Comme vous le savez peut-être, une carrière d’auditeur interne est financièrement stable. Cependant, ce que vous ne savez peut-être pas, c’est qu’une carrière d’auditeur interne certifié (CIA) est financièrement lucrative. Une enquête sur le salaire d’audit interne certifié révèle que vous pouvez gagner beaucoup d’argent en tant que CIA. De plus, le salaire de certification de la CIA en bonne santé n’est qu’un des nombreux avantages de devenir une CIA. Donc, si la certification vous intéresse spécifiquement et que vous vous demandez : « Combien gagnent les auditeurs internes? »en général, utilisez ce guide sur le salaire de la CIA aux États-Unis pour voir combien vous pouvez gagner en tant que CIA.

Causes de l’augmentation du salaire de l’audit interne

Tout comme de nombreuses autres carrières comptables, la carrière de l’audit interne se développe à mesure que la demande de professionnels financièrement capables augmente. De plus, des domaines de la comptabilité tels que l’audit interne deviennent de plus en plus importants pour les entreprises du pays et du monde entier. En fait, les États-Unis. Le Bureau des statistiques du travail a prévu que l’emploi des comptables et des auditeurs augmenterait de 10% à partir des années 2016-2026. Le guide Robert Half Salary 2019 mentionne également l’auditeur interne comme l’un des postes les plus chauds et la certification CIA comme l’une des meilleures certifications du secteur de la comptabilité et de la finance.

De plus, la pénurie de talents en audit interne, en particulier au niveau supérieur, ne fait qu’ajouter au désespoir des auditeurs internes de ces entreprises. Et lorsque de telles demandes et pénuries existent, la compensation pour ces postes augmente naturellement. Par conséquent, si vous souhaitez gagner la CIA, vous pouvez gagner beaucoup d’argent avec le salaire d’auditeur interne certifié.

Salaire moyen des auditeurs internes

Selon l’Institut des Auditeurs internes (IIA), les Auditeurs internes certifiés gagnent en moyenne 38 000 dollars de plus par an que les auditeurs internes non certifiés.

Et bien que le rapport annuel sur la rémunération de l’audit interne de l’AII ne soit plus accessible au public, des sites d’emploi tels qu’Indeed, Glassdoor et Payscale ont réalisé leurs propres enquêtes sur les salaires de l’audit interne. Selon leurs constatations, le salaire moyen d’un auditeur interne certifié varie de 69 000 $ à 84 000$.

Gamme du Salaire de l’auditeur interne certifié

De plus, le Guide Robert Half Salary 2019 présente des informations sur les salaires annuels pour les auditeurs internes en comptabilité d’entreprise et en services financiers. En conséquence, nous pouvons voir qu’en comptabilité d’entreprise, la certification CIA permet aux auditeurs internes de gagner entre 16 750 $ et 157 250 annually de plus que les auditeurs internes non certifiés chaque année, en fonction de leur poste et de leurs années d’expérience. De même, les auditeurs internes certifiés en finances et comptabilité peuvent gagner de 25 250 à 81 250 dollars de plus par an que les auditeurs internes réguliers.

Certified Internal Auditor Salary Range in Corporate Accounting

Title/Experience	Annual Salary Range
Chief Audit Executive / Vice President of Internal Audit / Internal Audit Director	$213,000-$285,000
Manager	$134,500-$157,500
Senior	$105,000-$120,250
1 to 3 Years	$84,250-$95,000
Up to 1 Year	$55,000-$71,500

Certified Internal Auditor Salary Range in Financial Services

Title/Experience	Annual Salary Range
Internal Auditor – Manager	$128,500-$170,750
Internal Auditor 3 to 5 Years	$98,750-$129,250
Internal Auditor 1 to 3 Years	$83,000-$110,750

Factors Affecting Internal Audit Salary

While these numbers are exciting, internal auditors only sécurisez des chiffres de salaire aussi importants en ayant la combinaison parfaite de points sur leur CV. Par exemple, pour décrocher un salaire de départ plus élevé, vous devez posséder un ensemble de compétences très solide et plus d’expérience que l’auditeur interne typique. Avoir la certification de la CIA est également la clé pour obtenir plus de rémunération dès le départ.

Récemment, l’AII a signalé que le nombre d’organisations n’accordant pas d’augmentations annuelles aux auditeurs internes augmentait. Par conséquent, vous devez vraiment augmenter vos informations d’identification si vous voulez vous éloigner du peloton avec votre potentiel de gain. Pour maximiser votre salaire d’auditeur interne, vous aurez besoin du plus haut niveau d’expérience et d’expertise pertinente. Et vous ne pouvez acquérir de telles qualifications qu’avec une maîtrise, une spécialisation industrielle et, encore une fois, des certifications telles que la CIA.

Une des études récentes de l’IIA sur la rémunération a révélé qu’aux États-Unis, le salaire médian des auditeurs titulaires d’une maîtrise était de 14 % supérieur à celui des auditeurs titulaires d’un baccalauréat. De plus, l’écart de rémunération démontre une distance encore plus grande entre les auditeurs ayant plusieurs certifications et ceux n’en ayant aucune, car les auditeurs certifiés gagnaient le plus d’argent.

