30. Juni 2020
Sehr geehrter Präsident Trump,
Ich sitze in meinem Büro und habe gerade 33 wundervolle, fleißige Angestellte entlassen – zwei Paare, ein paar Väter, einige alleinerziehende Mütter mit Kindern, eine Handvoll Millennials, die gerade erst anfangen, sowie zwei ältere und eine weniger fähige Person. Einige weinten und umarmten mich, einige schüttelten meine Hand und stahlen sich gegen ihre Gefühle. Sie sind ein Querschnitt Amerikas – Republikaner, Demokraten, Libertäre – und einige, die sich überhaupt nicht für Politik interessieren. Sie alle haben eines gemeinsam: Ihre Arbeit endete, als Sie am 22.Juni eine Executive Order unterzeichneten, die bis zum 31. Dezember alle Arbeitsvisa für Nichteinwanderer zum Schutz amerikanischer Arbeitnehmer stoppte.Diese Executive Order sollte in erster Linie die großen Tech-Konzerne wie Google, Facebook, Amazon, Microsoft und Apple ansprechen, die teure IT- und Software-Ingenieure aus dem Ausland mit H-1B, L-1 und anderen Arbeitsvisa bringen. Mit einer kombinierten Kapitalisierung von 4 Billionen Dollar sind diese privaten IT-Giganten reich und mächtig. Sie werden diese Beschränkung importierter ausländischer Fachkräfte leicht überleben. Sie haben bereits Büros mit Tausenden von Programmierern auf der ganzen Welt.Vielleicht haben Sie nicht bemerkt, Herr Präsident, dass Sie mit demselben einfachen Federstrich des Präsidenten, mit dem Sie diese Exekutivverordnung vom 22. Juni unterzeichnet haben, auch das Todesurteil einer Handvoll kleiner Studentenaustauschorganisationen unterzeichnet haben. Diese öffentlichen Non-Profit-Organisationen wurden in den USA gegründet. Department of State-betreute Studentenaustausch J-Visa-Programme, wie Sommerarbeit und Reisen, Lagerberater, Au-Pairs und Praktika für die Vergangenheit 50 Jahre. Diese vom Kongress genehmigten „J“ -Programme hatten immer eine „Arbeitskomponente“,Aber sie sind keine „Arbeitsprogramme“.“ Die „Arbeitskomponente“ ermöglicht es selbst den ärmsten Jugendlichen aus Ländern wie Ghana, Kolumbien, Usbekistan oder Polen, für vier Monate in die Vereinigten Staaten zu kommen, ihre Flug- und Visumkosten zu erstatten und durch unser schönes Land zu reisen, etwas über unsere Art zu lernen, Amerikaner willkommen zu heißen und unsere Demokratie zu bewundern. Laut EurekaFacts, einem unabhängigen Markt- und Sozialforschungsunternehmen aus Rockville, MD, gaben nur 3% der Studenten an, „Geld zu verdienen“, um an J-Visa-Programmen teilzunehmen. (EUREKA) ist nach ISO 20252 zertifiziert, dem höchsten Qualitätsstandard in der Markt- und Sozialforschung.Während diese Programme ein wichtiger Teil der öffentlichen diplomatischen Bemühungen der Vereinigten Staaten sind, Freunde für die Vereinigten Staaten zu gewinnen und die zukünftigen Führer verschiedener Länder über unser demokratisches Regierungssystem aufzuklären, gibt es enorme Kollateralvorteile für die amerikanischen Arbeiter und Unternehmen. Als sehr erfolgreicher Geschäftsmann, Herr Präsident, Ich bin sicher, Sie werden es zu schätzen wissen, die folgenden J-Visa-Statistiken zu lesen.Laut EurekaFacts meldeten 97% der amerikanischen Arbeitgeber einen „Mangel an Saisonarbeitern“; 50% gaben an, dass das Fehlen von J-Visa-Teilnehmern „erhebliche negative Auswirkungen“ auf ihr Geschäft haben würde, und 25% gaben an, dass sie „nicht in der Lage sein würden, offen zu bleiben.“ Unsere eigene Organisation, Cultural Homestay International (CHI), bot jungen Amerikanern die gleichen Möglichkeiten – auch in diesem Jahr. Obwohl unsere eigene Jugend viel besser qualifiziert ist als ausländische J-Visa–Studenten – schließlich sind sie englische Muttersprachler und fühlen sich in unserer Kultur zu Hause – gab es buchstäblich keine Abnehmer. CHI ist stolz darauf, dass einige unserer ausländischen J-Visa-Studenten ihr Praktikum bei Ihnen verbracht haben, Herr Präsident. Sie liebten diese Ehre!Unsere eigenen jungen Leute, von denen viele als Kinder wochenlang Spaß in Sommercamps verbracht haben, ziehen es vor, ihre College-Lebensläufe aufzubauen und in Unternehmen ihrer zukünftigen Universitätsmajors zu praktizieren, anstatt als Camp-Berater „Zeit zu verschwenden“. Wir füllen diese Lücke, indem wir J-Visa-Studenten, viele verehrte Majors, von den britischen Inseln und Australien in unsere Camps bringen. Für jeden Lagerberater, den CHI nicht in die USA bringt. bis zu 10 amerikanische Kinder können nicht an ihren Sommercamps teilnehmen. CHI bringt auch das Camp-Support-Personal mit 3-Monats-J-Visa, da es fast unmöglich ist, amerikanische Jugendliche zu finden, die das Geschirr reinigen, Pflegen Sie das Gelände oder desinfizieren Sie die Toiletten. Das bedeutet, dass unsere 4.500 J-Visa Foreign Camp Counselors sich um 45.000 amerikanische Kinder kümmern. Denken Sie daran, wie es sich auf die Verfügbarkeit ihrer Eltern auswirkt, während der Schulferien zu arbeiten, wenn diese Kinder nicht ins Camp gehen können … All diese Jugendlichen reisen dann zu touristischen Zielen in den USA, amüsieren sich und werden für eine gut gemachte Arbeit belohnt. Wenn es um Au-Pairs geht, verwenden sie sogar Mitglieder Ihres Verwaltungspersonals, Herr Präsident. Au Pairs kostenlos professionelle Singles oder Paare für produktive Arbeit, während junge ausländische Au-Pairs über die amerikanische Kultur zu unterrichten.
