Kaliforniens langwierige Rentenprobleme werden immer schlimmer, wie erwartet.“Wie erwartet“ aufgrund von Leistungsprogrammen, die von staatlichen und lokalen Regierungen, Schulen und den öffentlichen Bildungssystemen erlassen wurden, bevor der Umfang und die endgültigen Kosten der Rentenverbindlichkeiten zu einem Thema der nationalen Empörung geworden waren.
Wir schreiben seit Jahren über dieses Thema und können mit Sicherheit berichten, dass die öffentliche Reaktion auf die Rentenkrise größtenteils apathisch war. Vielleicht liegt das daran, dass die Steuerzahler keine unmittelbaren Auswirkungen auf ihre Bankkonten durch die verschiedenen Möglichkeiten sehen, wie die Regierung mit steigenden Verbindlichkeiten umgehen kann. Dazu gehören lokale Steuererhöhungen, die in der Regel unter dem Deckmantel des Schutzes von Parks oder Dienstleistungen verschleiert werden.
Glücklicherweise gibt es Wachhunde wie Transparent California, eine Datenbank, in der interessierte Parteien Gehälter und Leistungen von öffentlichen Angestellten verfolgen können.Ende letzten Monats veröffentlichte die Gruppe Daten, aus denen hervorgeht, dass die Zahl der Rentner aus dem California Public Employees’Retirement System (CalPERS), die Renten in Höhe von 100.000 USD oder mehr erhalten, von 14.760 im Jahr 2012 auf 30.969 im Jahr 2018 gestiegen ist.
Das stimmt. In sechs Jahren mehr als verdoppelt.Die durchschnittliche Rente für Vollzeitbeschäftigte Staatsangestellte, die in den Plan für nicht-öffentliche Sicherheitsarbeiter aufgenommen wurden, betrug laut den Aufzeichnungen von Transparent California 63.057 US-Dollar. Für Rentner, die im Plan für Mitglieder der öffentlichen Sicherheit eingeschrieben sind, betrug die durchschnittliche Rente im Jahr 2018 84.197 US-Dollar.Und die Zahlen sind höher für lokale Regierungsangestellte; Für reguläre Angestellte betrug die durchschnittliche Rente im Jahr 2018 74.599 US-Dollar, während die durchschnittliche Rente für lokale Rentner der öffentlichen Sicherheit 108.320 US-Dollar betrug.Der Trend ist auch schlecht für das California State Teachers’Retirement System, das Pädagogen dient. Die Zahl der CalSTRS-Rentner, die Renten im Wert von 100.000 US-Dollar oder mehr erhielten, stieg von 6.033 im Jahr 2011 auf 15.559 im Jahr 2018. Die durchschnittliche Rente für Vollzeit-CalSTRS-Rentner erreichte 2018 ein Allzeithoch von 73.920 US-Dollar, mehr als 10.000 US-Dollar gegenüber 2011, so Transparent California.Für die Aufzeichnung, die Top-2018 Public Employee Pension Earners waren drei Mitglieder der Los Angeles Police and Fire Pension Plan, die Auszahlungen von mehr als $ 1,5 Millionen, $ 1,29 Millionen und $ 1,18 Millionen in der Rente zahlen und Leistungen. Übrigens, wenn Sie sich über die Hochschulbildung in Kalifornien wundern, für UC Santa Cruz allein, mehr als 130 pensionierte Angestellte, Fakultät und Nicht-Fakultät, erhielten Renten höher als $ 100.000 im Jahr 2017 durch die University of California Retirement Plan, nach Transparent California.
Dies soll nicht dazu führen, dass öffentliche Angestellte die Renten erhalten, für die sie gearbeitet haben, oder dass alle öffentlichen Angestellten ein sechsstelliges Renteneinkommen erhalten. Aber es wäre töricht zu ignorieren, dass die Rentenprobleme der öffentlichen Angestellten in Kalifornien weiter zunehmen werden.
Es könnte in Ordnung sein, wenn sie beide gut finanziert und nachhaltig wären. Aber offensichtlich sind sie es nicht.
Die beiden öffentlichen Pensionsfonds des Staates stehen vor Hunderten von Milliarden Dollar an ungedeckten Pensionsverpflichtungen, und die lokalen Regierungen sind am Haken, um viel davon zu erreichen.
Hier ein Beispiel. Nach Angaben des State Legislative Analyst’s Office, das von der Bildungsvertretung Pivot Learning gemeldet wurde, trifft die steigende Rentenbelastung die lokalen Schulbezirke. Dem Bericht zufolge zahlten die Schulbezirke 2013 500 US-Dollar pro Schüler für die Rentenkosten. Bis 2020 werden sie 1.600 US-Dollar pro Schüler zahlen.Da die den Bezirken zur Verfügung stehenden Einnahmen mit diesen Erhöhungen nicht Schritt halten können, finden die Schulen Wege, um die Kosten zu senken, einschließlich der Reduzierung von Programmen wie Beratungsdiensten oder der Erhöhung der Klassengröße oder der außerschulischen Dienstleistungen. Aus diesem Grund sind die Verhandlungen über Erhöhungen der Lehrergehälter so langwierig, da die Distriktverwalter erkennen, wie viel von ihrer Finanzierung davon profitiert. Und es ist ein Grund, warum Immobilienbesitzer aufgefordert werden, mehr Steuererhöhungen oder Änderungen der Grundsteuergesetze zu akzeptieren, die mehr Geld an Schulen senden.“Seit Jahren warnen Experten davor, dass die von der kalifornischen Regierung betriebenen Pensionspläne eines Tages die Kosten für ihr Finanzierungsversagen zukünftigen Steuerzahlern und öffentlichen Angestellten aufzwingen würden. Leider ist dieser Tag nun gekommen. Steuergelder, die für die Verbesserung der Bildung ausgegeben werden sollten, werden stattdessen in die Rentenschulden fließen, die den derzeitigen und zukünftigen Studenten offensichtlich keinen Wert bieten „, schrieb Robert Fellner, Geschäftsführer von Transparentem Kalifornien.Bottom line: Wenn die Rentenkosten steigen, sollten die Steuerzahler, die wahrscheinlich gebeten werden, diese Rechnungen zu bezahlen, darauf bestehen, dass eine sinnvolle Rentenreform in Sacramento Priorität hat.
