Répondre à une lettre de cesser et de s’abstenir en Californie

Une lettre de cesser et de s’abstenir peut être un cauchemar pour un propriétaire d’entreprise. Le plus souvent, un ordre de cesser et de s’abstenir survient de manière inattendue. La plupart des propriétaires d’entreprise éthiques n’ont pas l’intention de faire quoi que ce soit qui porterait atteinte aux droits d’un autre propriétaire d’entreprise, mais cela peut arriver accidentellement ou à l’insu du propriétaire d’entreprise. Dans de nombreux cas, une lettre de cessation peut être frivole ou juridiquement inapplicable. Si vous avez reçu une lettre de cessation et de désistement, la chose la plus importante à faire est de ne pas paniquer. Selon la gravité des demandes contenues dans la lettre, l’embauche d’un avocat pour rédiger une réponse peut être la meilleure option pour vous. Avant de rédiger ou de répondre à une lettre de cesser et de s’abstenir, il est important de savoir ce qu’est une lettre de cesser et de s’abstenir et les questions juridiques qui en découlent.

Qu’est-ce qu’une lettre de cessez-le-feu ?

Lettre de cessation et de désistementUne lettre de cessation et de désistement, également appelée lettre de mise en demeure, est une communication écrite qui exige que le destinataire  » cesse et s’abstienne » des actions qui portent atteinte aux droits légaux ou à la propriété de l’expéditeur. Dans la plupart des cas, une lettre de cesser et de s’abstenir menacera ou impliquera un recours juridique, comme une poursuite, si le destinataire ne met pas fin aux actions alléguées dans la lettre. Dans certains cas, la lettre exigera même une indemnisation pour les dommages déjà causés par les actions commises auxquelles ils demandent de mettre fin.

Les lettres de cessation et de désistement peuvent être envoyées par courrier ordinaire ou par courriel. Bien qu’il n’y ait aucune obligation légale qu’une lettre de cessation et de désistement soit déposée par un cabinet d’avocats, c’est souvent le cas, en particulier lorsque la personne qui soumet la lettre a subi ou prétend avoir subi des dommages majeurs du fait du comportement et / ou demande un changement radical dans les opérations commerciales du destinataire.

Une lettre de cesser et de s’abstenir peut être utilisée dans plusieurs cas, mais le plus souvent, elle concerne la violation des droits de propriété intellectuelle, y compris les marques de commerce, les droits d’auteur et les brevets. Une lettre de cessation peut même prétendre que le destinataire a volé ou tenté de voler des clients de son entreprise. Il arrive fréquemment que des associés ou des employés d’une organisation ou d’une entreprise se séparent et utilisent des éléments tels que des pratiques commerciales ou des listes de clients pour concurrencer injustement.

Il est important de noter qu’une lettre de cessez-le-feu ne fait que des allégations. Ce n’est pas un document juridiquement contraignant et peut être complètement frivole ou difficile à soutenir devant les tribunaux. Même si elle est rédigée par un avocat et que la plupart des avocats réputés n’aideront pas à rédiger une lettre de cessation sans mérite, cela ne garantit pas que la lettre doit être suivie.

Cependant, si vous avez reçu une lettre de cessation et de désistement, votre meilleur pari est de contacter un avocat pour examiner les détails entourant votre cas et vous conseiller sur la façon de répondre. Il y a certaines choses de base à garder à l’esprit lorsque vous répondez.

Répondre à une lettre de cessation et de désistement

Il existe trois façons de répondre à une lettre de cessation et de désistement et votre avocat peut mieux vous conseiller sur chacune d’elles. Vos options sont:

  1. Ignorer : Oui, une lettre de cesser et de s’abstenir peut être ignorée. Si elle est basée sur des accusations frivoles, ou serait indéfendable devant un tribunal, cela peut être une option à votre disposition.
  2. Se conformer: Si les revendications de la lettre sont valides et / ou si vous n’avez pas de preuves solides contre la lettre, se conformer peut être votre meilleure option. Dans certains cas, le respect d’une lettre peut avoir des ramifications beaucoup moins négatives pour votre entreprise que si vous deviez perdre devant les tribunaux.
  3. Préparer une réponse: Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles préparer une réponse peut être votre meilleure option. Si les réclamations ne sont pas frivoles, mais peuvent être dues à un malentendu, préparer une réponse professionnelle expliquant vous-même ou les actions de votre entreprise pourrait mettre fin immédiatement au problème. Un peu de professionnalisme peut aller très loin. Si la réclamation est fondée, vous pourriez être en mesure d’ouvrir des négociations en vue d’un règlement ou d’une entente qui empêche d’aller en cour et atténue ou élimine les dommages-intérêts. Dans certaines situations, vous pouvez même avoir votre propre réclamation contre l’autre partie et soumettre votre propre lettre de cesser et de s’abstenir en réponse. Il y a beaucoup d’options ici, mais le plus important est de rester professionnel et de consulter votre avocat.

Lorsque vous répondez à une lettre, assurez-vous de garder vos émotions en dehors de la réponse. Gardez à l’esprit que tout ce que vous dites en réponse à leur lettre peut être utilisé contre vous. Pour cette raison, un avocat est souvent la meilleure personne pour envoyer la lettre. Cela peut même faire reculer la partie adverse en se rendant compte que vous avez une représentation légale.

Trouver un avocat d’affaires professionnel en Californie

Webb Law Group est un cabinet d’avocats d’affaires réputé ayant de l’expérience dans les questions impliquant le droit californien, y compris la réponse ou la création de lettres de cessation et d’abstention. Avoir un avocat réputé à vos côtés pour ces questions vous aidera à avoir les meilleures chances d’obtenir un résultat positif dans votre cas. Si vous estimez avoir besoin d’une représentation juridique, nous nous ferons un plaisir d’examiner vos besoins juridiques et de vous fournir des conseils et du soutien si nécessaire.

Pour des questions, ou pour planifier une consultation, contactez-nous dès aujourd’hui au 559.­431.4888 (Fresno) ou 619.399.7700 (San Diego).

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.