19 CEOs, die 2019 gekündigt oder gefeuert wurden

New York(CNN Business) Die Position des CEO war 2019 volatiler als je zuvor.Eine Rekordzahl von Chief Executives hat in diesem Jahr ihre Positionen verlassen, so ein Bericht der Karriere-Tracking-Firma Challenger, Gray und Christmas. Fast 1.500 CEOs haben zwischen Januar und November 2019 ihre Ämter niedergelegt — ein Anstieg von 12% gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres. Es ist die höchste Gesamtsumme seit Beginn der Verfolgung des Trends im Jahr 2002.

Challenger überwacht diese Veränderungen bei öffentlichen und privaten Unternehmen sowie bei Regierungsbehörden und gemeinnützigen Organisationen, die seit mindestens zwei Jahren im Geschäft sind und mehr als 10 Mitarbeiter beschäftigen.

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Andrew Challenger, Vice President der Firma, sagte, dass es mehrere Faktoren für die Abgänge gab. „Eine starke Wirtschaft und eine hohe Nachfrage nach C-Level-Fähigkeiten ziehen CEOs für neue Positionen an“, sagte er. Er nannte auch die „anhaltende Unsicherheit in Bezug auf Handel und Vorschriften, während aufkommende Technologien weiterhin fast jede Branche stören“ als Faktor.

Hier sind einige der bemerkenswertesten Abgänge des Jahres:

Alphabets Larry Page

Sergey Brin und Larry Page.

Larry Page gab Anfang Dezember seinen CEO-Posten bei Googles Mutterkonzern Alphabet auf. Sergey Brin, Präsident von Alphabet, sagte ebenfalls, er verlasse die Position.

Die Mitbegründer werden weiterhin im Vorstand von Alphabet tätig sein und die Stimmrechte über das Geschäft behalten. Sundar Pichai, der derzeitige CEO von Google (GOOGL) und langjährige Führungskraft des Unternehmens, übernahm zusätzlich zu seiner derzeitigen Rolle den CEO von Alphabet.

Steph Korey von Away

Steph Korey, Mitbegründer und ehemaliger CEO von Away.

Away-Mitbegründerin Steph Korey verließ ihre Position als CEO nach einem vernichtenden Bericht über die Unternehmenskultur Mitte Dezember. Die Abreise kam nach einer Untersuchung detaillierte Vorwürfe einer toxischen Arbeitsplatzkultur von Korey verewigt. Stuart Haselden, der COO von Lululemon (LULU), wird im Januar die Position des CEO übernehmen.

Hubert Joly von Best Buy

Ehemaliger CEO von Best Buy Hubert Joly. Best Buy (BBY) -Chef Hubert Joly wurde für die Umkehrung des Elektronikhändlers gutgeschrieben. Er steuerte das Unternehmen durch die Turbulenzen der Branche, indem er die Preise senkte, den Kundenservice verbesserte und die Geschäfte während seines siebenjährigen Laufs in modern aussehende Showrooms verwandelte. Er trat im Juni zurück und wurde durch Corie Barry, den ehemaligen Chief Financial und Strategic Transformation Officer von Best Buy, ersetzt.

Blue Aprons Brad Dickerson

Brad Dickerson, der seit 2017 President, CEO und Board Director von The Meal Kit Company war, trat im April von dieser Position zurück, um „neue Möglichkeiten zu verfolgen.“ Die Aktie von Blue Apron (APRN) hat seit ihrem Börsengang vor zwei Jahren die Hälfte ihres Wertes verloren, da sie gegen einen Ansturm von Wettbewerbern kämpft.

Devin Wenig von eBay

Ehemaliger eBay-CEO Devin Wenig.

Devin Wenig ist im September von seiner Position zurückgetreten. Die einst dominierende Auktions- und Shopping-Site versucht sich nach dem Druck aktivistischer Investoren wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Im Dezember verkaufte eBay (EBAY) StubHub in einem 4-Milliarden-Dollar-Deal an einen europäischen Rivalen.

Mark Okerstrom von Expedia

Ehemaliger CEO von Expedia Mark Okerstrom. Eine große Meinungsverschiedenheit zwischen dem Vorstand von Expedia (EXPE) und der C-Suite löste im Dezember den abrupten Abgang von CEO Mark Okerstrom aus. Die Ankündigung des Umzugs kam von Barry Diller, dem Vorstandsvorsitzenden von Expedia. Diller sagte, der Vorstand und die Geschäftsleitung „waren sich nicht einig über die Strategie“ über die Reorganisationsbemühungen des Unternehmens.

