Caring for an Aging America: Meeting the health care needs of Older adults

Une AMÉRIQUE VIEILLISSANTE : Qu’entend-on par les termes  » une Amérique vieillissante « ,  » Tsunami d’argent  » et  » Grisonnement de l’Amérique « ?
La combinaison du vieillissement de la population du Baby-Boom, d’une augmentation de l’espérance de vie et d’une diminution du nombre relatif de personnes plus jeunes, signifiera que les personnes âgées — les plus de 65 ans — représentent un pourcentage beaucoup plus important que jamais de la population américaine. En fait, environ 10 000 baby-Boomers ont 65 ans chaque jour. D’ici 2030, les personnes âgées représenteront 20% de la population américaine — un grand bond par rapport aux 13% actuels.

QUI S’EN SOUCIERA?: Pourquoi la formation aux soins aux personnes âgées est-elle si importante?
Les personnes âgées ont souvent des besoins de soins de santé et de services et de soutien à long terme différents de ceux des enfants et des jeunes adultes, et les maladies et les traitements peuvent les affecter différemment. Les personnes âgées ont besoin de soins qui tiennent compte de ces différences, ainsi que des multiples problèmes de santé chroniques que connaissent de nombreuses personnes âgées. On estime que 90% des adultes de plus de 65 ans ont une ou plusieurs maladies chroniques, telles que le diabète, les maladies cardiaques, l’arthrite, la dépression et l’hypertension. Tout comme les enfants devraient être traités par des professionnels de la santé formés en pédiatrie, les personnes âgées devraient recevoir des soins de professionnels formés pour les soigner.

POSTES VACANTS : Pourquoi un nombre insuffisant de professionnels se spécialisent-ils dans les soins aux personnes âgées?
De nombreux facteurs contribuent à ce que les personnes n’entrent pas dans les domaines de la gériatrie (étude de la santé des personnes âgées) et de la gérontologie (étude du vieillissement). L’une des raisons les plus citées est que Medicare, qui fournit une couverture d’assurance maladie à la plupart des personnes âgées, offre parfois des taux de paiement inférieurs à ceux de l’assurance privée, de sorte que ceux qui se spécialisent dans les soins aux personnes âgées gagnent souvent moins que leurs collègues dans d’autres disciplines. Étant donné que les personnes âgées souffrent de plusieurs maladies chroniques et que leurs soins peuvent être compliqués, les fournisseurs de soins de santé passent plus de temps avec ces patients et doivent se coordonner avec les autres membres de l’équipe, y compris les aidants familiaux. Ce temps et cette coordination supplémentaires ne sont pas compensés de manière adéquate dans le système actuel. De plus, il est peu probable que l’offre de fournisseurs de soins familiaux, qui fournissent la majorité des services et soutiens à long terme au pays, suive le rythme de la demande future de soins. En 2010, le ratio de soutien aux aidants naturels était de plus de 7 aidants naturels potentiels pour chaque personne de plus de 80 ans. Le ratio devrait tomber à 4 pour 1 d’ici 2030.

IL FAUT UNE ÉQUIPE : Qu’est-ce qu’une équipe de soins interdisciplinaires?
Les personnes âgées, et en particulier les personnes âgées fragiles, ont souvent des besoins complexes qui nécessitent des soins coordonnés. La prestation de soins coordonnés nécessite une équipe interdisciplinaire adaptée aux besoins de la personne. L’équipe peut comprendre : des médecins, des infirmières, des travailleurs sociaux, des psychiatres, des psychologues, des directeurs médicaux, des pharmaciens, des dentistes, des physiothérapeutes, des directeurs médicaux, des travailleurs en soins directs et d’autres, ainsi que des consommateurs (ou des patients) et leurs proches aidants.

