L’histoire des Grands Défis

En 2015, l’Académie Américaine du Travail Social et de la Protection Sociale (AASWSW) a lancé une initiative appelée les Grands Défis pour le Travail Social.1 Les Grands Défis sont utilisés depuis plus d’un siècle dans différents domaines pour résoudre des problèmes sociétaux importants. D’autres initiatives de Grands Défis ont inclus les Grands Défis de l’Ingénierie et les Grands Défis de la Santé mondiale.2

L’initiative Grands Défis pour le travail social vise à résoudre 12 des problèmes les plus urgents de la société en combinant la science avec les valeurs du travail social, dans le but ultime de construire une société plus équitable et plus cohérente en promouvant de nouvelles façons transformatrices d’aborder ces questions.

« L’objectif de est de susciter un intérêt intellectuel, fiscal, académique et pratique autour des problèmes sociaux auxquels notre société est confrontée », a déclaré James Herbert Williams, PhD, MSW, MPA, directeur de l’École de Travail Social et professeur des Services de protection sociale du Centenaire de l’Arizona à l’Université d’État de l’Arizona et membre du comité directeur du Comité exécutif de Grands Défis.1

Selon Williams, les progrès réalisés dans la résolution de ces 12 Grands défis pour le travail social ont pris la forme de recherches, de recommandations politiques, de plaidoyer, d’intégration des programmes d’études et bien plus encore. Mais il considère la forme de progrès la plus importante comme la conversation renouvelée autour des questions. Travailler sur les Grands défis a créé un dialogue et un discours dans tout le domaine du travail social, alors que les praticiens de tout le pays travaillent à résoudre des problèmes sociaux qui ont une incidence sur qui nous sommes en tant qu’individus et en tant que société en général.

Sélection des Grands Défis

Initialement, le Comité exécutif de l’AASWSW a lancé un vaste appel à idées et a reçu plus de 80 concepts distincts pour les Grands Défis. Les membres du comité ont organisé et examiné ces soumissions, puis ont cherché près de deux douzaines de documents de travail universitaires pour appuyer ce vaste groupe d’idées. Le Comité exécutif a ensuite extrait les 12 Grands Défis du Travail social de ce processus.

Pour être sélectionnés, les défis devaient répondre aux critères suivants:

• Chaque défi devait être suffisamment important et convaincant pour attirer l’attention du grand public
• Les domaines représentés dans le défi doivent être en mesure de montrer des changements significatifs et mesurables d’ici une décennie
• Il fallait disposer de données scientifiques indiquant que le défi pouvait être résolu
• Les défis doivent se prêter à une collaboration interdisciplinaire
• La résolution du défi doit nécessiter une innovation significative

Les Grands Défis

Ensemble , les 12 Grands Défis pour le Travail social définissent une programme qui vise à promouvoir l’amélioration du bien-être individuel et familial, la construction d’un tissu social plus fort et la création d’une société juste.2 Ces défis comprennent: 3

Bien-être individuel et familial:

• Assurer un développement sain pour tous les jeunes: Chaque année, plus de six millions de jeunes sont traités pour des problèmes mentaux, émotionnels ou comportementaux graves. Des données substantielles révèlent comment prévenir de nombreux problèmes de santé comportementale avant qu’ils ne surviennent.
• Combler l’écart de santé: Plus de 60 millions d’Américains ont un accès inadéquat aux soins de santé de base tout en subissant les effets des préjugés, de la pauvreté et des conditions dangereuses qui accélèrent les taux de maladie plus élevés. Des politiques sociales innovantes et fondées sur des données probantes peuvent améliorer les soins de santé et promouvoir des améliorations considérables de la santé de la société dans son ensemble.
• Stop à la violence familiale : Les agressions commises par les parents, les partenaires intimes et les enfants adultes se soldent souvent par des blessures graves et même la mort. Des interventions éprouvées peuvent dissuader les abus, distinguer les abus plus tôt, perturber le modèle de violence ou trouver des alternatives sûres.
• Faire avancer des vies longues et productives: Tout au long de la vie d’un individu, un engagement plus ferme dans l’éducation et des projets productifs rémunérés et non rémunérés peuvent produire une multitude d’avantages, notamment une meilleure santé et un bien-être, une plus grande sécurité économique et une société plus active.

