Warum nehmen Kinder den Job an? | KGSAU

Sir,

Das Phänomen der Kinderarbeit war in der Zeit vor der industriellen Revolution auf der ganzen Welt weit verbreitet; Das Problem war jedoch nicht so sichtbar wie heute. Während der postindustriellen Revolution wurde das Problem der Kinderarbeit zu einem wachsenden Problem, insbesondere in Entwicklungsländern. Nach neuen weltweiten Schätzungen der ILO sind mindestens 250 Millionen Kinder im Alter von 5 bis 14 Jahren wirtschaftlich tätig, und die meisten von ihnen (120 Millionen) leben in Entwicklungsländern.(1,2) In Indien 5.2% der Kinder im Alter von 5-14 Jahren arbeiten für andere oder erledigen mehr als vier Stunden am Tag Hausarbeiten oder andere Familienarbeiten, und der Prozentsatz in Maharashtra beträgt 5-14,5%.(3) Die Gründe für Kinderarbeit sind hauptsächlich Armut, schlechte elterliche Unterstützung, mangelnde Bildung usw. Es gibt großen Bedarf, die Ursachen der Kinderarbeit auszugraben, um das Problem der Kinderarbeit in Indien anzugehen.Eine gemeindenahe Querschnittsstudie wurde 2007 im Gebiet der Solapur Municipal Corporation im Westen von Maharashtra durchgeführt, um verschiedene Gründe für Kinderarbeit in der Stadt Solapur zu finden. Die Genehmigung der institutionellen Ethikkommission wurde vor Beginn der Studie erteilt. Die Bevölkerung von Solapur City laut Volkszählung 2001 betrug 873037 mit etwa 183337 Kindern in der Altersgruppe von 6-14 Jahren. Der Anteil der Kinderarbeit in Maharashtra variiert zwischen 5 und 14,5%. Eine höhere Prävalenz wurde zur Berechnung der Stichprobengröße zu Durchführbarkeitszwecken herangezogen. Auf dieser Grundlage wurde die Stichprobengröße nach der Formel n = Z2(1-n/2) pq/L2 geschätzt (hier Z = 1,96, P = 0,145, q = 0,855, L = 0,05%). Die Stichprobengröße betrug 190, aber in der vorliegenden Studie wurden 300 berufstätige Kinder in der Altersgruppe 5-14 Jahre untersucht. Jedes Kind in der Altersgruppe von 5-14 Jahren, das mindestens sechs Monate im selben Job arbeitete, wurde als Kinderarbeit bezeichnet. In der Stadt Solapur wurden Kinderarbeit in 10-11 Jobkategorien wie Garagen, Hotels, Verkäufern, Baustellen, Hausarbeit, Bienenarbeitern usw. gesehen., So wurden die Kinder von diesen Jobkategorien ausgewählt. Die Auswahl der Kinderarbeit erfolgte durch geschichtete Stichprobenverfahren. Die Kinder wurden zufällig aus jeder Schicht (Beruf / Job) ausgewählt, um die erforderliche Stichprobengröße zu vervollständigen. Die Kinder wurden an ihrem Arbeitsplatz untersucht, die Zustimmung der Eltern war nicht möglich, aber die mündliche Zustimmung ihres Arbeitgebers wurde vor der Befragung der Kinder eingeholt. Die Daten wurden unter Verwendung von vorgetesteten, vordefinierten Proforma gesammelt.

