Carleton College lädt Anfragen, Nominierungen und Bewerbungen für die Position des Direktors des Career Centers ein.

Über das College
Das Carleton College wurde 1866 gegründet und ist landesweit führend unter den kleinen, privaten Hochschulen für freie Künste. Carleton ist bekannt für seine akademische Exzellenz und seine herzliche, einladende Campusgemeinschaft und bietet 37 Majors und 15 Konzentrationen in den Bereichen Kunst, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften und Sozialwissenschaften. Mit einer vielfältigen, intellektuell neugierigen und hoch kreativen Studentenschaft von 2.000, pulsiert der Campus mit einer dynamischen Energie. Carleton liegt in der historischen Flussstadt Northfield, Minnesota, nur eine Autostunde von Minneapolis / St. Paul und Rochester entfernt und bietet Zugang zu erstklassigen Ressourcen aus den Bereichen Kunst, Bildung, Gesundheitswesen, Sport und Unterhaltung.

Über die Position
Der Direktor des Career Centers ist eine gut sichtbare Position innerhalb des Carleton College, die für die Führung, Vision und strategische Ausrichtung des Career Centers verantwortlich sein wird. Der Direktor wird ein umfassendes Programm entwerfen und implementieren, das auf einzigartige Weise den Bedürfnissen von Studenten der freien Künste mit hohen Fähigkeiten entspricht. Der Direktor wird die Möglichkeit haben, die Mission und Identität des Zentrums zu verfeinern; mit der Fakultät zusammenzuarbeiten, um Programme zur Karriereerkennung zu entwickeln; mit dem Büro für Alumni-Beziehungen und mit Mitarbeitern für Elternbeziehungen zusammenzuarbeiten, um neue Praktikums- und Beschäftigungsverhältnisse zu fördern; und Stakeholder-Beratungsgruppen zu organisieren, um die Erfahrungen von Carleton-Studenten und die Ergebnisse von Postgraduierten zu verbinden. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören: tägliche Verwaltung und Überwachung des Büros; Programmentwicklung; Pflege produktiver Beziehungen zu Arbeitgebern und Graduierten- und Berufsschulen; Zusammenarbeit mit der Abteilung für Studentenleben, dem Dekanat des Colleges und der Fakultät zur Verbesserung des Lernens der Schüler im Bereich der Karriereentwicklung; und Entwicklung von Praktikums- und Beschäftigungsmöglichkeiten für Studenten. Der Direktor wird mit College Relations zusammenarbeiten, um das Wachstum der College-Marke auf dem externen Arbeitsmarkt sicherzustellen, und wird daran arbeiten, eine wachsende Anzahl von Arbeitgebern und Arbeitsplätzen, die den Interessen und Fähigkeiten der Studenten am besten entsprechen, erfolgreich zu erforschen, zu identifizieren und in die Studentenschaft zu bringen. Der neue Direktor wird dem College zu einer aufregenden Zeit beitreten, da es sich für seine Initiative „Life Beyond Carleton“ mit institutionellen Arbeitsgruppen für strategische Planung befasst und mit ihnen zusammenarbeitet. Der Direktor wird eine wichtige Rolle bei der Verwirklichung des Plans spielen, da das College dies anstrebt: verbesserung der Beratung rund um studentische Karriereentscheidungen; Stärkung der Unterstützung für Studenten, die eine Graduierten- und Berufsschule in Betracht ziehen; Verbesserung der Verbindungen zwischen Studenten und Alumni; und Entwicklung und Umsetzung eines Vierjahresprogramms zur Vorbereitung von Studenten auf ein sinnvolles persönliches und berufliches Leben. Der Direktor berichtet an den Vizepräsidenten für Studentenentwicklung und den Dekan der Studenten, überwacht sieben Mitarbeiter und verwaltet ein Betriebsbudget von rund 90,000 USD (ohne Gehälter).

Der erfolgreiche Kandidat
Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich; master-Abschluss bevorzugt, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Beratung, Personalwesen, Bildung oder einem anderen relevanten Bereich. Darüber hinaus sind mindestens sechs Jahre einschlägige Erfahrung in den Bereichen Hochschulbildung, Karriereservice, Personalwesen, Beratung, Marketing oder Wirtschaft erforderlich. (Bewerber mit gleichwertiger Kombination aus Ausbildung und Erfahrung werden aufgefordert, sich zu bewerben.) Der erfolgreiche Kandidat wird ein umfassendes und zeitgemäßes Wissen über Career Services nachweisen, einschließlich: Karriereberatung und -entwicklung; die aktuelle (und globale) Arbeitswelt und Beschäftigung, Praktika und ähnliche Erfahrungsprogramme; Arbeitgeberbeziehungen und -kultivierung; und Berufs- und Graduiertenschulberatung. Starke Führungs-, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten sind ebenso unerlässlich wie die Management- und Führungsfähigkeiten, um die Arbeit des Career Centers effektiv zu lenken. Ebenfalls wichtig bei der Auswahl des nächsten Regisseurs wird sein: eine Erfolgsbilanz von kreativem und vorausschauendem Denken; Engagement für zeitgemäße Kommunikation; starke Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen, um effektiv mit einer Vielzahl von Bestandteilen in Beziehung zu treten, einschließlich Studenten, Mitarbeiter, Alumni, Fakultät, Treuhänder, Eltern, und Arbeitgeber, und die Fähigkeit, effektiv und kooperativ mit akademischen und administrativen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um strategische Ziele zu unterstützen; und ein nachgewiesenes Verständnis der hochselektiven Umgebung des Liberal Arts College.Interessierte Personen sollten ein Bewerbungsschreiben senden, das die Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers mit den Qualifikationen für die Position in Verbindung bringt, einen Lebenslauf mit bemerkenswerten Leistungen und Kontaktinformationen (Post- / E-Mail-Adressen und Telefonnummern) für fünf Referenzen, die in der Lage sind, mit den Qualifikationen des Bewerbers in Bezug auf diese Position zu sprechen. Das Paket sollte elektronisch an gesendet werden [email protected] . Die Betreffzeile in der E-Mail sollte DCCC sein. Vertrauliche Anfragen erhalten Sie unter (585) 366-4329. Dokumente, die verschickt werden müssen, sollten an William Spelman Executive Search bei 667 Midship Circle, Webster, NY 14580 gesendet werden.

Die Vertraulichkeit wird gewahrt, und Referenzen werden nicht ohne vorherige Kenntnis oder Zustimmung des Kandidaten kontaktiert. Bewerbungen, die bis zum 28.September 2012 eingehen, haben Vorrang; Die Überprüfung der nach diesem Datum eingegangenen Bewerbungen wird fortgesetzt, bis die Stelle besetzt ist. Carleton College ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich durch Vielfalt für Exzellenz einsetzt.Direktor für Studentenwohnheime und Residenzleben