Bien sûr, le type d’entreprise pour lequel vous travaillez et où cette entreprise est située influent également sur le montant que vous pouvez espérer gagner par an. Mais peu importe où vous allez, avoir la certification de la CIA prouve que vous connaissez vos affaires et que vous êtes très engagé dans l’industrie.

Regarder comment le salaire de certification de la CIA se compare au salaire d’auditeur interne dans divers postes au sein de deux industries financières différentes montre tout ce que vous avez à gagner avec la CIA.

Salaire d’auditeur interne d’entrée de gamme

Les auditeurs internes d’entrée de gamme ont jusqu’à 1 an d’expérience. Ainsi, avec le moins d’expérience possible, vous pouvez vous attendre à ce qu’un salaire d’auditeur interne d’entrée de gamme soit aussi bas que possible. Cependant, la CIA vous aide à gagner plus même lorsque vous êtes encore assez nouveau dans le jeu.

Le salaire annuel des auditeurs internes d’entrée de gamme non certifiés en comptabilité d’entreprise varie de 38 250 $ à 46 250$. Mais, les auditeurs internes d’entrée de gamme certifiés par la CIA peuvent gagner entre 55 000 et 71 500 dollars par an en comptabilité d’entreprise.

Entry-Level Internal Auditor Salary Ranges

Certification Level	Corporate Accounting
Non-certified	$38,250-$46,250
Certified	$55,000-$71,500

Junior Internal Auditor Salary

Junior level internal auditors sont au travail depuis 1-3 ans. Et bien que les auditeurs internes de niveau junior gagnent beaucoup plus que les auditeurs internes d’entrée de gamme, les auditeurs internes de niveau junior non certifiés commencent tout juste à faire ce que font les auditeurs internes d’entrée de gamme certifiés. Par conséquent, pour augmenter votre potentiel de gain, vous pouvez soit acquérir plus d’expérience, ce qui prend du temps, soit devenir certifié, ce qui prend moins de temps et accélère vos augmentations de salaire.

En comptabilité d’entreprise, les auditeurs internes de niveau junior non certifiés gagnent entre 58 250 $ et 71 000 year par an. Alors que les auditeurs internes de niveau junior certifiés peuvent engranger entre 84 250 et 95 000 annually par année.

Et dans les services financiers, un auditeur interne de niveau junior non certifié commence à gagner entre 57 750 $ et 70 250 a par an. Mais, un auditeur interne de niveau junior certifié peut rapporter entre 83 000 $ et 110 750 in au cours de leurs premières années.

Junior Level Internal Auditor Salary Ranges

Certification Level	Corporate Accounting	Financial Services
Non-certified	$58,250-$71,000	$57,750-$70,250
Certified	$84,250-$95,000	883,000 -1110,750

Salaire de l’auditeur interne principal

Un auditeur interne principal a cadencé en 3-5 ans de expérience. Alors que les auditeurs internes supérieurs non certifiés continuent de voir des augmentations salariales régulières à mesure qu’ils acquièrent plus de connaissances et de compétences au travail, les auditeurs internes supérieurs certifiés commencent à gagner environ 30 000 à 40 000 more de plus que les auditeurs internes supérieurs non certifiés en une année.

Ainsi, en comptabilité d’entreprise, un auditeur interne principal non certifié reçoit environ 75 000 à 87 250 dollars par an. Bien sûr, les auditeurs internes seniors certifiés gagnent plus, rapportant environ 105 000 à 120 250 $.

De plus, pour un an en finances et comptabilité, un auditeur interne principal non certifié gagne entre 68 750 $ et 87 500$. Par conséquent, un vérificateur interne principal certifié gagne entre 98 750 $ et 129 250$.

Senior Level Internal Auditor Salary Ranges

Certification Level	Corporate Accounting	Financial Services
Non-certified	$75,000-$87,250	$68,750-$87,500
Certified	$105,000-$120,250	998,750 -1129,250

Salaire du responsable de l’audit interne

Un responsable de l’audit interne a environ 5-10 ans d’expérience . Et, un salaire digne vient avec tant d’expérience, surtout lorsqu’il est certifié. Comme le révèlent ces salaires, des écarts importants entre les salaires des auditeurs internes non certifiés et ceux des auditeurs internes certifiés commencent à apparaître à ce stade. Par exemple, en comptabilité financière, les gestionnaires d’audit interne certifiés peuvent gagner environ 52 250 $ de plus que les gestionnaires d’audit interne non certifiés.

En comptabilité d’entreprise, un gestionnaire d’audit interne non certifié peut recevoir entre 96 750 $ et 112 750$ par année. D’autre part, un gestionnaire d’audit interne certifié reçoit environ 134 500 à 157 500 dollars par an.

