10 seje (ikke osteagtige) Isbryderspil dine deltagere vil nyde

begivenhedsplanlægning

Brrr, det er koldt herinde!

de bedste isbrydere har magten til at skabe nye deltagerforbindelser, stimulere bedre breakout-samtaler og skabe en atmosfære af inklusivitet og godt, sjovt! Men det er lettere sagt end gjort, og de forkerte isbryderspørgsmål kan føre til akavethed eller endda øget spænding. Hvordan kan du opbygge gode forbindelser hurtigere?

Pathable sjove netværksspil

Pathable sjove netværksspil

Vi ved, at konferencenetværk er hårde og tvungne samtaler i en breakout endnu mere udfordrende. Derfor er vi så stor fortaler for at bruge diskussionsforumene i en mobil begivenhedsapp, før du kommer på stedet. Fordi det er 10 gange så lettere at tale med nogen personligt, hvis du tidligere har forlovet dem online…men vi går væk.

at tænke på isbrydere kan være tidskrævende

spørger ” Hvordan har alle det?”i begyndelsen af hver session er det ikke altid den bedste måde at tilskynde til forbindelser på. Og uanset om du gør det digitalt eller ansigt til ansigt, sommetider, du er nødt til at tage det et skridt videre med en isbryder.

Dette er dog kun en ting til din opgaveliste. Og vi ønsker ikke at være de mennesker, der har givet dig endnu en opgave at fuldføre. I stedet, vi har samlet en liste over nogle af vores foretrukne isbryder-spil.

næste gang du har brug for en nem måde at få disse deltagersamtaler i gang, kan du nu bruge et af disse spil i stedet for at spørge “Hvordan er alle”, og du er sikker på at høre nogle bedre, mere indsigtsfulde svar end “jeg er god.”

Event isbryder spil Vi elsker

isbrydere bygget til Online og ansigt til ansigt

Fødselskort

Pop spørgsmål

vil du hellere

18 og Under

sjove spørgsmål

isbrydere bedst til Onsite

et ordspil

to sandheder og en løgn

personlighed spørgsmål

hvem er det?

ingen smilende

isbrydere, der kan spilles før og under en begivenhed

Placer et kort og et sæt stifter foran i rummet, eller placer et digitalt kort, som folk kan interagere med i et diskussionsforum. Når folk bliver en del af gruppen eller slutter sig til dig i breakout-rummet, skal du bede dem om at placere en stift, hvor de er født eller opvokset.

Når kortet fyldes op med stifter, vil folk lære om, hvor forskelligartet den begivenhed, de deltager i, kan være. Sørg for at holde kortet tilgængeligt for deltagere at gå op og se nærmere på kortet.

Pro tip: Michigan, kendt som Mitten State, kan være en ekstra smule sjov, hvis du kan få disse deltagere til at slippe i selfies af dem, der viser alle, hvor de er fra deres hånd. I 20 flere år, jeg har bogstaveligt talt aldrig mødt nogen fra Michigan, der ikke straks gjorde dette, da de blev spurgt, hvor de er fra, og de er altid så glade for at dele deres hjemstatsstolthed.

michigan hånd kort

2.

Hvis du med succes vil løsne alle op og få dem i den rigtige tankegang til at møde og oprette forbindelse til nye venner, kan du overveje at lægge en kort Popprøve i dit diskussionsforum.

Hvis dit mål blot er at opmuntre deltagerbinding, kan din test være sjovere — som “Match teksterne med denne 90 ‘ers sang”. Du kan dog også bruge Popprøven som en mulighed for at introducere deltagerne til begivenhedens tema.

Hvis du for eksempel diskuterer fakta om foreningsmedlemskab, starter du måske med at spørge deltagere om foreningshistoriske fakta (dvs. “hvilket år blev denne forening grundlagt?”). Hvis det for eksempel er en virksomhedsbegivenhed, kan du i stedet spørge “Hvornår blev vores firma offentligt?”

