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Avez-vous déjà participé à une réunion pour discuter d’un projet et quelqu’un saute et dit: « Je peux le faire! »Vous pensez alors probablement qu’ils se sont portés volontaires pour cette tâche et qu’ils y parviendront. Le feront-ils ? Pas nécessairement.

C’est pourquoi: Il y a une différence entre « peut », « veut » et « volonté. »Ces trois mots peuvent sembler interchangeables, mais ils ont des significations très différentes en termes d’intention ou d’engagement.

Être Clair Sur Ce À Quoi Vous Pouvez Vous attendre

« Peut » est une déclaration de capacité, d’avoir les connaissances ou la capacité nécessaires pour faire quelque chose. Il vient de la partie cognitive de l’esprit et est le reflet de l’intellect. Quand les gens disent « peuvent », ils réfléchissent à ce dont ils pensent être capables, à ce qu’ils ont appris et à leur capacité intellectuelle à accomplir la tâche.

« Vouloir » est une déclaration de désir, rien de plus, rien de moins. Il vient de la partie affective de l’esprit, qui traite des émotions et est la partie de nous qui détermine nos préférences, nos goûts et nos dégoûts. C’est le reflet de notre personnalité.

« Volonté  » est une déclaration d’engagement et d’action. Cela vient d’une partie peu connue de nous connue sous le nom de partie conative de l’esprit, qui est la façon dont vous vous efforcez et agissez sur vos pensées et vos sentiments. L’indice Kolbe A est une bonne évaluation pour apprendre votre propre profil et celui de vos collègues.

Voici un exemple amusant. Notez la différence de signification dans les déclarations suivantes:

• Je peux aller au magasin pour plus de bière.

•Je veux aller au magasin pour plus de bière.

• Je vais aller au magasin pour plus de bière.

Sur quelle personne comptez-vous aller chercher la bière ?

‘Will’ Montre un engagement — Cela se fera

Je me suis mis en difficulté parce que je veux faire quelque chose, je sais intellectuellement que j’en suis capable et je pense que c’est suffisant pour le faire. Ça ne l’est pas. Je ne me suis pas engagé et, par conséquent, je ne l’ai pas fait. « Volonté » est le mot d’engagement que vous voulez entendre, de vous-même et des autres.

La plupart des gens, moi y compris, sont très familiers avec cette expérience lorsque nous allons changer nos habitudes d’exercice ou d’alimentation. Voulons-nous changer? Oui. Savons-nous quoi faire ? Oui. On le fait ? Pas à moins que nous nous soyons engagés. Jusque-là, tout est théorique.

Commencez à écouter les distinctions entre ces trois mots lors de votre prochaine réunion d’équipe. Je l’ai fait dans un atelier que j’entraînais récemment. Mon client a dit: « Je peux le faire! »et je lui ai demandé si cela signifiait qu’il le ferait. Cela l’a fait réfléchir, et j’ai ensuite décrit en quoi ces trois mots sont différents.

De la Théorie à la pratique

Dans votre réunion, si quelqu’un dit qu’il veut faire quelque chose ou qu’il le peut, c’est génial. Passez à l’étape suivante et découvrez s’ils s’engageront réellement à agir en demandant: « Et voulez-vous, et à quand? »Cela cloue vraiment le tout pour que tout le monde soit clair, y compris eux.

Au lieu d’utiliser les mots de manière interchangeable, appréciez leurs différences de sens et améliorez vos compétences en communication en sachant exactement ce que les gens veulent dire lorsqu’ils disent « peuvent », « veulent » ou « veulent ». »