Das IPAC von Cherry Point setzt den neuen Standard
Marine Corps Air Station (MCAS) Das Installationspersonal-Verwaltungszentrum von Cherry Point hat einen neuen Marine Corps-Standard festgelegt.Das Installation Personnel Administration Center (IPAC) von Cherry Point wurde zum besten IPAC des Marine Corps 2018 gewählt und verfügt über eine Effektivitätsbewertung von 98 Prozent, die bisher höchste im Marine Corps.
„Diese Leistung ist bezeichnend für die überlegene Führung durch die Offiziere und Unteroffiziere in den Tag-zu-Tag-Operationen.“ sagte Chief Warrant Officer 5 Jason Jolicoeur, Direktor des IPAC von MCAS Cherry Point. Um ihren Platz an der Spitze zu sichern, etablierten die Marines von IPAC einen Standard in Bezug auf die Mission, indem sie sicherstellten, dass sich ihre Marines auf ihr berufliches Wachstum sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros konzentrierten. Durch eine gemeinsame Anstrengung sammelten, recherchierten und verarbeiteten die sechs IPAC-Niederlassungen Transaktionen, um fast 4.000.000 einzelne Elemente der Marine Corps Total Force-Daten aufzuzeichnen, während die Fehler so niedrig wie 1% gehalten wurden.
„Chief Warrant Officer 5 Jolicoeur und Master Gunnery Sgt. Mickleson Führung hat eine sehr erfolgreiche Team-Umgebung, die hervorragende Ergebnisse und kontinuierliche berufliche Entwicklung und hohe Moral in der Marines erreicht erstellt.“ sagte Oberstleutnant Christopher Benfield, kommandierender Offizier des Hauptquartiers und des Hauptquartiersgeschwaders.Im Laufe des Jahres 2018 zeigten die Marines von Cherry Points IPAC einen Anstieg der Beiträge zu ihrem Geschwader, während gleichzeitig Disziplinarprobleme bei ihren eigenen Marines gesenkt wurden. Um den Wandel zu fördern, implementierte die IPAC ein Mentorenprogramm in ihrem Geschäft, um sicherzustellen, dass ihre mehr als 100 eingetragenen Marines persönlich und beruflich auf Erfolg ausgerichtet waren. Die Marines, die im IPAC von Cherry Point arbeiteten, demonstrierten die Bedeutung ihrer Arbeit, indem sie sich um Marines und ihre Familien auf der ganzen Welt kümmerten und Marines bei der Installation und dem Einsatz hervorragend unterstützten. Während des Dienstes mehrerer Staffeln und Abteilungen, Die Marines arbeiteten daran, dass jeder Marine angemessen bezahlt wurde, Auszeichnungen und Anerkennung sowie alle erforderlichen Verwaltungsmaßnahmen. „Die Marines, die wir derzeit im Einsatz haben, werden nicht bezahlt“, sagte Lt. Col. Brenden Burks, Marine Aircraft Group 14 Executive Officer. „Sie können sich auf die Mission konzentrieren und wissen, dass ihre Familien zu Hause versorgt werden.“
Cherry Point IPAC ist bestrebt, das Image des „Model Installation Personal Administration Center“ zu erhalten. Im Jahr 2018, während die Verringerung der Anzahl der disziplinarischen Probleme in ihrem Shop einen Präzedenzfall für andere Marines zu folgen. Die IPAC Marines erhielten eine Reihe von Auszeichnungen wie „Marine of the Quarter“, „Noncomissioned Officer of the Quarter“ und sogar Marine Corps East „Marine of the Year“, zusammen mit einer Reihe von verdienstvollen Beförderungen.Das IPAC von Cherry Point ist mehr als nur eine Gruppe von Mitarbeitern, es ist eine vollwertige Familie.Durch ihre Mentorschaft stellt die IPAC sicher, dass jeder Marine unter ihrem Kommando sowohl als Marine als auch als Person wächst und in der Lage ist, seine Ziele zu identifizieren und zu erreichen. Jeden Donnerstag wird das IPAC geschlossen, um internes Training durchzuführen, Nutzen Sie diese Zeit, damit die Marines lernen und etwaige Mängel beheben können.
„Für ihre harte Arbeit und Professionalität“, sagte Jolicoeur. „Die Marines des MCAS Cherry Point verdienen besondere Anerkennung.“
Einmal im Monat halten die Marines von IPAC eine körperliche Trainingseinheit ab, um die Kameradschaft der Einheit und die Tatsache, dass sie zuerst Marines und dann Administratoren sind, zu stärken.
Sie waren bei jedem Wettbewerb auf der Air Station anwesend, einschließlich des Tauziehens der Bundeskampagne, des All-Terrain-Unit-Wettbewerbs, und haben sogar zwei Jahre in Folge den MCAS Commanders Cup gewonnen, was ihre Wettbewerbseinstellung und ihren Esprit de corps zeigt. Es war sogar der IPAC von Cherry Point, der die Führung bei der Gründung des MCAS Cherry Point Shooting Teams übernahm und 10 eigene im Team hatte.
Sie sind eine Familie aus erster Hand „, sagte Jolicoeur. „Das zeigt sich in allem, was sie tun.“
(Geschichte des US Marine Corps von Lance Cpl. Jacob Bertram)