3. Vil du hellere

brunette-mobiltelefon-Munter-1919231

“vil du hellere” er faktisk en fremragende, hurtig isbryder til begivenheder! Faktisk, Jeg elsker dette spil især før du ankommer på stedet, fordi introverte overalt vil spille det online, men selvom de er mindre villige til at engagere sig personligt. Og selvom de ikke engagerer sig før, absorberer de de oplysninger, der forbereder dem bedre til at interagere personligt. Ekstroverter elsker det, fordi det er bygget på konkurrence. Vind-vind!

Her er et par “vil du hellere” spørgsmål for at komme i gang:

  • vil du hellere spise ærter eller gulerødder resten af dit liv?
  • vil du hellere Chris eller Chris Pine?
  • vil du hellere gå på vandretur eller se en film?
  • vil du hellere aldrig bruge sociale mediesider og apps igen eller aldrig se en anden film eller TV-serie?
  • vil du hellere have en forfærdelig korttidshukommelse eller en forfærdelig langtidshukommelse?

Du kan også gøre det begivenhedsspecifikt og lære dine deltageres præferencer for placeringer, mad, sessionstyper osv.

vær ikke bange for at gøre det sjovt eller lidt risikabelt heller. En lille smule ben er ikke forfærdeligt, så længe du kender dine deltageres kulturelle linje.

4. 18 & under

18 & Under er en engagerende og unik måde at opmuntre deltagere til at dele sjove eller interessante historier med hinanden. Start en diskussion, der beder hver person i gruppen om at dele en præstation, de havde, før de blev 18.

uden tvivl får du noget af mindre betydning, som “jeg besøgte Thailand”, men du ved aldrig, hvilke skjulte færdigheder eller sjove historier du måske opdager i dine deltagere

Pro tip: Dette er en god diskussion for at få en af dine virksomhedsinfluencere eller foreningsfrivillige moderat? Det fungerer bedst, hvis det er en tovejs samtale. Plant frøene og hjælp med at holde samtalen i bevægelse.

5. Sjove spørgsmål

at stille sjove spørgsmål er et let og effektivt isbryder-spil. At spille, bare gå rundt i lokalet og få hver person til at svare på et sjovt spørgsmål. Spørgsmålene er op til dig, men hvis du sidder fast, her er et par ideer:

  • hvis du ikke arbejdede i “din branche”, hvad ville du gøre?
  • hvad er den skøreste rejseoplevelse, du nogensinde har haft?
  • hvis du kunne være en superhelt, hvad ville du være og hvorfor?
  • hvad var den første koncert, du nogensinde gik til?
  • hvis du kunne have nogen berømthed til drinks, hvem ville det være, og hvorfor?

disse spørgsmål tjener to formål — for det første giver de dine deltagere mulighed for at komme ind i en nem at chatte, mere interaktiv tankegang. Sekund, de tilskynder til samtale om emner, der typisk er forbeholdt uden for konferencecentret, hvilket gør det muligt for deltagere at lære hinanden at kende på et dybere niveau.

isbrydere, der fungerer bedst på stedet

blond-hår-stol-kolleger-1391405

6. Et ordspil

det ene ord isbryder giver dig mulighed for at give indledende kontekst til en begivenhed eller sessions emne og får alle i den rigtige tankegang til diskussion.

for at spille skal du opdele mødedeltagere i mindre grupper. Så fortæl dem at tænke i et minut eller to, og del derefter med deres gruppe et ord, der beskriver H.

lad os for eksempel sige, at du leder et møde om kultur. Bed grupperne om at beskrive arbejdskulturen, eller især din kontorkultur, med et ord. Når de har delt med deres grupper, kan du invitere dem til at dele deres ord med hele rummet.

dette spil opfordrer alle til at tænke på et bestemt emne i mindre grupper på forhånd, hvilket kan øge deltagelsen under mødet.