De plus, dans les services financiers, un responsable de l’audit interne non certifié gagne entre 89 500 $ et 118 500$. Pourtant, un gestionnaire d’audit interne certifié gagne entre 128 500 $ et 170 750$.

Internal Auditor Manager Salary Ranges

Certification Level	Corporate Accounting	Financial Services
Non-certified	$96,750-$112,750	$89,500-$118,500
Certified	$134,500-$157,500	128 500$ – 170 750$

Salaire du directeur de l’audit interne

Enfin, une fois que vous êtes au sommet de l’entreprise , vous êtes également au sommet de la fourchette de salaire. Outre le Directeur de l’audit interne, d’autres titres que les auditeurs internes peuvent détenir une fois qu’ils ont gravi les échelons de la comptabilité d’entreprise comprennent le Directeur de l’audit et le Vice-président de l’audit interne. Et du côté des services financiers, les principaux auditeurs internes peuvent être promus contrôleur ou Directeur financier (CFO).

Un directeur d’audit interne non certifié en comptabilité d’entreprise peut bénéficier d’un salaire annuel compris entre 127 750 $ et 179 250$. Mais naturellement, un directeur certifié de l’audit interne a un peu plus à remercier, car le salaire du directeur certifié de l’audit interne est de 213,00 annually à 285,000 annually par an.

De plus, en finance et en comptabilité, un directeur financier ou un contrôleur non certifié CIA peut gagner entre 168 750 et 203 500 $ par an. Par conséquent, un directeur financier ou un contrôleur certifié bénéficie d’un gain de 243 250 $ à 500 000 in en 12 mois.

Internal Auditor Director Salary Ranges

Certification Level	Corporate Accounting	Financial Services
Non-certified	$127,750-$179,250	$168,750-$203,500
Certified	$213,00-$285,000	$243,250 -5500,000

Clairement, lorsque la certification CIA peut vous aider à gagner deux fois plus d’argent dans ces positions de haut rang et vous place dans le une fourchette d’un quart à un demi-million de dollars, c’est payant d’être une CIA!

Responsabilités des Auditeurs Internes certifiés

De manière générale, les CI s’efforcent d’améliorer le fonctionnement de l’entreprise, en particulier dans les domaines du contrôle et de la gestion des risques.

Par exemple, les responsabilités standard de la CIA incluent:

• Évaluer les opérations financières et conseiller la direction sur les décisions connexes
• Examiner les états financiers pour en vérifier l’exactitude et la conformité réglementaire
• Identifier les problèmes de gestion des risques et les domaines de préoccupation opérationnelle
• Suggérer des moyens de réduire les coûts et d’améliorer les revenus et les bénéfices

Ainsi, lorsque vous êtes dans une position inférieure, comme un auditeur interne de niveau débutant ou junior, vos tâches consisteront à travailler avec des auditeurs principaux pour planifier les audits. Vous serez également responsable d’effectuer des tâches telles que l’examen des dépenses, des revenus et d’autres documents financiers pour confirmer que tous les chiffres s’additionnent correctement.

Ensuite, lorsque vous êtes auditeur senior, vous devez surveiller les opérations quotidiennes des clients au sein de votre cabinet. Pour ce faire, vous devrez peut-être préparer des rapprochements bancaires ou des audits, analyser les actifs et les salaires, établir des rapports fiscaux et faire des états financiers et des recommandations.

Enfin, lorsque vous avez atteint un poste de responsable d’audit interne ou de directeur, vous devrez organiser et superviser les audits internes, ce qui signifie généralement gérer une équipe d’auditeurs. Vous superviserez également le processus d’examen et suggérerez des changements de politique au besoin.

Raisons des augmentations salariales des auditeurs internes certifiés

Comme on peut le comprendre, les augmentations salariales des auditeurs internes correspondent aux augmentations de responsabilité. Lorsque vous débutez dans l’audit interne, vous avez moins d’expérience et, par conséquent, moins de responsabilités. Par conséquent, votre salaire sera inférieur. Mais comme nous l’avons appris, vous pouvez l’augmenter plus rapidement en gagnant la CIA.

Au fur et à mesure que vous accumulez plus d’expérience et de titres, vous obtenez de plus grandes responsabilités et obligations au sein de l’entreprise. Ainsi, comme vous pouvez vous y attendre, les échelles salariales des auditeurs internes certifiés augmentent également de manière exponentielle.

Ensuite, l’augmentation du poste de senior au poste de manager est la plus notable: le poste de manager nécessite une combinaison plus spécifique de compétences techniques et techniques plutôt que de simples capacités techniques. Enfin, à mesure que vous vous rapprochez du poste de directeur, vous avez besoin de compétences générales plus sophistiquées, et vous êtes grassement récompensé pour les avoir.

Pour en savoir plus sur les compétences dont vous aurez besoin en tant que CIA, consultez les avantages et les inconvénients des emplois d’audit interne. Ou, découvrez comment devenir un CIA afin que vous puissiez commencer le voyage vers la certification dès aujourd’hui!