Art Peck von Gap

Ehemaliger CEO von Gap, Art Peck.

CEO Art Peck trat im November zurück, nachdem er fast 15 Jahre im Unternehmen tätig war. Seit 2015 ist er CEO von Gap. Peck gehörte zu den bestbezahlten Geschäftsführern im Einzelhandel. Er leitete mehrere Jahre Umsatzrückgänge bei der Marke Gap (GPS). Die Aktie des Unternehmens verlor während Pecks Amtszeit mehr als die Hälfte ihres Wertes und wird mit rund 16 US-Dollar pro Aktie gehandelt.

HBO Richard Plepler

Ehemaliger HBO-CEO Richard Plepler.

HBO-Chef Richard Plepler gab im Februar bekannt, dass er das Premium-Kabelnetz nach fast drei Jahrzehnten verlässt. Er gab keinen konkreten Grund für seine Abreise an, sagte aber in einer unternehmensweiten E-Mail an die Mitarbeiter: „Es ist der richtige Zeitpunkt für mich, dies zu tun.“ Der Schritt erfolgte kurz nachdem ein Berufungsgericht zugunsten von AT&T’s Kauf von HBOs Muttergesellschaft WarnerMedia, die früher als Time Warner bekannt war, entschieden hatte. (CNN ist auch eine Einheit von WarnerMedia.)

Kevin Burns von Juul

Eine wachsende Zahl von Todesfällen im Zusammenhang mit Dämpfen und Drohungen der Bundesregulierung führten zu einem großen Umbruch bei Juul. Im September gab das Unternehmen bekannt, dass CEO Kevin Burns durch K.C. Crosthwaite ersetzt wird, der zuvor Chief Growth Officer des Tabakkonzerns Altria (MO) war, einem Hauptinvestor von Juul. Seitdem hat er eine Reihe von Änderungen angekündigt, darunter neue Führungskräfte und Entlassungen.

Bernardo Hees von Kraft Heinz

Ehemaliger CEO von Kraft Heinz Bernardo Hees.

CEO Bernardo Hees hat seine Position bei The Food Gaint im Juni nach vier Jahren verlassen. Er war seit der Fusion von Kraft und Heinz im Jahr 2015 CEO von Kraft Heinz und zuvor seit 2013 CEO von Heinz. Dieses Jahr war ein hartes Jahr für Kraft Heinz (KHC). Es schrieb den Wert von Kraft und Oscar Mayer um 15 Milliarden US-Dollar ab, meldete einen Verlust von 12,6 Milliarden US-Dollar für das vierte Quartal 2018, senkte die Dividende um 36% und gab bekannt, dass seine Buchhaltungspraktiken von der Securities and Exchange Commission untersucht werden.

McDonald’s Steve Easterbrook

Ehemaliger CEO von McDonald’s Steve Easterbrook. Steve Easterbrook wurde als CEO und Präsident von McDonald’s (MCD) verdrängt, nachdem der Vorstand Anfang November festgestellt hatte, dass er gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen hatte. Er war seit 2015 in dieser Position und leitete den aggressiven Modernisierungsplan der Kette, einschließlich der Umgestaltung von Geschäften mit digitalen Menütafeln und der Übernahme von Unternehmen für künstliche Intelligenz, um das Drive-Thru-Erlebnis zu verbessern.

Mark Parker von Nike

Mark Parker von Nike verlässt seinen CEO-Posten im Januar.

CEO Mark Parker sagte, er werde die Position im November verlassen. 2006 ernannt, war er seit 1979 im Unternehmen tätig. Parkers Amtszeit bei Nike (NKE) wurde in den letzten zwei Jahren durch zwei große Skandale beeinträchtigt, darunter eine Überarbeitung der Geschäftsführung und mehrere Klagen wegen angeblicher Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und einer „Jungenclub“ -Kultur bei Nike. Er wird durch John Donahoe, Vorstandsmitglied von Nike und CEO des Cloud-Computing-Unternehmens ServiceNow, Inc., ersetzt. (JETZT) im Januar 2020.

Patrick Byrne von Overstock

Ehemaliger CEO von Overstock Patrick Byrne.

