L’Université du Minnesota soutient un climat de campus accueillant dans lequel toutes les personnes sont traitées avec respect. À cette fin, l’Université facilite, soutient et fait progresser une culture qui soutient l’équité, l’inclusion et la communauté en favorisant le dialogue, le respect et la croissance personnelle. L’objectif de ces activités ciblées est de fournir un environnement qui permet à chacun de réussir.

Contexte et histoire du climat du campus

Le climat du campus est apparu en 2014 comme un problème urgent à travers le processus de planification stratégique du campus de Twin Cities, ainsi que les efforts de base passés et actuels menés par des groupes de campus préoccupés par les expériences des groupes marginalisés à l’Université du Minnesota.

Pour répondre aux préoccupations climatiques du campus, au début de 2014, le président de l’époque, Eric W. Kaler, a créé l’Initiative visant à améliorer le climat du Campus sur le campus de Twin Cities. Entre 2014 et 2019, cette initiative a été élargie et soutenue dans le cadre d’un effort de collaboration sur l’ensemble du campus. Une équipe d’engagement climatique du Campus a dirigé certains de ces efforts, et d’autres initiatives et projets ont été créés et dirigés dans les collèges et les unités et parmi la haute direction.

Un historique plus détaillé de l’initiative campus climate, y compris des rapports, peut être trouvé ici.

La présidente Joan T. A. Gabel, qui a commencé son mandat le 1er juillet 2019, continuera de soutenir les efforts visant à améliorer le climat sur les campus de l’Université. Elle a approuvé le financement de l’initiative de micro-subventions sur le campus de Twin Cities pour l’année académique 2019-20.