Les soins d’équipe sont-ils plus chers?
En fait, des études ont montré que les soins en équipe gériatrique peuvent entraîner des soins de meilleure qualité qui ne coûtent pas plus cher que les autres approches. En fait, il existe de solides arguments selon lesquels des soins coordonnés dispensés par une équipe bien formée peuvent entraîner des économies de coûts en raison de la réduction des ré-hospitalisations, des erreurs de médication et des complications courantes telles que les blessures causées par des chutes.

FORMATION POUR TOUS : Tous les fournisseurs de soins de santé ne sont-ils pas formés pour prendre soin des personnes âgées?
Les exigences en matière de formation diffèrent d’un pays à l’autre et d’une profession à l’autre. Cependant, la plupart des fournisseurs de soins de santé fournissent actuellement au moins certains soins aux personnes âgées, et d’ici 20 ans, il leur sera presque impossible de NE PAS fournir de soins aux personnes âgées. De nombreuses professions de la santé ont élaboré des recommandations pour les compétences minimales recommandées en matière de soins aux personnes âgées; cependant, ces recommandations ne sont pas toujours suivies. Les établissements et les programmes de formation doivent les adopter pour s’assurer que toutes les personnes âgées reçoivent des soins de qualité. De plus, à l’heure actuelle, il n’existe aucune exigence de formation fédérale minimale pour les aides aux soins personnels et à domicile. En conséquence, dans de nombreux États, aucune formation n’est requise pour cette main-d’œuvre.

SOINS CENTRÉS SUR LA PERSONNE ET LA FAMILLE: Je veux rester chez moi le plus longtemps possible. Une main-d’œuvre bien formée en soins aux personnes âgées m’aiderait-elle à le faire?
Les gens devraient pouvoir recevoir des soins de qualité pour les aider à vivre de manière autonome dans leurs foyers et leurs communautés. Une équipe interdisciplinaire est la clé du succès des soins à domicile. Les travailleurs des soins directs, et plus particulièrement les travailleurs des soins à domicile (aides à la santé à domicile et aides aux soins personnels), et les aidants familiaux jouent un rôle essentiel dans les soins à domicile. Le soutien à leur travail et leur formation sont essentiels pour fournir des soins de qualité.

AGIR : Que peut-on faire ?
Visitez http://eldercareworkforce.rallycongress.comaujourd’hui! Dites à vos membres du Congrès de soutenir des programmes qui renforcent la main-d’œuvre en soins aux personnes âgées et améliorent la qualité des soins aux personnes âgées:

  • Actuellement, les programmes de professions de santé en gériatrie du Titre VII et de soins infirmiers en gériatrie du titre VIII, financés par la Loi sur les services de santé publique, aident à former les praticiens en soins aux personnes âgées et aident les professeurs à dispenser une formation. Ces programmes offrent une formation d’une importance cruciale pour le personnel de santé dans son ensemble afin d’améliorer la qualité des soins pour les aînés américains. Afin que chacun sache comment s’occuper des personnes âgées, nous devons augmenter le nombre de professeurs et de formateurs capables de dispenser cette formation.
  • De plus, les programmes en vertu de la Loi sur les Américains âgés, tels que les repas sur roues et le répit pour aidants familiaux, soutiennent les personnes et leurs aidants familiaux. Ces programmes essentiels doivent recevoir un financement adéquat pour relever le défi d’un nombre croissant de personnes âgées.
  • La qualité des emplois pour les travailleurs des soins directs doit également être améliorée, en termes de formation, de salaires et de possibilités d’avancement, afin d’attirer et de retenir les millions de travailleurs nécessaires pour prodiguer des soins à une Amérique vieillissante. En 2014, l’administration Obama est tenue de faire des recommandations au Congrès pour des normes minimales de formation pour les travailleurs des soins à domicile.
  • Visite www.eldercareworkforce.org pour en savoir plus sur ces questions et pour vous inscrire à notre newsletter mensuelle.

Les positions de la Eldercare Workforce Alliance reflètent un consensus de 75 % ou plus de ses membres. Les déclarations ne représentent pas nécessairement la position des organisations membres de l’Alliance.

Publié en novembre 2013.

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