L’IPAC de Cherry Point établit la nouvelle norme
Station Aérienne du Corps des Marines (MCAS)Le Centre d’administration du personnel d’installation de Cherry Point a établi une nouvelle norme du Corps des Marines.
Le Centre d’administration du personnel d’installation de Cherry Point (IPAC) a été élu meilleur IPAC 2018 du Corps des Marines, avec un taux d’efficacité de 98%, le plus élevé atteint à ce jour dans l’ensemble du Corps des Marines.
« Cette réalisation est révélatrice de la gestion supérieure des officiers et sous-officiers dans les opérations quotidiennes. » a déclaré l’adjudant-chef 5 Jason Jolicoeur, directeur de l’IPAC du MCAS Cherry Point.
Pour marquer leur place au sommet, les Marines de l’IPAC ont établi une norme en ce qui concerne la mission en veillant à ce que leurs Marines se concentrent sur leur croissance professionnelle à la fois dans et hors du bureau. Grâce à un effort combiné, les six branches de l’IPAC ont collecté, recherché et traité des transactions pour enregistrer près de 4 000 000 d’éléments individuels de données de la force totale du Corps des Marines tout en maintenant les erreurs aussi faibles que 1%.
« Le leadership de l’adjudant-chef 5 Jolicoeur et du Sergent-chef d’artillerie Mickleson a créé un environnement d’équipe très réussi qui obtient de superbes résultats et un développement professionnel continu et un moral élevé dans les Marines. » a déclaré le lieutenant-colonel Christopher Benfield, commandant du Quartier général et de l’Escadron du quartier général.
Tout au long de 2018, les Marines de l’IPAC de Cherry Point ont montré une augmentation des contributions à leur escadron tout en réduisant les problèmes disciplinaires parmi leurs propres Marines. Pour aider à favoriser le changement, l’IPAC a mis en place un programme de mentorat au sein de son atelier pour s’assurer que ses plus de 100 marines enrôlés étaient mis en place pour réussir personnellement et professionnellement.
Les Marines travaillant dans l’IPAC de Cherry Point ont démontré l’importance de leur travail en prenant soin des Marines et de leurs familles à travers le monde, en fournissant un soutien exceptionnel aux Marines lors de leur installation et de leur déploiement. Tout en servant plusieurs escadrons et détachements, les Marines ont travaillé pour s’assurer que chaque Marine recevait une rémunération, des récompenses et une reconnaissance appropriées, ainsi que toute mesure administrative nécessaire.
« Les Marines que nous avons actuellement déployés sont payés avec précision », a déclaré le lieutenant-colonel Brenden Burks, officier exécutif du Groupe d’avions marins 14. » Leur permettre de se concentrer sur la mission, sachant que leurs familles sont prises en charge chez elles. »
L’IPAC de Cherry Point s’efforce de maintenir l’image du « Centre d’administration du personnel d’installation modèle « . En 2018, tout en réduisant le nombre de problèmes disciplinaires dans leur atelier, cela a créé un précédent pour les autres Marines. Les Marines de l’IPAC ont reçu un certain nombre de récompenses telles que « Marine du Quartier », « Sous-officier du Quartier » et même des Installations du Corps des Marines à l’Est « Marine de l’année », ainsi qu’un certain nombre de promotions méritoires.
L’IPAC de Cherry Point va au-delà du simple fait d’être un groupe d’employés, c’est une famille à part entière.
Grâce à leur mentorat, l’IAPC s’assure que chaque Marine sous son commandement se développe à la fois en tant que Marine et en tant que personne, capable d’identifier et d’atteindre ses objectifs. Chaque jeudi, l’IPAC s’arrête pour mener une formation interne, utilisant ce temps pour que les Marines apprennent et comblent toutes les lacunes.
« Pour leur travail acharné et leur professionnalisme « , a déclaré Jolicoeur. « Les Marines du MCAS Cherry Point méritent une reconnaissance spéciale. »
Une fois par mois, les Marines de l’IPAC organisent une séance d’entraînement physique pour aider à ancrer la camaraderie de l’unité et le fait qu’ils soient d’abord des Marines et des administrateurs en second.
Ils ont été présents à toutes les compétitions à travers la station aérienne, y compris le tir à la corde de la Campagne fédérale Combinée, la Compétition d’unités Tout-terrain, et ont même remporté la Coupe des Commandants MCAS deux années de suite, montrant leur attitude compétitive et leur esprit de corps. C’est même l’IPAC de Cherry Point qui a pris les devants dans la création de l’équipe de tir MCAS Cherry point, ayant 10 des leurs dans l’équipe.
Ils sont une direction familiale d’abord « , a déclaré Jolicoeur. « Cela se voit dans tout ce qu’ils font. »
(Histoire du Corps des Marines des États-Unis par le caporal Lance Jacob Bertram)
