Le Turner Center for Church Leadership soutient l’évêque de la région épiscopale de Nashville pour équiper et connecter le clergé et les dirigeants laïcs pour la transformation de l’Église. Le Centre Turner offre une formation et des ressources en développement du leadership du clergé ainsi que des consultations aux pasteurs et aux églises confrontés à des circonstances difficiles.

Conseil consultatif

Le Conseil consultatif du Turner Center se réunit plusieurs fois par an pour examiner les progrès des initiatives de leadership et fournir des conseils sur les types de programmes et d’efforts qui seraient les plus utiles à l’évêque et aux cabinets des deux conférences. Le Conseil consultatif est coprésidé par l’évêque Bill McAlilly et le Révérend Tom Laney et comprend les présidents des Conseils du Ministère ordonné à la Conférence de Memphis et du Tennessee, le Révérend Johnny Jeffords et le Révérend Bryan Brooks. Parmi les autres membres figurent le révérend Tommy Ward, du Bureau des préoccupations ministérielles, le révérend. John Collett, ancien assistant de l’évêque et trois laïcs clés: Bethany Huffman de Millington, Tennessee. et Lynn Taylor et Jim Bradford de Nashville.

Histoire

Le Turner Center a été créé en 2007 lorsque la Fondation de la famille Turner a accordé une subvention substantielle à la Vanderbilt Divinity School pour promouvoir un leadership plus efficace et créatif du clergé dans l’Église méthodiste unie de la région épiscopale de Nashville. Conçu et conçu par le Dr. M. Douglas Meeks, professeur de théologie systématique et Dr. Jim Hudnut Buemler, le doyen de l’école, le Turner Center a offert une nouvelle approche pour cultiver un leadership fidèle au milieu de changements culturels majeurs.

Plus de la moitié de la subvention a été utilisée pour lancer le programme innovant Turner Leadership Scholars, qui a fourni des subventions complètes pour les frais de scolarité à un groupe restreint de Méthodistes unis M. Div. étudiants engagés à servir dans l’église locale. Les chercheurs de Turner ont également été placés en tant que stagiaires en leadership dans des églises locales à Nashville et dans les environs, où ils ont reçu une supervision et un mentorat étroits pendant les trois années de leur travail académique.

Le reste de la subvention a été utilisé pour offrir des ateliers et des programmes spéciaux aux pasteurs déjà en service dans les églises locales. Pendant huit ans, ces programmes ont abordé des questions telles que l’excellence de la prédication, le développement du leadership dans l’Église, le pastorat efficace des petites églises, la culture des leaders émergents et l’exploration de l’église missionnaire.

Lorsque la subvention a pris fin en 2015, la Fondation de la famille Turner a redirigé la subvention vers le bureau de l’évêque de la région épiscopale de Nashville et a commencé à se concentrer principalement sur le travail avec les pasteurs actuels et leurs dirigeants laïcs.

Initiatives

Groupes de développement du leadership Le Turner Center parraine des groupes de développement du leadership du clergé aux Conférences de Memphis et du Tennessee. Dirigés par le révérend Tom Laney, ces petits groupes se réunissent tous les mois pendant la majeure partie de la journée pour discuter des principaux problèmes de leadership et de leur pertinence pour la vie de leur Église. Les participants lisent un livre tous les deux mois pour apprendre de nouveaux concepts, puis apportent des études de cas de leur propre expérience à la session du mois suivant. Au cours de 9 mois, le groupe explore

• Leadership adaptatif
• Intelligence émotionnelle
• Vison / Clarification de la mission et
• Prédication missionnaire

Groupes de pairs Prêcheurs En partenariat avec le Perkins Center for Preaching Excellence à Dallas, au Texas, le Turner Center parraine un groupe de prédication à la Conférence de Memphis et du Tennessee. Le groupe est accueilli par un animateur qui a reçu une formation au format PCPE et qui donne régulièrement des conférences avec un expert de la prédication de renommée nationale. Les groupes se réunissent tous les mois pendant 12 mois, partageant lectures, conversations et sermons.

Ateliers sur le leadership Le révérend Tom Laney a travaillé avec de nombreux districts lors des Conférences de Memphis et du Tennessee pour dispenser une formation sur le leadership sur des sujets tels que « Mener des Conversations difficiles », « Naviguer dans les conflits dans l’Église » et « Les voies du Renouveau ». »

Consultations Pendant huit ans, Rév. Laney a également fourni des consultations aux surintendants de district, aux pasteurs et aux églises locales concernant les conflits internes, la dynamique du personnel et la clarté de la vision et de la mission. En tant que consultant, il a travaillé avec plus de 50 Églises pour les aider à fonctionner de manière plus saine et à être plus efficaces dans leur mission et leur témoignage.

À propos du révérend Tom Laney

Le révérend Laney a assumé le poste de directeur du Turner Center for Church Leadership à l’été 2015. Le travail du Centre Turner se concentre sur le soutien de la Région épiscopale de Nashville de l’Église méthodiste Unie dans la formation et l’équipement des dirigeants du clergé aux Conférences du Tennessee et de Memphis. À ce titre, le révérend Laney a créé des groupes de développement du leadership pour aider les pasteurs dans leur première décennie de ministère à améliorer leur capacité à guider fidèlement et efficacement leurs congrégations.

Au cours des six années précédentes, le révérend Laney était directeur associé du Turner Center lorsqu’il était affilié à la Vanderbilt Divinity School. Son travail comprenait l’organisation d’événements de formation au leadership pour les pasteurs et la consultation avec les pasteurs et les congrégations pour les aider à gérer les conflits de l’église, le développement du personnel, le discernement de la vision et de la mission et d’autres défis de leadership. En outre, le révérend Laney a supervisé le travail non académique des chercheurs en leadership de Turner qui étaient inscrits au programme de maîtrise en théologie de la divinity school dans le but d’entrer dans le ministère pastoral après l’obtention de leur diplôme.

Avant de rejoindre le Centre Turner, Rév. Laney a passé 23 ans à pastorer des églises locales dans les conférences de Géorgie du Nord et du Tennessee. Il a servi dans des églises allant de 120 à 2 300 membres et en milieu rural, suburbain et urbain. Plus récemment, il était le pasteur principal de West End UMC à Nashville (1999-2007). Depuis qu’il a quitté l’église locale, le révérend Laney a reçu une formation de facilitateur dans le cadre de l’Initiative des Congrégations saines, du modèle de renforcement d’équipe intégré au Leadership Spirituel et a été membre de l’Institut de formation axé sur les systèmes.

Contactez Tom:
turner.centre @tnumc.org
615-720-3056

Institutions / Organisations connexes

• La Maison d’Études méthodiste, Séminaire théologique de Memphis
• Centre Perkins pour l’excellence de la Prédication
• Projet de Transformation du Tennessee
• Le Centre pour des Églises saines, Université de Belmont