Die wirtschaftlichen Aktivitäten sind in drei Hauptkategorien unterteilt, nämlich Unternehmen, Berufe und Beschäftigung. Während all dies in der Geschäftswelt ähnlich erscheinen mag, unterscheiden sie sich deutlich. Lassen Sie uns über alle drei und auch die Unterschiede zwischen ihnen lernen.
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Business
Business bezieht sich auf jene wirtschaftlichen Aktivitäten, die mit der Produktion oder dem Kauf verbunden sind & Verkauf von Waren oder Erbringung von Dienstleistungen mit dem Hauptziel, einen Gewinn zu erzielen. Um Einkommen in Form von Gewinn zu erzielen, engagieren sich Menschen im Geschäft. Beispiele: Fischerei, Bergbau, Landwirtschaft, Fertigung, Großhandel usw.
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Berufe
Berufe umfassen Tätigkeiten, die besondere Kenntnisse erfordern & Fähigkeit, die von Einzelpersonen in ihrem Beruf angewendet werden muss. Diejenigen, die in Berufen tätig sind, werden als Profis bezeichnet. Fachleute unterliegen in der Regel Richtlinien oder Verhaltenskodizes, die von Berufsverbänden festgelegt werden.
Beispiele: Rechtsanwälte sind in der Anwaltschaft tätig, die vom Bar Council of India geregelt wird & Wirtschaftsprüfer, die zum Beruf des Wirtschaftsprüfers gehören, unterliegen den Vorschriften des Institute of Chartered Accountants of India.
Beschäftigung
Als Gegenleistung für die für andere geleistete Arbeit entlohnt zu werden, bezieht sich auf einen Mitarbeiter. Mitarbeiter sind die Menschen, die von anderen beschäftigt werden. So sind Leute, die in Fabriken, Büros von Banken, Versicherungsgesellschaften oder Regierungsabteilung, usw. an verschiedenen Posten arbeiten, die Angestellten dieser Organisationen. Sie erhalten Löhne & Gehälter. Beispiele: Arbeiten in Büros, Banken, Versicherungen, Geschäften, als Manager, Angestellter, Peon, Verkäufer usw.
(Quelle: keydifferences)
Geschäftsfunktionen auf Unternehmensebene
Das Geschäft umfasst viele Funktionen, die von vielen verschiedenen Arten von Organisationen ausgeführt werden, die als Unternehmen oder Firmen bekannt sind. Um ein Geschäft zu führen, muss das Unternehmen vier Hauptfunktionen erfüllen, nämlich Finanzierung, Produktionsmarketing & Personalmanagement.
Mobilisieren & Die Verwendung von Mitteln für die Führung eines Unternehmens ist mit Finanzierung gemeint. Die Umwandlung von Rohstoffen in Fertigwaren erfolgt unter Produktion. Die Erleichterung des Austauschs von Waren & Dienstleistungen von Produzenten an die Menschen, die sie benötigen, an einem Ort, den sie benötigen, zu einer Zeit, die sie benötigen & zu einem Preis, den sie bereit sind zu zahlen, wird als Marketing bezeichnet. Personalmanagement bedeutet, die Verfügbarkeit von Arbeitnehmern sicherzustellen, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um verschiedene Aufgaben in einem Unternehmen auszuführen.
Difference between Business, Profession, and Employment
Basis | Business | Profession | Employment |
Commencement | Business may commence with the decision of entrepreneur. | The profession may commence on completion of a degree course & by getting a certificate of practice. | Employment commences on joining duty by entering into a service agreement. |
Qualification | No minimum qualification required before starting a business. | Prescribed & professional qualification & training required. | Qualification depends on the nature of the job. |
Investment | Capital requirement depends on the scale of business. | Limited capital investment is required. | No capital investment is required. |
Risk | In business, there is always risk & uncertainty. | In the profession, there is little risk present. | Bei der Beschäftigung besteht kein Risiko. |
Übertragung von Zinsen | Die Übertragung von Zinsen ist mit einigen Formalitäten möglich. | Die Übertragung von Zinsen ist nicht möglich. | Es ist nicht möglich, den Servicevertrag zu übertragen. |
Hauptziel | Das Hauptziel des Geschäfts ist es, einen Gewinn zu erzielen. | Das Hauptziel eines Berufs ist die Erbringung von Dienstleistungen. | Das Hauptziel der Beschäftigung ist es, Einkommen in Form von Gehalt zu verdienen, indem der Arbeitgeber zufrieden gestellt wird. |
Verhaltenskodex | Es gibt keinen vorgeschriebenen Verhaltenskodex für Unternehmen. | Der Verhaltenskodex wird von den Berufsverbänden vorgeschrieben. | Die Nutzungsbedingungen & gelten für einen Mitarbeiter. |
Art der Arbeit beteiligt | Es geht um Produktion, Kauf & Verkauf oder Austausch von Waren & Dienstleistungen. | Es handelt sich um die Erbringung personalisierter Dienstleistungen spezialisierter Natur. | Es geht darum, die vom Arbeitgeber zugewiesene Arbeit auszuführen. |
Gelöstes Beispiel
Q.1. Erläutern Sie die folgenden Begriffe:
- Geschäft
- Beruf
- Beschäftigung
Ans.
- Geschäft: Geschäft ist, wo Waren und Dienstleistungen für einander oder für Geld ausgetauscht werden.
- Beruf: Erfordert spezielle Kenntnisse & Fähigkeiten, die von Einzelpersonen in ihrem Beruf angewendet werden sollen, werden als Beruf bezeichnet.
- Beschäftigung: Menschen Diejenigen, die in ihren Büros von Banken, Versicherungen oder Regierungsbehörden als Manager, Assistenten, Angestellte, Peons oder Sicherheitsbeamte arbeiten, sind die Angestellten dieser Organisationen
Q2. Welche zwei Unterschiede gibt es zwischen Business und Beruf?
Ans. Zwei Unterschiede zwischen Geschäft und Beruf sind:
Basis | Geschäft | Beruf |
Beginn | Das Geschäft kann mit der Entscheidung des Unternehmers beginnen. | Der Beruf kann nach Abschluss eines Studiums beginnen & durch ein Zertifikat der Praxis bekommen. |
Hauptziel | Das Hauptziel des Geschäfts ist es, einen Gewinn zu erzielen. | Das Hauptziel eines Berufs ist es, Dienstleistungen zu erbringen. |