Pour les ressortissants étrangers ayant une expérience de travail au Canada, la Classe d’expérience canadienne (CEC) est un programme d’immigration qui offre à ces personnes la possibilité d’obtenir la résidence permanente au Canada. Le CEC est un programme conçu pour aider ceux qui ont déjà vécu et travaillé au Canada et qui se sont acclimatés à la société canadienne à rester au Canada en tant que résidents permanents. Le programme convient parfaitement aux travailleurs étrangers temporaires au Canada ou aux ressortissants étrangers qui ont obtenu leur diplôme d’un établissement postsecondaire canadien et qui sont restés au Canada pour travailler.

Pour les travailleurs étrangers, l’expérience de travail préalable requise au Canada doit appartenir à l’une des trois catégories pour être considérée comme une expérience valide aux fins du programme. Le travail doit avoir occupé un poste de direction (classé comme Compétence CNO de type 0), un poste professionnel (classé comme Compétence CNO de Type A) ou un emploi technique ou spécialisé (classé comme Compétence CNO de Type B).

Pour être admissibles à la résidence permanente dans le cadre de la catégorie de l’expérience canadienne, les candidats doivent:

• Avoir au moins un an d’expérience de travail à temps plein (30 heures par semaine) au Canada avec un permis de travail légitime, ou l’équivalent d’une expérience de travail à temps partiel, au cours des trois années précédant la date de la demande.

• Satisfaire à des exigences linguistiques particulières pour démontrer une maîtrise de l’anglais ou du français.

  • Les candidats doivent démontrer leur connaissance de l’une des langues officielles du Canada par un test de langue d’un organisme approuvé par Citoyenneté et Immigration Canada, comme l’IELTS, le CELPIP ou le TEF.

  • Pour les personnes qui postulent dans le cadre d’un CNO 0 ou d’un CNO A, une note minimale de Référence linguistique canadienne (CLB)7 en lecture, écriture, expression orale et écoute ou Système International de test de langue anglaise (IELTS) 6 est requise.

  • Pour les personnes qui postulent dans le cadre d’une profession CNO B, une note minimale de CLB 5 ou IELTS 6 en lecture, écriture, expression orale et écoute est requise.

• Prévoyez vivre à l’extérieur de la province de Québec. Les candidats qui prévoient vivre et travailler au Québec ou qui ont acquis leur expérience de travail au Québec ne sont pas admissibles à la CEC et devraient considérer la classe de l’expérience québécoise comme une alternative.

Le CIC a récemment annoncé que l’expérience acquise dans certains postes de la catégorie B des AC ne compte plus pour l’expérience de travail pour une demande de CEC. L’expérience dans les professions suivantes ne sera pas prise en compte dans le programme :

• Cuisiniers (CNP 6322)

• Superviseurs des services alimentaires (6311)

• Agents administratifs (CNP 1221)

• Adjoints administratifs (CNP 1241)

• Techniciens comptables et Teneurs de livres (CNP 1241)

• CNP 1311)

• Superviseurs des ventes au détail (CNP 6211)

Un plafond est imposé aux demandes en vertu de la CCE, et un total de 8 000 demandes seront acceptées. Des sous-plafonds supplémentaires sont également en place pour les professions du CNO B, où seulement 200 demandes pour chaque poste seront acceptées. Le gouvernement du Canada a créé un outil en ligne pour aider les demandeurs à déterminer combien de demandes ont été reçues pour leur profession d’AC B et vers le plafond global de 8 000 pour assurer une place dans le programme d’immigration.

Pour les étudiants étrangers, il est important de noter que toute expérience de travail à temps partiel acquise pendant qu’un étudiant ne compte pas pour l’année d’expérience de travail requise pour postuler à la CEC. De même, les stages coopératifs, les apprentissages et les stages pendant les études ne comptent pas non plus pour les heures requises. L’expérience de travail doit être acquise après l’obtention du diplôme et sur un permis de travail valide, tel que le Permis de travail de troisième cycle. Tout travail effectué à titre de stage non rémunéré ne comptera pas non plus comme une expérience de travail valide.

Dans les cas où une personne qui travaille au Canada a un permis de travail qui expirera avant que sa demande de CEC ne soit traitée, elle peut être admissible à un permis de travail ouvert de transition. Ce type de permis de travail permet aux ressortissants étrangers de rester au Canada pour travailler pendant la durée de leur demande dans le système.

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