J-Visa-Studenten, während in den USA, verbringen in der Nähe von $1.3 Milliarden (!) Dollar in einem bestimmten Jahr, Unterstützung amerikanischer Unternehmen wie Restaurants, Geschäfte, Hotels und Transportunternehmen. J-Visa-Teilnehmer kosten die US-Steuerzahler keinen Cent! Sie zahlen Arbeitssteuern und unterstützen durch ihre verschiedenen Gebühren auch Übersee-USA. visa-Büros und die Gehälter der Aufsichtsbehörden des US-Außenministeriums! Sie werden alle genauso bezahlt wie amerikanische Arbeiter – sie sind keine „billigen Arbeitskräfte“.“ Sie bereichern das Leben ihrer neu gefundenen amerikanischen Freunde.
Die Vorteile der J-Visa-Programme nicht aufhören, Herr Präsident. In Übereinstimmung mit unserer Mission des Außenministeriums und laut EurekaFacts gaben 95% der Teilnehmer an, „eine gute oder sehr gute“ Erfahrung in den USA gemacht zu haben, und 75% der Teilnehmer entwickelten nach ihrer Erfahrung eine „positivere Meinung“ der Amerikaner; 73% „eine positivere Meinung der USA im Allgemeinen.“ Die J-Visa-Programme werden noch viele Jahre nach der Rückkehr der Teilnehmer fortgesetzt, da sie ihre Bewunderung für die Vereinigten Staaten mit ihren Familien und Freunden, ihren Schulkameraden und in ihren sozialen Netzwerken teilen. Sie werden die nächsten Präsidenten und Gesetzgeber in ihren eigenen Ländern sein. Wollen wir sie nicht als Freunde an unserer Seite haben?
Meine Frau und ich haben Cultural Homestay International (CHI) vor 40 Jahren als gemeinnützige Studentenaustauschorganisation mitbegründet. 1983 wurden wir von den USA eingeladen. Außenministerium für die J-Visa-Programme registrieren. Seitdem haben wir über 300.000 Studenten aus 121 Ländern und etwa 2 Millionen Amerikaner an 7 J-Visa-Programmen beteiligt. Wir schicken auch amerikanische Studenten und Erwachsene in 22 Länder rund um den Globus, wo sie bei lokalen Gastfamilien übernachten und Englisch unterrichten.Wir schufen CHI am 1. November 1980, gerade als Präsident Reagan gewählt wurde und die iranischen Geiseln nach Hause zurückkehrten. Wir haben den Golfkrieg, 9/11 und die Große Rezession von 2008 überlebt. Ich bin mir nicht sicher, ob wir Ihre Executive Order vom 22.Juni überleben werden. Ihre Anordnung vom 22. April enthielt keine J-Visa. Was ist in den folgenden 60 Tagen passiert, das Sie dazu gebracht hat, Ihre Meinung zu ändern?
Die Medien und die Öffentlichkeit haben keine Ahnung, dass wir, die gemeinnützigen Organisationen von J-visa, absolut nichts mit den großen Tech-H-1B gemeinsam haben. Niemand erwähnt J-visa in den Mediendiskussionen, niemand weiß über uns, unsere Programme oder unsere Erfolge … Niemand weiß, dass wir existieren und dass wir für etwas, an dem wir uns nicht schuldig gemacht haben, ins Visier genommen und irreparabel geschädigt wurden. Wir scheinen nicht einmal einen medialen Nachhinein zu verdienen … Es geht nur um H-1B … Niemand weiß, was J-Visa bedeuten oder dass sie überhaupt existieren.Herr Präsident, die Billionen-Dollar-privaten Big Techs haben Armeen von Gesetzgebern, Lobbyisten und Anwälten auf ihrer Seite. Sie sind im Geschäft, um Gewinne zu erzielen und das Eigenkapital ihrer Aktionäre zu erhöhen. Im Vergleich dazu sind wir winzige gemeinnützige Organisationen, die vollständig vom US-Außenministerium reguliert werden. Wir sind „im Geschäft“ des kulturellen Austauschs und der Bildung und verbreiten die amerikanischen Ideale der partizipativen Demokratie in der ganzen Welt. Wir haben keine Verteidiger, außer Ihnen, Mr. President. Ich bin sicher, Ihre Absicht war es nicht, uns auszuschalten und all diese schmerzhaften Entlassungen zu verursachen. Schließlich gehören unsere Programme Ihnen. An Ihr Außenministerium. Wir wollen Sie stolz machen.
Herr Präsident, bitte befreien Sie J. von Ihrer Anordnung vom 22.Juni. Bitte unterstützen Sie uns voll und ganz. Indem Sie die J-Visa-Organisationen von der Einschränkung der Exekutivverordnung befreien, unterstützen Sie amerikanische Arbeiter, amerikanische Unternehmen sowie Amerikas Interessen auf der ganzen Welt.
Mit freundlichen Grüßen,