Der Abgang von Overstock (OSTK) CEO Patrick Byrne wurde durch eine bizarre Reihe von Ereignissen ausgelöst. Er trat im August zurück, nachdem er eine Pressemitteilung mit dem Titel „Kommentare zum tiefen Staat“ veröffentlicht hatte, in der behauptet wurde, er habe dem FBI bei der Durchführung von „politischer Spionage“ geholfen.“ In einem Brief von Byrne erklärte er, dass er „bereits viel zu kontrovers ist, um als CEO zu fungieren“, und entschied sich, nach 20 Jahren zurückzutreten, damit seine Anwesenheit das Geschäft von Overstock nicht beeinträchtigen würde.

John Standley von Rite Aid

Ehemaliger CEO von Rite Aid, John Standley.

Die angeschlagene Drogeriemarktkette ersetzte im April nach neun Jahren den CEO John Standley. Rite Aid hatte Mühe, mit größeren Konkurrenten wie CVS und Walgreens Schritt zu halten. Rite Aid (RAD) hat seit 2015 fast 5 Milliarden US-Dollar Umsatz verloren, Geschäfte geschlossen und der Aktienkurs hat gelitten.

Melanie Whelan von SoulCycle

Ehemalige CEO von SoulCycle Melanie Whelan.

CEO Melanie Whelan hat ihre Führungsrolle und ihre Position als Board Director im November verlassen. Sie war seit 2012 in verschiedenen Positionen im Unternehmen tätig. Das Unternehmen wurde im August kontrovers diskutiert, nachdem Stephen Ross, ein Investor im Radsportstudio, eine Spendenaktion für Präsident Donald Trump gestartet hatte. SoulCycle hat Pläne für einen Börsengang im Jahr 2018 zurückgestellt.

Kevin Plank von Under Armour

Kevin Plank von Under Armour verlässt den CEO-Posten im Januar.

CEO und Gründer Kevin Plank sagte, er sei im Oktober von der Position zurückgetreten. Er war seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1996 CEO. Das Unternehmen hat im Vertrieb gegen seine Konkurrenten gekämpft und seine Identität ist eng mit dem Unternehmen verbunden. Der derzeitige Chief Operating Officer von Under Armour, Patrik Frisk, wird die Position am 1. Januar 2020 übernehmen. Plank wird Executive Chairman und Brand Chief.

Oscar Munoz von United Airlines

Oscar Munoz, CEO von United, verlässt im Mai 2020. CEO Oscar Munoz sagte im Dezember, er werde die Position im Mai 2020 nach fast fünf Jahren an der Spitze räumen und Vorsitzender von United Airlines (UAL) werden. Die Aktie ist während der Amtszeit von Munoz um mehr als 50% gestiegen. Scott Kirby, ein ehemaliger American Airlines-Manager und Präsident von United, wird sein Nachfolger als neuer CEO.

Kevin Tsujihara von Warner Bros.

Kevin Tsujihara, ehemaliger CEO von Warner Brother. Kevin Tsujihara, der Leiter des Film- und Fernsehstudios von WarnerMedia, verließ das Unternehmen im März inmitten einer Untersuchung von Vorwürfen über eine unangemessene Beziehung zu einer Schauspielerin. Der Ausstieg kam kurz nachdem er zusätzliche Verantwortlichkeiten und einen neuen Titel, Chairman und CEO von Warner Bros. Entertainment, erhalten hatte. (Warner Bros. und CNN gehören AT&T’s (T) WarnerMedia.)

Im Juni ernannte das Unternehmen Ann Sarnoff zur CEO von Warner Bros. und wurde damit die erste weibliche Chefin in der Geschichte des Studios.

Adam Neuman von WeWork

Adam Neuman, ehemaliger CEO von WeWork. Adam Neumann, CEO und Mitbegründer von WeWork, trat im September nach einem verpfuschten Versuch, an die Börse zu gehen, von der Position zurück. In einer Erklärung sagte Neumann: „Während unser Geschäft noch nie so stark war, ist die auf mich gerichtete Kontrolle in den letzten Wochen zu einer erheblichen Ablenkung geworden, und ich habe beschlossen, dass es im besten Interesse des Unternehmens ist, als Chief Executive zurückzutreten.“ Er erhielt einen umstrittenen goldenen Fallschirm.

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