Les ressortissants étrangers qui travaillent pour un employeur américain avec un visa H1B souhaitent souvent créer leur propre entreprise ou devenir indépendants en utilisant leurs compétences et leur expérience acquises. Bien que cela puisse sembler une étape naturelle pour tout professionnel, si vous êtes aux États-Unis avec un visa de non-immigrant, vous devez rester en conformité avec la réglementation des visas. Si vous pensez pouvoir quitter votre emploi et créer une entreprise, vous devez reconsidérer ce plan et comprendre les règles.

Il est possible de démarrer une entreprise avec un visa H1B si vous suivez ces quatre étapes:

Première étape: Restez employé avec votre sponsor H1B

Le visa H1B vous permet de vivre dans le travail aux États-Unis tant que vous restez employé par l’employeur parrain d’origine, ou un nouveau sponsor si vous transférez. Si vous souhaitez créer votre propre entreprise, vous devez rester employé et travailler pour votre sponsor H1B. Cela garantit que votre statut de visa reste inchangé et intact.

Deuxième étape: Démarrez votre entreprise en tant qu’Investisseur / Actionnaire passif

Rien ne vous empêche de démarrer une entreprise dans n’importe quel domaine en tant qu’investisseur, même si vous êtes l’unique actionnaire. Ceci est similaire à l’achat d’actions dans une société américaine où vous ne participeriez pas à des éléments opérationnels, et limité à la participation normale des actionnaires tels que les assemblées et le vote.

Troisième étape: Embauchez quelqu’un pour gérer l’entreprise

En général, vous ne pouvez pas jouer un rôle actif dans votre entreprise. Comme vous êtes empêché de travailler au sein de votre propre entreprise, vous devrez embaucher quelqu’un pour gérer les fonctions opérationnelles et administratives. Si vous travaillez toujours avec votre sponsor de visa H1B, cela est de toute façon nécessaire car vous n’auriez pas le temps de faire les deux efficacement.

Quatrième étape:Superviser l’entreprise en tant que Propriétaire / Actionnaire Sans travailler

Puisque vous êtes un investisseur / propriétaire, vous pouvez superviser l’entreprise sans participer directement. Bien entendu, vous avez droit à des droits de propriété sur le produit de l’entreprise, les dividendes ou les gains en valeur commerciale.

Qu’En est-Il de L’Utilisation de Votre Propre Entreprise pour Parrainer Votre Visa H1B?

C’est une option tentante, mais pleine d’embûches. Étant donné que pour être admissible à un visa H1B, vous devez démontrer qu’une relation « employeur-employé » existe avec des éléments de direction et de contrôle, cela peut être une tâche difficile. Le gouvernement américain est au courant de cette stratégie et a décidé que le travail indépendant en tant que propriétaire unique ne répondrait pas à cette exigence. Si vous démarrez une société avec d’autres personnes impliquées, vous pouvez avoir une avenue ouverte à vous.

Si vous êtes l’un des nombreux propriétaires ou actionnaires et que vous souhaitez assumer un rôle de direction, il est concevable que vous puissiez démontrer que vous êtes sous la direction d’autres investisseurs, mais rien ne garantit que cela sera admissible au H1B. Vous devrez présenter des documents sur les relations entre les investisseurs et la direction, ainsi que les autres exigences de visa H1B.

Un prochain article discutera en profondeur du type de documentation dont vous avez besoin et de la manière de structurer votre entreprise pour parrainer un visa H1B pour vous, ainsi que des étapes à suivre pour passer de votre sponsor actuel au parrainage de votre propre entreprise.

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• 8 avril 2016
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