Tissu social plus fort:

• Éradiquer l’isolement social: L’isolement social est un tueur silencieux. Il est souvent négligé, mais peut être aussi dangereux pour la santé que le tabagisme. Notre défi consiste à éduquer le public sur ce risque pour la santé, à promouvoir des experts en santé et en services sociaux pour lutter contre l’isolement social et à soutenir des moyens efficaces d’accroître les liens sociaux et la communauté pour les personnes de tous âges.
• Mettre fin à l’itinérance: En l’espace d’un an, près de 1,5 million d’Américains subiront l’itinérance pendant au moins une nuit. Notre défi consiste à accroître les stratégies éprouvées qui ont fonctionné dans les communautés à travers le pays, à créer de nouvelles innovations et technologies de services et à adopter des politiques qui encouragent le logement abordable et la sécurité financière essentielle.
• Créer des réponses sociales à un environnement en mutation: Le changement climatique et le développement urbain mettent en péril la santé, affaiblissent la capacité d’adaptation et accroissent les disparités sociales et environnementales existantes. Un écosystème mondial en évolution nécessite des réponses sociales transformatrices: de nouveaux partenariats, un engagement étendu avec les populations locales et des innovations pour améliorer les atouts individuels et collectifs.
• Technologie de harnais pour le bien social: L’utilisation novatrice de la technologie numérique moderne offre aux services sociaux et sociaux la possibilité de toucher plus de personnes avec un impact plus important, de cibler plus stratégiquement les dépenses sociales, d’accélérer la croissance de programmes efficaces et d’offrir une gamme plus large d’aide à un plus grand nombre de personnes et de communautés.

Société juste:

• Promouvoir la décarcération intelligente: Les États-Unis comptent la plus grande proportion de détenus au monde. Notre défi consiste à créer une procédure de « décarcération intelligente » proactive, complète et fondée sur des données probantes qui réduira considérablement le nombre de personnes incarcérées et permettra à la nation d’adopter une approche plus efficace et équitable en matière de sécurité publique.
• Renforcer la capacité financière de tous: Près de la moitié des ménages américains sont financièrement vulnérables, sans économies suffisantes pour couvrir les coûts de la vie de base pendant trois mois. Nous pouvons réduire considérablement le fardeau économique et les effets paralysants de la pauvreté en adoptant des politiques sociales qui soutiennent la production de revenus tout au long de la vie et des comptes de retraite sûrs; accroître la formation et la rééducation de la main-d’œuvre, et donner des connaissances financières et un accès à des services financiers abordables de qualité.
• Réduire les inégalités économiques extrêmes: Les 1% les plus riches détiennent près de la moitié de la richesse cumulée aux États-Unis, tandis qu’un enfant sur cinq vit dans la pauvreté. Nous pouvons corriger la grande disparité du patrimoine et des revenus grâce à une myriade de moyens innovants liés aux salaires et aux avantages fiscaux liés aux gains en capital, aux comptes de retraite et à l’accession à la propriété.
• Atteindre l’égalité des chances et la justice : la discrimination et l’injustice historiques et actuelles bloquent l’accès à l’éducation et à l’emploi. S’attaquer aux injustices raciales et sociales, briser les stéréotypes, démanteler les inégalités, révéler les pratiques injustes et affirmer la super-diversité de la population sera le moteur de ce défi.

Comment participer

Des progrès significatifs ont été réalisés depuis le lancement des Grands Défis du Travail social il y a quatre ans, mais les réseaux se heurtent toujours à des obstacles. Certains sont uniques au Grand Défi particulier, comme le Grand Défi de créer des réponses sociales à un environnement en évolution. De nombreux travailleurs sociaux estiment qu’il y a des problèmes plus immédiats à régler, même s’ils reconnaissent la gravité du problème.1

La meilleure façon de s’impliquer dans les Grands Défis du travail social est de rejoindre un ou plusieurs réseaux de Grands Défis et de créer des discussions. La clé principale est de s’engager et de se connecter avec d’autres travailleurs sociaux pour résoudre ces défis, et d’accroître les relations inter-compétences pour aider à promouvoir l’approche scientifique et ouvrir la voie à un monde meilleur dans le travail social.

Venez relever le Défi

Êtes-vous intéressé à répondre à l’appel pour résoudre les Grands Défis du Travail Social? Considérez comment le programme de maîtrise en travail social en ligne de l’Université Yeshiva peut vous fournir les connaissances, la formation et le réseau nécessaires pour relever les 12 défis de front. Pour plus d’informations sur ce diplôme de plus en plus pertinent, contactez un conseiller en admission.

1 Extrait le 12 décembre 2019 de socialworktoday.com/archive/SO19p16.shtml
2 Récupéré le 12 décembre 2019, de grandchallengesforsocialwork.org/about /
3 Récupéré le 12 décembre 2019, de grandchallengesforsocialwork.org/#the-12-challenges