av Daniel Linskey
Du kanske har sett videon av killen från Framingham, MA som drogs över för att vända av en polis. Mötet var, självklart, publiceras på YouTube för alla att se.fakta är obestridda och spelar ut så här: Harold Wolfe, en känd kritiker av brottsbekämpning, och hans passagerare körde av Framingham Polis Jeffery DeRosa. Harold Wolfes passagerare sträckte ut ett långfinger och berättade mycket blatant Officer Derosa utan provokation vad han tyckte om honom och märket på bröstet. Vid den tiden hade Officer DeRosa vad en på mina bästa Chefer brukade beskriva som en spontan mänsklig reaktion.
han bestämde sig för att dra över fordonet som innehöll dessa två män som visade ett sådant förakt för honom och medborgarna för vilka han tjänar. Dessa män var oförskämd, utan klass, och respektlöst. Men här är saken:
Officer DeRosa var fel att dra dem över.
du förstår, allmänhetens rätt att ge fingret till en polis skyddas av det första ändringsförslaget. Vi kanske inte gillar det. Vi kanske tror att mannen som gjorde det är en outbildad ryck med inget bättre att göra med sitt liv än respektlöshet och alienera en hårt arbetande Polis. Men det är hans rätt. Han har rätt att ge poliserna fingret och att kunna köra iväg utan att bli stoppad.
Officer DeRosa drog över fordonet och konfronterade föraren och passageraren. Han sa inte att stoppet berodde på hastighet eller körning oregelbundet. Han hävdade inte hindrad operation eller misslyckades med att signalera. Officer Derosa gjorde inte upp en anledning till stoppet. Han var ärlig och rättfram om varför han drog dem över. Han var förbannad att någon hade gett honom fingret.
rättmätigt så. Det är vad alla människor skulle känna. Officer Derosa var helt berättigad att ha en spontan mänsklig reaktion. Officer Derosa anställdes dock inte för att vara mänsklig. Han anställdes för att vara polis.efter händelsen skickade Harold Wolfe ett skriftligt klagomål till polischefen Ken Ferguson och styrelsen för Selectmen för att de orättvist drogs över. Chief Ferguson tog klagomålet och utvärderade vad som hände. Office Derosa var ärlig och vidarebefordrade detaljerna i händelsen. Chefen visade i sin tur sant ledarskap när han erkände att Officer DeRosa hade gjort ett misstag. Han insåg också att det inte fanns något behov av en utökad utdragen internutredning eller behov av disciplin.
istället använde han händelsen som ett tillfälle att påminna sina officerare om att oavsett hur osmakliga någons handlingar är, har de en konstitutionell rätt att uttrycka sin åsikt. Han genomförde utbildning och påminde officerare om deras ansvar att låta allmänheten vara oförskämd mot dem om de är så benägna.på uppdrag av lag enfrocment officerare överallt vill jag tacka och berömma Officer Derosa som reagerade – som någon människa skulle ha-men behöll ärlighet och integritet under hela processen. Jag vill också tacka och berömma chef Ken Ferguson som insåg att ett misstag hade gjorts, men att det inte fanns något behov av att göra ett långt utdraget federalt fall över det. Han valde att svara genom att genomföra en snabb träning. Detta var det bästa svaret.
och slutligen vill jag tacka passageraren som startade hela denna incident genom att uttrycka sitt förakt för Officer Derosa och det samhälle han tjänar. Som ett resultat har han gjort officerarna bättre informerade och samhället i Framingham mer stödjande för sina officerare.