Whether you want to run your own company or snag the corner office at your current job, you probably have a end-goal for your career. Mutta tiedätkö todella, mitä sinun täytyy tehdä päästäksesi sinne?

”on tärkeää, että ihmiset näkevät vaiheet, jotka ovat todella mukana”, sanoi Ryan Porter, toinen urasuunnittelualusta Raise Your Flagin perustajista. ”Kuulen monien oppilaiden sanovan esimerkiksi:’ Haluan muotisuunnittelijaksi ’tai’ haluan lumilautailunopettajaksi.”30-60 minuutin televisio-ohjelmien ansiosta nämä nuoret urasuunnittelijat olettavat usein, että asiat tapahtuvat paljon nopeammin kuin he todellisuudessa tekevät.”

saadaksesi realistisen otteen siitä, mitä urapyrkimysten saavuttaminen vaatii, se auttaa luomaan ”tiekartan”, jossa hahmotellaan vaiheet, jotka sinun on toteutettava tavoitteidesi saavuttamiseksi. Ura asiantuntijat jakoivat neuvoja kartoittaa polku perimmäinen unelma työtä. https://www.businessnewsdaily.com

tiedä minne haluat mennä

et voi alkaa kartoittaa reittiäsi, jos et tiedä määränpäätä. Ensimmäinen askel urapolkusi suunnittelussa, sinun pitäisi luoda yksityiskohtainen henkilökohtainen visio selvitys siitä, missä haluat olla eri kohdissa tulevina vuosina, sanoi Joyce Maroney, johtaja Workforce Institute, workforce management solutions toimittaja Kronos.

”olet viime kädessä vastuussa omasta urastasi — et pomosta, et mentoreista, et urapalvelutoimistosta koulussasi — sinusta”, Maroney kertoi Business News Dailylle. ”Ennen kuin voit jahdata tätä unelmatyötä, sinun on kerrottava, mitä menestys merkitsee sinulle, mukaan lukien elämän osa-alueet työn ulkopuolella. Vasta kun sinulla on selkeä visio siitä, missä haluat olla seuraavassa, viisi ja 20 vuotta voit rakentaa tiekartan päästä sinne.”

Jos olet tekemässä uranvaihdosta ja yrität suunnitella polkua uusiin tavoitteisiisi, mieti, miksi haluat vaihtaa suuntaa ennen kuin otat sen ensimmäisen askeleen.

”ammatinvaihdosta harkittaessa paras ensimmäinen kysymys on” juoksenko jotain kohti vai pois jostakin?”Maroney sanoi. ”Jos se on entinen, anna mennä. Jos se on jälkimmäinen, muutos sinun täytyy tehdä voi olla vain muutos johtaja tai yritys, ei nykyinen ura seurata.”

keskity tarvittaviin työkaluihin

sinulla voi olla lista yrityksistä, joille haluat tehdä töitä tai titteleitä, joita haluat urasi aikana. Nämä toiveet ovat hyvä lähtökohta, mutta on tärkeämpää tietää, mitä taitoja tarvitset, ja miten rakentaa niitä.

”kun kartoitat tulevaisuuttasi, sen sijaan että keskittyisit yrityksiin ja tehtäviin, mieti taitoja ja asiantuntemusta, joita unelmaurasi edellyttäminen edellyttää”, sanoi Kirk Baumann, opiskelijakeskeisen yrittäjäyhteisön Enactuksen urapalveluiden johtaja. ”Vaikka et voikaan vaikuttaa siihen, palkataanko sinut johonkin tiettyyn organisaatioon, kun varustaudut mahtavalla ansioluettelolla, sinusta tulee huippuehdokas, kun jännittäviä työpaikkoja on tarjolla.”

Ryan Carson, toinen tech skills education platform Treehousen perustaja ja toimitusjohtaja, oli samaa mieltä siitä, että ”tekijänä” oleminen on parempi kuin titteleihin ja promootioihin kiinnittyminen.

”kun luodaan hyvää urakarttaa, näihin ei välttämättä kannata keskittyä, koska se häiritsee oikeasti tekemistä”, Carson sanoi. ”Tekijänä oleminen, oli kyse sitten luovista projekteista tai neuvojen tarjoamisesta, osoittaa korkeaa sosiaalista älykkyyttä — sitä, että voi työskennellä ihmisten kanssa, kehittää tai tarjota jotain merkityksellistä tilanteeseen ja saada kumppanuudet tapahtumaan.”

Etsi opas

verkostoituminen valitsemasi alan ihmisten kanssa, erityisesti niiden, joilla on virkoja, joista toivot pääseväsi, voi olla suunnattoman hyödyllistä urasuunnittelussa. Tunnistamalla yhden tai useamman mentorin ja kysymällä heidän akateemisesta ja ammatillisesta taustastaan voit tutkia mahdollisia polkuja urakohteeseesi.

Maroney totesi, että monien avoimien kysymysten esittäminen verkostoituessa voi paljastaa joitain kertomattomia tarinoita unelma-uran takaa.

”useimmat ihmiset haluavat puhua itsestään”, hän sanoi. ”Nämä informaatiokeskustelut ovat tilaisuutesi varmistaa, että ymmärrät tuon roolin suorittamisen palkkiot ja kustannukset. Jokaisessa työssä on ylä-ja alamäkensä.”

ole avoin reitin muuttamiselle

saatat osua matkan varrella joihinkin kiertoteihin tai määränpääsi voi muuttua kokonaan. Joka tapauksessa, polkusi ei ole kiveen hakattu, ja sinun täytyy pystyä sopeutumaan kaikkiin tiesulkuihin, joita saatat kohdata matkan varrella.

”urapolun suunnittelu ei välttämättä johda unelmatyöhön”, Carson sanoi. ”Ihanteesi unelmatyöstä tulevat todennäköisesti muuttumaan. On joustava, mukautuva, avoin oppimaan uusia taitoja ja luoja jotain, olipa se idea tai konkreettinen objekti, ovat joitakin tärkeimmistä palasista on onnistunut urallaan.”

vaikka kääntyisit väärään suuntaan, koskaan ei ole liian myöhäistä sopeutua ja oppia kokemuksesta.

”niin monet ihmiset lamaantuvat ajatuksesta tehdä uravalinta, koska he pelkäävät tekevänsä sen väärin”, Porter sanoi. ”Hyvä uutinen on, että voit tehdä muutoksia. Jokainen valitsee ammatit ja tekee urapoluilla pysähdyksiä, joista ei innostu. Tärkeintä on tehdä päätös ja tehdä jotain. Opi tuosta päätöksestä ja mitä se merkitsee urapolullesi, ja tee sitten parempia päätöksiä siitä eteenpäin.”

julkaistiin alun perin Business News Daily-lehdessä.