Eine Sammelklage, die am Montag gegen Cerner Corp. eingereicht wurde, besagt, dass der elektronische Gesundheitsinformationsriese seinen Employee Retirement Plan schlecht verwaltet hat, indem er kostspielige Anlagemöglichkeiten gewählt und seine eigenen Aktien in Verzug gebracht hat, um die Beiträge der Arbeitnehmer zu decken.Die Klage wurde von einem ehemaligen Angestellten, Olathe Resident Joshua Clark, eingereicht und behauptet, die Administratoren von Cerners Pensionsplan hätten Cerners enorme Verhandlungsmacht nicht genutzt, um Cerners Investitions- und Aufzeichnungskosten zu senken.“Ihre Handlungen widersprachen den Handlungen eines vernünftigen Treuhänders und kosteten den Cerner-Plan und seine Teilnehmer Millionen von Dollar“, heißt es in der Klage.Der Fall, der beim Bundesgericht in Kansas City, Kansas, eingereicht wurde, ist die zweite Klage in den letzten zwei Monaten, in der behauptet wird, das in North Kansas City ansässige Unternehmen Cerner habe seine Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern verletzt, indem es den Plan falsch verwaltet habe. Vier Mitarbeiter von Cerner verklagten das Unternehmen im Januar und behaupteten, es habe keine günstigeren Anlagemöglichkeiten gefunden.Letzte Woche bat Cerner das Gericht, diese Klage abzuweisen und den Fall einem Schiedsverfahren zu unterziehen. Das Gericht hat noch nicht über Cerners Antrag entschieden.
Cerner lehnte es ab, sich zu beiden Klagen zu äußern, und verwies auf seine Politik, anhängige Rechtsstreitigkeiten nicht zu kommentieren.Laut der jüngsten Klage gehört Cerners Pensionsplan zu den größten 0,1% aller 401 (k) -Pläne in den Vereinigten Staaten, gemessen an Vermögen und Teilnehmern.
Die Klage behauptet, dass Cerners eigene Aktie der Standard-Matching-Beitrag von Cerner war, was zu einer „enormen Konzentration des Cerner-Planvermögens in den Aktien der Cerner Company“ führte.“
Vom 31. März 2014 bis zum 31. März 2020, dem von der Klage angesprochenen Zeitraum, stieg die Cerner-Aktie um rund 12%, verglichen mit dem Fidelity 500 Index Fund, der im gleichen Zeitraum um mehr als 56% stieg, so die Klage. Der Fidelity Fund bildet den S&P 500 ab, der als Barometer für die US-Aktienmärkte gilt.Die Entscheidung von Cerner, die Cerner-Aktie als Match-Beitrag zu verwenden, „war eine Aktion, die die Interessen von Cerner vor die Interessen der Teilnehmer des Cerner-Plans stellte und nicht im alleinigen Interesse der Teilnehmer lag“, heißt es in der Klage.Scott Nehrbass, Clarks Anwalt, lehnte es ab, sich zu der Klage zu äußern.
Nehrbass vertrat einen Mitarbeiter des in Kansas City ansässigen Waddell & Reed in einem ähnlichen Fall, in dem behauptet wurde, Waddell & Reed, eine Finanzberatungsfirma, habe die Planteilnehmer zu von der Firma verwalteten Anlageoptionen gezwungen. Der Fall ging an ein Schiedsverfahren und Waddell & Reed, während die Vorwürfe zu leugnen, im vergangenen Jahr für $ 4,88 Millionen abgerechnet.
Cerner ist mit rund 14.000 lokalen Mitarbeitern im vergangenen Jahr der größte private Arbeitgeber in der Region Kansas City. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 30.000 Mitarbeiter.
Dan Margolies ist leitender Reporter und Redakteur bei KCUR. Sie können ihn auf Twitter @DanMargolies erreichen.
