Avec les prévisions d’une industrie du remodelage en pleine croissance, beaucoup envisagent de créer leur propre entreprise. Avant de franchir le pas et de démarrer quelque chose de nouveau, vous devez prendre les mesures nécessaires pour préparer votre nouvelle entreprise au succès.

La première étape de toute entreprise est d’avoir un plan. Mais ça ne s’arrête pas là. Voici ce qu’un professionnel du remodelage doit savoir avant de créer une entreprise.

Si vous êtes prêt à gagner plus d’emplois de rénovation pour votre nouvelle entreprise, inscrivez-vous avec CraftJack aujourd’hui et commencez à recevoir des prospects dans votre région.

Créez un plan d’affaires

Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle entreprise, avant de faire autre chose, créez un plan d’affaires. Ce sera votre feuille de route à mesure que vous avancerez. Ce plan d’affaires devrait inclure un résumé de qui vous êtes, de vos objectifs, de ce qui rendra votre entreprise différente, des informations financières et des informations marketing Ce document est un document de travail qui peut être modifié à mesure que vous en découvrez plus sur ce à quoi vous voulez que votre entreprise ressemble et les nouveaux objectifs que vous pourriez avoir. Cependant, il sera utile d’aller de l’avant.

Développez un nom&Marque

Pour que votre entreprise se démarque vraiment, vous aurez besoin d’un nom et d’une image qui attireront l’attention de vos clients. Ce n’est pas une mince tâche, car le nom de votre entreprise sera la façon dont vous vous présenterez. Alors que beaucoup choisissent de passer par leur prénom et leur nom de famille, d’autres ont décidé de faire preuve de plus de créativité. Quelques conseils à retenir pour trouver le nom de votre entreprise:

• Restez court et doux.
• Recherche pour voir si quelqu’un d’autre porte ce nom.
• Faites correspondre votre nom à votre service.
• Rendez-le mémorable.

Une fois que vous avez déterminé un nom d’entreprise, réfléchissez à ce à quoi vous voulez que votre logo et vos couleurs ressemblent. Cela vous aidera à progresser avec des documents marketing tels que des cartes de visite, des dépliants et des vêtements d’entreprise pour développer davantage votre marque.

Enregistrez votre entreprise

Maintenant que vous avez développé un nom et un plan, vous devez enregistrer votre entreprise. Vous devez enregistrer votre nom DBA ou « doing business as » auprès de votre gouvernement local. Cependant, vous devrez vérifier auprès de votre état ce qui est requis pour vous inscrire, car chaque région est différente. Si vous envisagez de développer votre entreprise, vous devrez vous inscrire pour obtenir un numéro d’identification fiscale. Pour plus d’informations, consultez le site Web de l’IRS.

Assurez votre entreprise

Les professionnels du remodelage peuvent effectuer différents types de travaux. Pour cette raison, il est important que vous soyez autorisé, cautionné et assuré. Les réglementations pour cela varient selon les États et les métiers, alors faites des recherches pour voir ce qui est nécessaire pour vous. Souvent, les entrepreneurs généraux ont besoin d’une licence d’entreprise et d’une assurance responsabilité civile générale. Si vous prévoyez avoir des employés, vous voudrez peut-être examiner une police pour petites entreprises qui peut inclure une couverture d’indemnisation des accidents du travail.

Si vous avez l’intention d’embaucher des sous-traitants pour des projets, assurez-vous qu’ils sont également autorisés pour leur métier spécifique, en particulier les plombiers, les électriciens et les entrepreneurs en CVC. C’est une bonne idée de vérifier que votre sous-traitant a également une assurance, car votre police ne les couvrira pas.

Embauche&Formation des employés

Maintenant que vous avez votre propre entreprise, vous pouvez embaucher des employés pour vous aider dans le travail. Cela peut être une période passionnante pour tous. Vous devrez enregistrer la nouvelle location auprès de votre état et suivre le protocole approprié en fonction de votre région.

Une fois la paperasse terminée, formez-les aux politiques de votre entreprise et aidez-les à comprendre le travail qu’ils feront. Il est probable qu’un nouvel employé aura de nombreuses questions, alors faites de votre mieux pour y répondre au fur et à mesure qu’elles se présentent. Il est utile de préparer un manuel de l’employé à l’avance afin qu’il y ait un enregistrement écrit de toutes les politiques de l’entreprise. Cela peut inclure:

• Code vestimentaire
• Jours de maladie
• Protocole de chantier
• Informations sur la sécurité

Rafraîchissez-vous également sur les bases du leadership, car vous dirigez maintenant une équipe d’employés qui représentent votre entreprise. Un bon leader veut du succès pour tous et sait communiquer cela avec son équipe. Vous devrez être un communicateur efficace sur et en dehors du chantier pour vous assurer que les employés se sentent valorisés et appréciés. Lisez 5 Compétences interpersonnelles Que chaque propriétaire d’entreprise Devrait posséder pour voir comment vous pouvez améliorer votre communication avec vos employés.

Plan pour les sous-traitants

Les professionnels du remodelage devront probablement faire appel à un sous-traitant pour les aider à travailler à un moment ou à un autre. Ces sous-traitants sont particulièrement qualifiés dans leur métier. Il est important que votre accord avec le sous-traitant pour le travail effectué soit clair et écrit. Envisagez d’inclure la portée des travaux dont ils sont responsables, les politiques que vous avez concernant le travail des sous-traitants et des clients et l’inspection des travaux une fois terminés. Vous voudrez également planifier financièrement pour les sous-traitants afin que vous puissiez toujours faire un profit.

Générer de nouveaux Leads

Pour une nouvelle entreprise de remodelage, la génération de leads est très importante. Il y a plusieurs façons de trouver un emploi dans votre région. En voici quelques-uns à considérer:

• Inscrivez-vous avec un service de génération de leads
• Utilisez les médias sociaux pour commercialiser votre entreprise
• Créer un bulletin d’information par courrier électronique
• En utilisant les références d’anciens clients
• Laissant derrière vous des dépliants et des cartes de visite dans des endroits locaux

Continuez vos études

Même à la fin de la journée, votre travail n’est pas encore terminé. En tant que propriétaire de petite entreprise, il y a toujours plus de choses à apprendre. Qu’il s’agisse d’un nouveau métier ou de développer vos compétences en leadership, n’oubliez pas de continuer à vous éduquer afin de pouvoir produire le meilleur travail possible. Cela peut se faire en réseau avec d’autres personnes, en suivant un cours dans le cadre d’une organisation professionnelle de rénovation ou simplement en écoutant un podcast. Les résultats se manifesteront au fur et à mesure que votre entreprise se développera.

Conclusion

Démarrer une entreprise de rénovation n’est pas une tâche facile. Cependant, avec une bonne préparation et une prise de conscience de ce à quoi vous devez vous attendre, vous pouvez préparer votre nouvelle entreprise au succès.

Vous cherchez à développer votre petite entreprise? Lisez des Conseils de vente réussis Pour les propriétaires de petites entreprises pour voir comment vous pouvez commencer à gagner plus d’emplois.