ať už chcete provozovat svou vlastní společnost nebo zachytit rohovou kancelář ve své současné práci, pravděpodobně máte konečný cíl pro svou kariéru. Ale opravdu víte, co musíte udělat, abyste se tam dostali?

„je důležité, aby lidé viděli kroky, které jsou skutečně zapojeny,“ řekl Ryan Porter, spoluzakladatel platformy plánování kariéry Raise Your Flag. „Slyšel jsem, že tolik studentů říká věci jako:“ Chci být módní návrhářkou „nebo“ chci být instruktorem snowboardu. Díky 30 – 60 minut TELEVIZNÍ pořady, tyto mladé kariéry plánovači často předpokládat, že se věci dějí mnohem rychleji, než ve skutečnosti.“

Chcete-li získat realistickou rukojeť o tom, co to bude trvat k dosažení své kariéry aspirace, pomáhá vytvořit „plán“ nastiňuje kroky, které je třeba podniknout k dosažení vašich cílů. Kariérní odborníci se podělili o své rady, jak zmapovat cestu k Vaší konečné vysněné práci. https://www.businessnewsdaily.com

Vědět, kam chcete jít.

nemůžete začít mapovat vaši trasu, pokud neznáte cíl. Pro váš první krok v plánování profesní dráhu, měli byste vytvořit podrobné osobní prohlášení o vizi, o tom, kde byste chtěli být na různých místech v příštích letech, řekl Joyce Maroneyová, ředitel Pracovníků Ústavu na řízení pracovní síly, poskytovatel řešení Kronos.

„jste nakonec zodpovědní za svou vlastní kariéru-ne šéf, ne mentoři, ne kancelář kariérních služeb ve škole, kterou jste navštěvovali-vy,“ řekl Maroney Daily Business News. „Než budete moci pronásledovat tuto vysněnou práci, musíte formulovat, co pro vás znamená úspěch, včetně aspektů vašeho života mimo práci. Pouze jednou máte jasnou vizi, kde chcete být v příštím, pět a 20 let můžete vytvořit plán, jak se tam dostat.“

Pokud provádíte změnu kariéry a snažíte se naplánovat cestu ke svým novým cílům, přemýšlejte o tom, proč chcete změnit směr, než uděláte první krok.

„při zvažování profesionální změny je nejlepší první otázka, kterou je třeba položit,“ utíkám k něčemu nebo od něčeho?“Řekl Maroney. „Pokud je to první, jděte na to. Pokud je to druhé, změna, kterou je třeba provést, může být pouze změnou manažera nebo společnosti, nikoli vaší aktuální kariérní dráhy.“

Zaměřit se na nástroje, které potřebujete,

můžete mít seznam společností, které chcete pracovat, nebo titulů, které chcete mít během vaší kariéry. Tyto aspirace jsou dobrým výchozím bodem, ale je důležitější vědět, jaké dovednosti budete potřebovat a jak je budovat.

„Při plánování své budoucnosti, spíše než se zaměřit na firmy a pozice, myslím, že o dovednosti a odborné znalosti potřebné k výkonu vaší kariéře sen,“ řekl Kirk Baumann, viceprezident kariéra služby na studenty zaměřené na podnikatelské komunity Enactus. „I když nemůžete kontrolovat, zda budete přijati na konkrétní organizaci, vybavit se s vrahem životopis, budete na nejlepší cestě být nejlepší kandidát, když vzrušující pracovní místa budou k dispozici.“

Ryan Carson, spoluzakladatel a generální ředitel platformy pro vzdělávání technických dovedností Treehouse, souhlasil s tím, že být „doer“ je lepší než fixace na tituly a propagační akce.

“ při vytváření dobré Kariérní mapy to nemusí být nutně věci, na které byste se měli zaměřit, protože vás odvádí od skutečného dělání,“ řekl Carson. „Být muž činu, ať už je to kreativní projekty nebo poskytování poradenství, vykazuje vysokou sociální inteligenci — že můžete pracovat s lidmi, rozvíjet nebo nabídnout něco smysluplného k situaci, a aby se partnerství stalo.“

Najděte průvodce

vytváření sítí s lidmi ve zvoleném oboru, zejména s pozicemi, které doufáte, že budete držet, může být nesmírně užitečné při plánování kariéry. Identifikací jednoho nebo více mentorů a dotazem na jejich akademické a profesní zázemí budete moci prozkoumat potenciální cesty k cíli své kariéry.

Maroney poznamenal, že kladení mnoha otevřených otázek při síti může odhalit některé z nevýslovných příběhů za vaší vysněnou kariérou.

„většina lidí ráda mluví o sobě,“ řekla. „Tyto informační rozhovory jsou vaší příležitostí, abyste se ujistili, že rozumíte odměnám a nákladům na plnění této role. Každá práce má svá maxima a minima.“

buďte otevřeni změně trasy

můžete narazit na některé objížďky nebo se váš cíl může úplně změnit. V každém případě, vaše cesta není nastaven do kamene, a musíte být schopen přizpůsobit se žádné překážky se můžete setkat na cestě.

„plánování kariérní cesty vás nemusí nutně vést k Vaší vysněné práci,“ řekl Carson. „Vaše ideály o této vysněné práci se pravděpodobně změní. Být flexibilní, přizpůsobivý, otevřený učení se novým dovednostem a tvůrce něčeho, ať už je to nápad nebo hmatatelný objekt, jsou některé z nejdůležitějších částí úspěchu v jakékoli kariéře.“

i když se špatně otočíte, nikdy není příliš pozdě na to, abyste se přizpůsobili a poučili se ze zkušenosti.

„tolik lidí je paralyzováno myšlenkou na volbu kariéry, protože se bojí, že se to pokazí,“ řekl Porter. „Dobrou zprávou je, že můžete provádět změny. Každý si vybere povolání a zastaví se po svých profesních cestách, z nichž není nadšený. Jde o to se rozhodnout a něco udělat. Poučte se z tohoto rozhodnutí a z toho, co to znamená pro vaši profesní dráhu, a poté od tohoto okamžiku činit lepší rozhodnutí.“

původně publikováno na Business News Daily.