Die Vollversammlung stimmte 73-0-0 Montag Gesetzgebung zu genehmigen (A-20) entworfen Kapitel 78 Erleichterung für die öffentliche Bildung Mitarbeiter in New Jersey zur Verfügung zu stellen.Bill Clinton, Assembly Speaker Craig Coughlin (D-19) und Assembly Democrats Nancy Pinkin (D-18), Verlina Reynolds-Jackon (D-15) und Mila Jasey (D-27) gaben die folgende gemeinsame Erklärung ab: „Mitarbeiter des öffentlichen Bildungswesens sind für New Jersey von wesentlicher Bedeutung und wir schätzen ihre Beiträge. Diese Gesetzgebung wird die Fairness von Chapter 78 Health Benefit Contributions wiederherstellen und den Steuerzahlern in New Jersey die erforderliche Entlastung bieten. „Nach monatelanger Arbeit mit Senatspräsident Sweeney, der NJEA und dem Büro des Gouverneurs freuen wir uns, dieses Gesetz voranzutreiben.

„Durch die Bereitstellung neuer, erschwinglicherer Gesundheitsplanoptionen und einer garantierten Sparschwelle ist dieser Gesetzentwurf eine Win-Win-Situation.“

Der Senat stimmte auch am Montag und verabschiedete die Maßnahme 36-0. Es geht jetzt zum Schreibtisch des Gouverneurs.

Dem Gesetz zufolge sind die erwarteten Nettoeinsparungen im Zusammenhang mit Planänderungen, die durch die Senkung der Arbeitnehmerbeiträge ausgeglichen werden, unbestimmt. Die Einsparungen aus der Umstrukturierung der vom SEHBP angebotenen Pläne und gleichwertiger Pläne, die von Nicht-SEHBP-Arbeitgebern angeboten werden müssen, sind unbestimmt, da die Migration nicht vorhersehbar ist. Die größten Einsparungen basieren auf einer 100-prozentigen Migration auf die neuen Pläne und verschiedenen Änderungen des Plandesigns. Wenn die entsprechenden neuen Pläne günstiger sind als die Pläne, die derzeit von Nicht-SEHBP-Arbeitgebern angeboten werden, und die Arbeitnehmer zu diesen Plänen migrieren, werden Nicht-SEHBP-Arbeitgeber größere Einsparungen erzielen. Diese Einsparungen werden durch die Senkung der Arbeitnehmerbeiträge derjenigen Mitglieder ausgeglichen, die sich für die Umstellung auf die neuen Pläne entscheiden.