congrès et promulgué par le Président.