Si vous conduisez un véhicule de tourisme ordinaire, vous constaterez que les sanctions pour les infractions de conduite avec facultés affaiblies peuvent être très sévères. Ces sanctions peuvent aller d’amendes sévères à des peines de prison. Pourtant, selon la gravité de l’infraction, certaines personnes peuvent se qualifier pour un permis de conduire restreint ou temporaire. Cependant, cela ne s’applique qu’à ceux qui ont un permis de conduire régulier. Ceux qui possèdent un permis de conduire commercial s’exposent à des sanctions bien pires. En effet, ils sont tenus à un niveau plus élevé. Lorsque vous conduisez sur la route, les enjeux auxquels les conducteurs commerciaux sont confrontés sont plus importants que le conducteur moyen en raison de la cargaison spécialisée qu’ils peuvent transporter. Des exemples de marchandises spécialisées comprennent le transport de gaz dans une citerne, le transport de ciment dans un camion et le transport d’enfants dans un autobus scolaire. Un conducteur commercial avec facultés affaiblies présente non seulement un danger accru pour tout le monde autour d’eux, mais devient également une responsabilité envers son employeur.
Si vous recevez des frais de conduite avec facultés affaiblies avec un permis commercial, vous êtes immédiatement en position d’être licencié car vous ne recevrez pas de permis de conduire commercial temporaire. Gardez à l’esprit que les pénalités pour conduite avec facultés affaiblies par le CDL s’étendent au-delà de l’utilisation d’un véhicule utilitaire. Si des frais de conduite avec facultés affaiblies sont encourus lors de l’utilisation d’un véhicule personnel, vous pourriez également faire face à des sanctions sévères qui pourraient affecter votre permis commercial.
Concentration d’alcool dans le sang des conducteurs de véhicules utilitaires fixée par la FMCSA
De nombreux États ont adopté les règlements de la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) concernant les conducteurs de véhicules utilitaires et leur concentration d’alcool dans le sang lorsqu’ils conduisent un véhicule utilitaire. La FMCSA exige qu’un conducteur commercial ait un taux d’alcoolémie de 0,04 ou moins. Les règlements de la FMCSA stipulent également que les conducteurs commerciaux ne peuvent pas conduire un véhicule commercial dans les quatre heures suivant la consommation d’alcool.
Tests de dépistage de drogues et d’alcool
Si un conducteur commercial est impliqué dans un accident, il peut être tenu de se soumettre à un test d’alcool au hasard tant qu’il existe des soupçons raisonnables qu’il pourrait avoir été sous influence. Un test d’alcoolémie aléatoire peut également se produire s’il s’agit d’une condition de retour au travail d’un conducteur en raison de la politique de l’entreprise.
En plus des tests d’alcoolémie, les règlements de la FMCSA autorisent également les tests de dépistage de drogues, mais uniquement dans des circonstances spéciales. Ces circonstances comprennent les conditions d’emploi, les soupçons raisonnables, l’événement d’un accident et une condition de retour au travail en raison de la politique de l’entreprise. Les drogues les plus courantes testées sont la cocaïne, la marijuana, les opiacés, la phencyclidine (PCP) et les amphétamines.
Pénalités et conséquences pour les frais de conduite avec facultés affaiblies avec une licence commerciale
Saviez-vous que les conducteurs commerciaux peuvent voir leur licence suspendue pendant des périodes plus longues qu’un cas de conduite avec facultés affaiblies traditionnel? Instantanément, votre revenu mensuel disparaîtrait parce qu’avec un permis de conduire commercial, vous ne pouvez pas conduire un véhicule commercial.
De plus, un conducteur commercial reconnu coupable de toute infraction au code de la route, à moins d’une infraction de stationnement, doit en informer son employeur dans un délai de 30 jours. Cette règle s’applique que le contrevenant conduise son véhicule personnel ou un véhicule de société. Par exemple, un chauffeur d’autobus scolaire reconnu coupable de conduite sous influence alors qu’il conduisait son véhicule personnel en dehors de l’horloge doit informer son employeur de l’accusation de conduite avec facultés affaiblies. Si l’affaire progresse au point où leur permis de conduire non commercial est suspendu ou révoqué, leur employeur ne peut pas les embaucher comme chauffeur tant que la restriction du permis n’a pas suivi son cours. La plupart des conducteurs commerciaux qui ont une accusation de conduite avec facultés affaiblies à leur dossier ont de la difficulté à obtenir un nouvel emploi de conducteur commercial après avoir été condamnés.
Les comportements et infractions généraux que vous devez éviter au volant d’un véhicule sont le talonnage d’autres conducteurs, les changements de voie illégaux, la conduite au-dessus de la limite de vitesse affichée et la conduite d’un véhicule utilitaire sans votre CDL sur votre personne. Ces pénalités pourraient entraîner de nombreuses conséquences, notamment de lourdes amendes, des diatribes d’assurance plus élevées, la perte temporaire ou permanente de votre emploi et, pire encore, la révocation de votre CDL.
En fin de compte, vous devriez éviter de compromettre votre permis de conduire commercial avec une conduite avec facultés affaiblies ou toute autre infraction au code de la route si vous voulez protéger vos moyens de subsistance et le sort de votre emploi à l’avenir.