Von 300 arbeitenden Kindern waren 153 (51%) Männer und 147 (49%) Frauen. 178 (59,33%) der arbeitenden Kinder waren in der Altersgruppe von 12-14 Jahren, 114 (38%) in der Altersgruppe von 8-11 Jahren und 8 (2,67%) waren im Alter von 5-7 Jahren. Männliche berufstätige Kinder waren signifikant mehr in der Altersgruppe von 12-14 Jahren, dh 106 (69,29%) im Vergleich zu weiblichen arbeitenden Kindern 72 (48,98%) (Z = 3,65; P < 0,001). Während weibliche berufstätige Kinder signifikant mehr in der Altersgruppe von 5-7 Jahren und 8-11 Jahren waren, dh 6 (4,08%) bzw. 69 (46,93%) im Vergleich zu Männern dieser Altersgruppe, dh 2 (1,3%) bzw. 45 (29,41%) (Z = 3,65; P < 0,001). Das Durchschnittsalter der arbeitenden Kinder betrug 11,49 ± 2,08 Jahre. Von 300 arbeitenden Kindern, d. H. 226 (75.33%) hatte den Job wegen unzureichenden Familieneinkommen, gefolgt von Wunsch, die Familie zu helfen, das finanzielle Problem der Familie von 159 (53%) zu überwinden, eigenes Interesse an der Arbeit 83 (27,67%) und Sucht des Vaters von 81 (27%) Kinder. Der Tod eines oder beider Elternteile war bei 78 (26%) Kindern der Grund, während bei 53 (17, 67%) Kindern und 52 (17, 33%) Kindern eine zerbrochene Familie die Ursache war wurden von den Eltern zur Arbeit gezwungen. 34 (11,33%) Kinder nahmen den Job an, um sich um Geschwister zu kümmern, indem sie etwas verdienten oder für ihre Ausbildung oder um zu verhindern, dass ihre Geschwister arbeiten. 30 (10%) Kinderarbeit zog es vor, die Arbeit aufgrund von Streitigkeiten in der Familie zu erledigen. 23 (7,67%) Kinderarbeit wurde aufgrund chronischer Erkrankungen der Eltern in den Arbeitsmarkt hineingezogen. 19 (6,33%) Kinder nannten keinen Grund, den Job anzunehmen, aber 18 (6%) nahmen den Job an, um die Schule aus Angst vor wiederholtem Versagen zu meiden .

Tabelle 1

Ursachen von Kinderarbeit in Solapur (n=300)

Eine externe Datei, die ein Bild, eine Illustration usw. enthält. Objektname ist IJCM-38-122- g001.jpg

In der vorliegenden Studie waren 51% Männer und 49% Frauen, aber Maheshwari et al.,(4) und Ambadekar et al.,(5) in Nagpur fand einen hohen Prozentsatz männlicher berufstätiger Kinder, d. H. 91,8% bzw. 80,7%, was völlig anders war als in der vorliegenden Studie. Dies kann auf die unterschiedlichen Berufe zurückzuführen sein, die für die Studie ausgewählt wurden. Maximal arbeitende Kinder (59,33%) in der vorliegenden Studie wurden in der Altersgruppe von 12-14 Jahren beobachtet. Ein ähnlicher Befund wurde von Maheshwari et al.,(4) (55.7%). Niedriges Einkommen / Armut waren der Grund für Kinderarbeit, die von Fetuga et al.,(6) (89.9%) und Nivethida et al.,(7) (85,2%), die höher war als die vorliegende Studie (75,33%), aber Maheshwari et al.,(4) (21,31%), Sundari et al.,(8) (13%) zeigten aus dem gleichen Grund im Vergleich zur vorliegenden Studie (75,33%) sehr geringere Prozentsätze. Der von Banerjee (9) festgestellte Befund (70,2%) war nahezu vergleichbar mit der vorliegenden Studie. Der Wunsch des Kindes, der Familie zu helfen oder unabhängig zu sein, wurde von Banerjee (9) (57.7%) in der Vorstadt von Kalkutta festgestellt war ähnlich der vorliegenden Studie (53%), aber Maheshwari et al.,(4) (16,39%) und Nivethida et al.,(7) (14,8%) wurden sehr weniger als in der vorliegenden Studie (53%) festgestellt. Die Sucht des Vaters war der Grund, den Maheshwari et al.,(4) (14,75%) und Banerjee(9) (10,4%), was weniger war als in der vorliegenden Studie (27%). Der Tod der Eltern oder die Abwesenheit des erwachsenen Verdieners wurde von Maheshwari et al.(4) bei 19,67% berufstätigen Kindern im Vergleich zur vorliegenden Studie (26%). Gebrochene Familie war der Grund in 59% der arbeitenden Kinder wurde von Sharma et al.(10), die sehr hoch war als die vorliegende Studie (17,67%). Gezwungen von den Eltern war der Grund für die Übernahme des Jobs in der Studie von Maheshwari et al.(4) in 16,39% im Vergleich zur vorliegenden Studie (17,33%). Kranke Eltern machten das Kind in 3,2% von Maheshwari et al.(4) Unbekannt / andere Gründe, den Job anzunehmen, war der Befund bei 43% Kindern in der Studie von Sundari et al.(8) was im Vergleich zur vorliegenden Studie sehr hoch ist.Armut und familiäre Probleme waren die häufigsten Gründe für Kinderarbeit, die in dieser Studie gefunden wurden. Daher sollten spezielle Richtlinien formuliert werden, die sich auf die Hebung der Familien konzentrieren, indem das Familieneinkommen erhöht und die Kinder darauf beschränkt werden, für die Familie zu arbeiten.

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