7. To sandheder og en løgn

Yeah yeah, en af de mere klassiske isbrydere på listen, Denne kunne teknisk set spilles online, før du kommer til arrangementet. Men folks ansigtsudtryk gør det solidt guld at spille det personligt.

for at spille, beder du simpelthen hver person om at afsløre tre “fakta” om sig selv — to af fakta vil være sande, og en vil være en løgn.

for eksempel kan jeg sige, “jeg har spist på hver Michelin-stjerne restaurant i DC. Jeg har to søstre. Jeg rejste engang bogstaveligt talt rundt om i verden på mindre end 20 dage.”Deltagerne skiftes til at gætte, hvad der er løgnen. (FYI, mens jeg kender nogen, der har spist på hver DC Michelin restaurant, er det desværre ikke mig, så det er løgnen. Imidlertid, Jeg rejste rundt i verden på mindre end 20 dage og betaler stadig for det i jetlag.)

to sandheder og en løgn er et sjovt og engagerende spil, og endnu vigtigere kan det hjælpe dine deltagere med at lære fakta om hinanden, så de kan begynde at danne dybere forbindelser

8. Personlighedstest

denne isbryder kan fremme deltagerbinding, og det er en af de lettere muligheder på listen. Vælg blot en kort personlighedstest på din telefon eller computer (hvis du sidder fast, her er en liste), sæt linket i din begivenhedsapp, og få alle til at åbne sessionen, tage den og komme i gang!

når alle har afsluttet personlighedsvurderingen, skal hver deltager nævne en ting, de er enige eller uenige i i deres resultater. Dette spil giver alle mulighed for at få et nyt perspektiv på de mennesker, der sidder ved siden af dem, og det er også en sjov og nem måde at få en interessant samtale i gang.

9. Hvem er det?

Opdel folk i sektioner. Opdel grupper, der kender hinanden. Derefter, har alle skrive en unik, mærkelig, eller uventet kendsgerning om sig selv på en sticky note. Lad derefter deltageren placere den på væggen. Enten højttaleren eller andre deltagere kan trække en ned og begynde at læse.

Tillad deltagere at prøve at gætte, hvem der skrev det. Når de gætter, skal du bede den medarbejder, der skrev det faktum, om at identificere sig selv og give yderligere kontekst, hvis det er nødvendigt. Dette kan være en fantastisk måde at lære overraskende nye ting om dine holdkammerater at kende.

10. Ingen smilende

dette spil er simpelt og beregnet til at give dine deltagere energi. Arranger deltagere i en cirkel og bede en frivillig om at sidde eller stå i midten. Fortæl frivillige, at de ikke kan grine eller smile, uanset hvad der sker. Så har hinanden deltageren skiftes til at fortælle den frivillige en begivenhed-passende vittighed.

målet med den frivillige er at høre en vittighed fra hver deltager rundt om cirklen, mens målet med de andre deltagere er at få den frivillige til at grine.

må ikke nøjes med gennemsnitlige deltageren Engagement

glad

glad

hvis du leder efter mere engagement, mere tilslutningsmuligheder, den bedste oplevelse, hvert værktøj og trick, du bruger skal have den bedste bang for din investering. Dine deltagere forventer, at flere og ekstraordinære mødeplanlæggere ikke nøjes med basisminimumet — de bruger engagerende indhold og fleksible og innovative begivenhedsløsninger som Pathable til at imødekomme deres deltagers specifikke behov og skabe en meget mere engagerende og oplevelsesdrevet begivenhed i processen.

hvordan Pathable kan hjælpe

vores team står altid klar til at besvare spørgsmål, hoppe ideer ud af, og mødes med dig på den næste branche messe for at chatte om muligheder, du overvejer. Hvis du leder efter mere dybdegående rådgivning om apps og begivenhedsstyring, kan du abonnere på Pathable-bloggen eller slutte dig til en af vores månedlige CMP-hjemmesider. Og som altid, når du er klar til at tage det næste skridt, tøv ikke med at planlægge en demo!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.