*att vara en välsignelse för alla de vi kommer i kontakt med*
*att vara relevant varje dag till vårt team, våra kunder och vårt samhälle*

början

vi började vår resa som Chanellos Pizza Franchises i slutet av 1999. Efter 14 år som distriktschef för en av de stora kedjorna var möjligheten att samarbeta med Chanellos Pizza den paus jag/vi hade bett om. Våra tidiga år var en oskärpa att arbeta nästan öppen för att stänga varje dag som vi lärt oss att vara företagare. I 2004, efter att ha sett några positiva resultat i vår Williamsburg plats, vi hade möjlighet att ta över Greater Richmond marknaden som en master franchisetagare. Detta startade en ny virvelvind av aktivitet när vi hjälpte till att växa flera ytterligare butiker på marknaden. Förutom Richmond marknaden, vi är involverade i vår ursprungliga Williamsburg plats samt ett par butiker i Newport News.

Vid 2008 hade Mama C (Min fru, Courtney) hälsoproblem och kämpade med sitt dagliga ansvar. Vi försökte sälja några av våra butiker till några av våra bästa chefer för att lätta hennes arbetsbelastning. Tyvärr misslyckades alla dessa erbjudanden gradvis. Vid 2011 var vi i full återuppbyggnadsläge från den säsongen av motgångar. Mamma C var inte bättre. Vi kämpade för att räkna ut vårt nästa drag och vårt syfte.

ett nytt kapitel

vid den här tiden slutförde min brorson en rehab-session för tonåringar i en innerstadskyrka som tidigare kallades Roc. Min syster bad oss att hjälpa till att hålla honom i kyrkan och det startade ett helt nytt kapitel i våra liv. Vi blev involverade i tonårsministeriet och detta gav oss ett syfte. (På grund av de sjukdomar Mama C behandlar, hade vi aldrig haft våra egna barn). Vi fann oss snabbt volontärarbete och kontakt med ungdomar från många av de tuffaste bostadsprojekten i vår stad.

i maj 2012 tog vi rollen som Gud-föräldrar till en 16-årig som kämpade med depression och ångest. Att vara mamma och pappa blev snabbt våra nya favoritjobb. Snart hade vi fjorton barn som en del av vår ”Gud-familj”. Detta skapade en enhet och ett” varför ” vi hade saknat. När denna resa började var barnen mellan 14 och 18 år. Den yngsta är nu 20.

vår familj och företag idag

idag äger vi 8 butiker och ger tillsyn över en till. Detta håller oss bortom upptagen. Vi älskar att tjäna vårt team och vårt samhälle. Vi gör vårt bästa för att hålla jämna steg med dessa underbara barn och nu flera stora barn som vi har välsignats med. Vi älskar den roll Gud har gett oss. Vi är verkligen välsignade. Jag älskar verkligen att vara pappa och morfar. Mamma C kände sig ofta förlorad eftersom hon hade nekats Moderskap. Men Gud har gett henne en stor familj att älska på nu. Hon är den bästa mamma och mormor. Vi har haft äran och förmånen att lära barnen att köra, fil skatter, klänning för anställningsintervjuer, och så. Förhoppningsvis har vi gett var och en av dem en känsla av deras värde och värde. Vi ser fram emot de nya utmaningarna och välsignelserna i horisonten.

Charitable Trust and the future

vårt nästa mål är att inrätta en charitable trust för att hjälpa oss att nå fler barn och unga vuxna. Om du är intresserad av att hjälpa på något sätt eller att donera till vår sak, vänligen kontakta mig direkt via formuläret nedan. Kolla också vårt onlinebeställningssystem för framtida länkar att donera. Målen och målen för vårt välgörenhetsförtroende kommer att vara: