University of Virginia Darden School of Business Alumna Carolyn Miles sagt die internationale Non-Profit-Save the Children zunehmend auf Fundraising konzentriert hat, Social-Media-Marketing und die Auswirkungen von Programmen in den 120 Ländern, die Vertreter von Save the Children während ihrer Amtszeit als erste weibliche Präsidentin und CEO der Organisation in den USA haben.Miles skizzierte ihren beruflichen Weg zum Erfolg sowie die Rolle von Frauen und Mädchen in der Entwicklung eines Landes bei einer Veranstaltung der Leadership Unscripted Speaker Series, die in der UVA Darden DC Metro im Stadtteil Rosslyn in Arlington, Virginia, stattfand. Im Gespräch mit Kirsten Gelsdorf, Direktorin für globale humanitäre Politik und Professorin an der Frank Batten School of Leadership and Public Policy der UVA, lag der Schwerpunkt von Miles darauf, die Zahl vermeidbarer Todesfälle für Kinder zu verringern, die Gleichstellung der Geschlechter zu verbessern und den Zugang zu Bildung, insbesondere für junge Mädchen, zu verbessern.“Wir haben einen tiefen Fokus auf Mädchen, also schauen wir uns die Unterschiede in den Vorschulprogrammen an, um sicherzustellen, dass Mädchen zum Beispiel den richtigen Start haben“, sagte sie.Die Art und Weise, wie Menschen junge Frauen schätzen, zu ändern, ist von entscheidender Bedeutung, insbesondere weil einige Gesetze, die Kinder schützen, nicht in allen Ländern, in denen Save the Children tätig ist, gleichmäßig durchgesetzt werden. In manchen Fällen, Dies bedeutet, dass Mädchen in einem frühen Alter in der Schule sein werden, aber zu Hause abbrechen werden, heiraten und helfen, Familien zu gründen.
Während es einfach wäre, unter diesen Herausforderungen einfach aufzugeben, bot Miles mehrere Gründe für Optimismus und beschrieb sich selbst als „Glas halb voll Person.“Miles gab das Beispiel, wie Save the Children seine Mission, jungen Mädchen zu helfen, auf verschiedene Weise angeht und in einigen Fällen das Problem der Kinderehe direkt durch Politik und Bildung vor Ort angeht. In anderen Situationen werden Mädchen, die in Programmen mit Save the Children waren, für sich selbst eintreten und ihre Eltern davon überzeugen, sie länger in der Schule zu halten, damit sie als Erwachsene finanziell unabhängig werden können.
„Es geht darum, die Art und Weise zu verändern, wie Menschen Mädchen schätzen. Man muss wirklich auf Gemeinschaftsebene arbeiten und versuchen, die Überzeugungen der Menschen zu ändern „, sagte sie. „Die einzige Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, dass die Menschen vor Ort, die in diesen Gemeinden leben, mit ihnen darüber sprechen, warum Mädchen genauso viel Wert haben können wie Jungen, und Beispiele für Frauen zeigen, denen es gelungen ist.“In einem anderen Beispiel sprach sie darüber, wie Ruanda, das sich in den 1990er Jahren mit Massenmord befasste, den Frauenanteil in seinem Parlament auf 61 Prozent erhöht hat, was nach der Festlegung von Geschlechterquoten der höchste der Welt ist.
Sie sagte, das Land habe die von den Vereinten Nationen und anderen Ländern forcierten Ziele für nachhaltige Entwicklung angenommen, die Frauen dabei halfen, kleine Unternehmen zu gründen und die Sekundarschule zu beenden.
„Ruanda hat sich wirklich von diesen sehr dunklen Tagen zu enormen Fortschritten gewandelt. Das ist ein Ort, an dem Save the Children gearbeitet hat, aber jetzt müssen wir wirklich nicht mehr so viel tun, weil die Regierung und das Land und die Menschen selbst die Dinge wirklich umgedreht haben.“
Ein Moment des Umbruchs, der eine Karriere im Dienste von Kindern auslöste
Eine zufällige Begegnung auf den Philippinen löste einen Umbruch im Berufsleben von Miles aus.Während ihrer Zeit auf dem Gelände verfolgte Miles eine Geschäftskarriere und arbeitete nach ihrem Abschluss für American Express in New York City und Hongkong. Miles verließ American Express später, um sich mit Darden-Klassenkamerad Tom Neir (MBA ’88) zusammenzutun, um eine Kette erfolgreicher Coffeeshops in ganz Asien namens Pacific Coffee Company zu gründen. Sie war Direktorin für Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit des Startups.
Miles wusste nicht, dass dies eines der letzten Male sein würde, dass sie für eine gewinnorientierte Firma arbeiten würde.Miles; ihr Ehemann Brendan Miles (MBA ’88); und ihre wachsende Familie sahen in den späten 1990er Jahren extreme Armut, von der Frauen und Kinder betroffen waren, als sie in Asien lebten. Als Mutter und lokale Freiwillige für eine gemeinnützige Organisation, Miles sagte, der Besuch der Philippinen habe gezeigt, wie Ungleichheiten das Leben der Menschen verändern können.“Für Leute, die in diese Arbeit gehen, gibt es immer einen Moment oder eine Zeitspanne, die Ihren Weg wirklich in diese Richtung treibt“, sagte Miles.
Ihr Moment war die Fahrt vom Flughafen in Manila in die Stadt auf einer langen Straße, gesäumt von Slums. Das waren „sehr tiefe, schlimme Slums“, sagte sie dem Publikum. „Und jedes Mal, wenn du an einer Ampel anhältst, kommen Leute zum Auto und betteln an den Autofenstern.“Miles erinnert sich, wie sie mit ihrem kleinen Sohn Patrick auf dem Rücksitz saß, als eine Frau mit einem eigenen Baby im Arm zum Fenster kam. Dies zu sehen, ließ Miles über die wirtschaftliche Ungleichheit zwischen ihnen nachdenken.
„Wir sahen uns durch die Fenster an und es gab etwas für mich in diesem Moment, das so intensiv unfair war, weil diese Frau offensichtlich sehr arm und dieses Baby offensichtlich ungesund war. Und ich saß dort mit einem völlig gesunden Baby „, sagte Miles. „Der einzige Unterschied zwischen meinem Baby und dem Baby, das sie hielt, war, dass ihr Baby von dieser wirklich armen Frau geboren wurde, die aus einer Baracke neben der Straße kam, während mein Sohn von zwei gut ausgebildeten Darden-Absolventen geboren wurde. Das war für mich eine echte Ungerechtigkeit in Bezug auf die Zukunft dieser Kinder.“Miles begann ihre berufliche Karriere zu überdenken und dachte darüber nach, wie sie die Welt für andere verändern könnte. Zum Glück für sie, Miles konnte in ihr Darden-Netzwerk zurückkehren und kontaktierte einen Alumnus, der sie schließlich einem Mitarbeiter von Save the Children vorstellte. Dieses Gespräch gab ihr die Chance auf einen Neuanfang als Fürsprecherin und Leiterin einer globalen gemeinnützigen Organisation.Miles kam zu Save the Children, nur 10 Jahre nachdem sie ihren Abschluss von Darden erhalten hatte. Bis 2011 wurde sie die erste weibliche Präsidentin und CEO und trug dazu bei, die Anzahl der Frauen im Verwaltungsrat der gemeinnützigen Organisation auf derzeit 50 Prozent zu erhöhen.
Erinnerung an die Vergangenheit, Blick in die Zukunft
Miles, der bis Januar 2020 als CEO zurücktreten wird, sagte den Darden-Studenten, dass ein Wechsel der Karrierewege ein natürlicher Schritt ist, um zu finden, was Sie tun möchten.
Sie ermutigte, sich wie sie an das Darden-Netzwerk zu wenden, um Organisationen und Ursachen zu finden.
„Ein Teil davon war Schicksal“, sagte Miles, „aber man muss diesem Gefühl wirklich irgendwie folgen.“Als Miles über ihre Zeit als Führungskraft bei Save the Children nachdachte, sagte sie, es sei bittersüß, aufzugeben, eine Sache zu führen, die ihr seit Jahren gehört, aber dass sie einfach daran erinnert werden möchte, gute Dinge für die Welt getan zu haben.“Ich hoffe, die Leute werden sagen, dass ich mich wirklich um die Menschen gekümmert habe“, sagte sie und fügte hinzu, dass sie weiterhin einen Fonds verwalten wird, der die Stärkung junger Frauen vorantreibt.
